新疆社保補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
自治區(qū)人社廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》，其中明確：我區(qū)已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工，因中斷繳費(fèi)和未按規(guī)定繳費(fèi)而要求補(bǔ)繳其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)，并按規(guī)定加收利息。
這份《通知》自10月1日起施行。之前自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與本《通知》不一致的都以此《通知》為準(zhǔn)執(zhí)行。
能補(bǔ)繳保費(fèi)的消息讓烏市市民王新高興不已，因?yàn)閾Q工作，他2000年至2002年的養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)。去年他曾到烏市人社部門咨詢補(bǔ)繳事宜，但得知在我區(qū)只有部分符合條件的原破產(chǎn)國企職工、五七工等特定人群才允許補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般人員斷保都不能補(bǔ)繳。
現(xiàn)依據(jù)《通知》精神，不僅王新這類參保職工能補(bǔ)費(fèi)，對(duì)已參保自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)的，也允許以當(dāng)期自治區(qū)職工月平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不過他們不能補(bǔ)繳其初次參保前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且初次參保繳費(fèi)時(shí)間不得早于《自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<>的通知》下發(fā)之日??1998年12月18日。
過去，公務(wù)員或事業(yè)單位人員一旦辭職或被開除，不交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話就沒有養(yǎng)老保障，此次《通知》則讓其養(yǎng)老得以接續(xù)�！锻ㄖ芬�(guī)定，已超過法定退休年齡、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有農(nóng)牧企業(yè))固定職工，本人自愿要求參保補(bǔ)費(fèi)的，可比照2002年文件《關(guān)于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補(bǔ)費(fèi)或接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系有關(guān)問題的通知》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資。如：1996年1月1日之前參加工作的，從1996年1月1日起補(bǔ)繳;1996年1月1日之后參加工作的，從參加工作之日起補(bǔ)繳，補(bǔ)繳年限不得少于10年。
補(bǔ)繳后，本人原在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的年限(國家認(rèn)可的連續(xù)工齡)可視同繳費(fèi)年限，但其累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不得超過本人參加工作之日至達(dá)到法定退休年齡的年限。其基本養(yǎng)老金待遇從繳清費(fèi)用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》核定發(fā)放。
另外，曾在單位工作但未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員自愿補(bǔ)繳也可以，但要求是從1995年后開始補(bǔ)繳。而對(duì)已超過法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿3年以上且在本《通知》施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類人員，也可按上述規(guī)定補(bǔ)繳至法定退休年齡(具體見表)。
參保職工
已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工，因中斷繳費(fèi)和未按規(guī)定繳費(fèi)而要求補(bǔ)繳其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)，并按規(guī)定加收利息。
參保自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員
已參保自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)的，允許以當(dāng)期自治區(qū)職工月平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不過不能補(bǔ)繳其初次參保前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且初次參保繳費(fèi)時(shí)間不得早于1998年12月18日。
已超過法定退休年齡、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)固定職工
已超過法定退休年齡、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有農(nóng)牧企業(yè))固定職工，本人自愿要求參保補(bǔ)費(fèi)的，可比照2002年文件《關(guān)于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補(bǔ)費(fèi)或接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系有關(guān)問題的通知》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資。
補(bǔ)繳后，本人原在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的年限(國家認(rèn)可的連續(xù)工齡)可視同繳費(fèi)年限，但其累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不得超過本人參加工作之日至達(dá)到法定退休年齡的年限。其基本養(yǎng)老金待遇從繳清費(fèi)用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》核定發(fā)放。
在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前，與各類用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動(dòng)者
在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前，與各類用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動(dòng)者，本人自愿要求補(bǔ)繳工作期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。《勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的，從《勞動(dòng)法》實(shí)施之日即1995年1月1日起補(bǔ)繳;《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的，從參加工作之月起補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資。
對(duì)已超過法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿3年以上且在本《通知》施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類人員，也可按上述規(guī)定補(bǔ)繳至法定退休年齡。補(bǔ)費(fèi)后繳費(fèi)年限不滿15年的，可以順延;順延5年后仍不滿15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年。但對(duì)超過法定退休年齡5年及以上的，補(bǔ)費(fèi)后繳費(fèi)年限不滿15年的可一次性補(bǔ)足15年。其基本養(yǎng)老金待遇也是按從繳清費(fèi)用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》核定發(fā)放。
新疆四地州中小微企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和困難企業(yè)新招用新疆籍勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予補(bǔ)貼。
高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)，按照企業(yè)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，其個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)部分，給予全額補(bǔ)貼。
此外，公益性崗位就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以自治區(qū)上年度職工社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，按照單位為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其本人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼;從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和的2/3給予補(bǔ)貼。
高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按其實(shí)際參加社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼種類給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
據(jù)了解，此次社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”，一次性劃撥，按季度結(jié)算，并根據(jù)就業(yè)人員就業(yè)形式不同，采取不同的申請(qǐng)和撥付辦法。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為勞動(dòng)合同實(shí)際履行期限，最長(zhǎng)不超過3年。但對(duì)在公益性崗位就業(yè)，并初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限可隨崗位的延長(zhǎng)，最長(zhǎng)可補(bǔ)貼至法定退休年齡。
從事靈活就業(yè)的人員，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。但對(duì)從事靈活就業(yè)并在初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限不受3年期限制，最長(zhǎng)可補(bǔ)貼至法定退休年齡。
