最新消息，2017年3月開始10類人才可以直接落戶珠海，下面小編就為大家精心整理了2017珠海落戶政策，希望大家喜歡!
珠海落戶政策2017
珠海市政府常務會議審議并原則通過了《珠海市人才引進核準辦法》(以下簡稱《辦法》)，從明年3月1日起，珠海市機關事業(yè)單位以外的用人單位從市外核準引進的高層次人才、留學回國人員、符合條件的大專以上學歷人員等10類人才，可按規(guī)定程序辦理勞動人事關系轉移、檔案接收及戶籍遷入。有效期至2022年2月28日。
根據(jù)《辦法》，以下10類人才可直接辦理人才引進手續(xù)：
1.經(jīng)珠海市認定的高層次人才，年齡在60周歲以下的人員(院士不受年齡限制);
2.入選珠海市級各類人才計劃(項目)，年齡在60周歲以下的人員;
3.獲得珠海市級或經(jīng)我市推薦獲得省級以上獎勵榮譽的人員;
4.符合珠海市引進海外人才智力條件的留學回國人員;
5.納入全國統(tǒng)一招生計劃的普通高等教育全日制�？�(高職)以上學歷的應屆畢業(yè)生;
6.具有普通高等教育全日制本科以上學歷的人員;
7.具有普通高等教育全日制�？�(高職)學歷、年齡在35周歲以下的人員;
8.取得非全日制本科學歷(須取得學士學位)、研究生學歷(或碩士、博士學位)的人員，其中本科學歷(須取得學士學位)的年齡在35周歲以下，研究生學歷(或碩士、博士學位)的在40周歲以下;
9.具有中級以上專業(yè)技術資格或職業(yè)資格的專業(yè)技術人員;
10.符合以下條件之一的技能人才：
①具有高級以上國家職業(yè)資格證書的高技能人才(我市技術工人招調限制職業(yè)工種的除外)，其中技師在45周歲以下、高級工在40周歲以下;
②具有中級國家職業(yè)資格證書、年齡在35周歲以下，且符合珠海市緊缺技工工種目錄的技能人才;
③按照珠海市企業(yè)技能人才評價辦法取得企業(yè)技能人才評價證書的人員;
④獲得珠海市級職業(yè)技能競賽一類競賽各職業(yè)(工種)前六名、二類競賽各職業(yè)(工種)前三名的人員。
珠海人社局相關負責人認為，《辦法》的出臺意義重大，將打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約人才流動的障礙，將干部、技術工人引進政策和渠道進行整合，對市外人才使用同一標準、同一方式引進，并簡化了引進程序，有利于提高人才引進工作的整體性，營造尊重人才、公開公正和競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境。
據(jù)介紹，2012至2017年，珠海市共引進各類人才(企業(yè)人員)約70000人，入戶約56000人。其中，包括49名國家“*”專家、選拔349名珠海市高層次人才、近3000名留學人員、50000余名大學畢業(yè)生，成為推動珠海市經(jīng)濟社會全面發(fā)展的中堅力量。
解讀：珠海落戶政策2017
優(yōu)化人才入戶政策
《珠海市人才引進核準辦法》將于2017年3月1日起實施，屆時，我市機關事業(yè)單位以外的用人單位從市外引進的高層次人才、留學回國人員、符合條件的大專以上學歷人員等10類人才，采取“直接核準方式”引進落戶。
同時，充分發(fā)揮用人單位作為人才使用和評價的主體作用，對于不符合直接核準條件，但確屬企業(yè)急需的“業(yè)務骨干人員”，開通綠色通道，通過“市政府定年度總量+市戶口準入聯(lián)席會議審定”方式引進。
新的人才入戶政策更加優(yōu)化，程序更加簡便快捷，確保各類人才無障礙落戶，將為我市實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略提供有力人才支撐。
放寬直系親屬投靠
父母投靠子女，調整前需要父親滿60歲、母親滿55歲且身邊無子女，調整后對父母的年齡及身邊有無子女不再限制。夫妻投靠，調整前需要結婚滿5年，調整后沒有婚齡限制。(此類入戶元旦后就可辦理)
增加基本條件入戶渠道
將長期在珠海工作和居住的異地務工人員有序轉為戶籍人口。在我市合法穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿5年并有合法穩(wěn)定住所，參加社會保險連續(xù)滿5年的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，均可申請將戶口遷入我市。(簡稱兩個五年，滿足條件就可以入戶)
根據(jù)《實施意見》的要求，我市正在抓緊開展《珠海市戶口遷移管理規(guī)定》(即市政府60號令)的修訂工作(因為原規(guī)定內(nèi)容與新政策實施意見有沖突，按照依法行政要求必須修訂)，基本條件入戶等相關戶口遷移政策將在修訂后實施。
