2017年?yáng)|莞養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)比例
公司繳13%，個(gè)人繳8%；
繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額；最高為廣東省上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低廣東省上年度在崗職工月平均工資60%。2017年7月起最高繳費(fèi)基數(shù)為5525×3即16575元;2015年3月起，最低繳費(fèi)基數(shù)為55250.6即2408元。
舉例：小李6月份工資總額4000元；則單位繳交4000×13%即520元，小李繳交4000×8%即320元。
2017年?yáng)|莞醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)
社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院部分繳費(fèi)比例
公司繳1.75%，個(gè)人不繳；
社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院部分繳費(fèi)基數(shù)
上年度全市職工月平均工資（2017年7月繳費(fèi)基數(shù)為3489元）
社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診部分繳費(fèi)比例
公司繳0.05%，個(gè)人0.5%；
社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診部分繳費(fèi)基數(shù)
上年度全市職工月平均工資（2017年7月繳費(fèi)基數(shù)為3489元）
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
公司繳2%，個(gè)人不繳；
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
上年度全市在崗職工月平均工資（2017年7月繳費(fèi)基數(shù)為4435元）
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)比例
公司繳3%，個(gè)人1.5%；
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶繳費(fèi)基數(shù)
員工上月工資總額；
2017年?yáng)|莞失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)比例
公司繳0.5%，個(gè)人繳0.2%；
繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年7月起最高繳費(fèi)基數(shù)為4435×3即13305元;最低繳費(fèi)基數(shù)為1510元。
舉例：小王6月工資4000元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳交4000×0.5%即20元，職工個(gè)人繳交4000×0.2%即8元。
2017年?yáng)|莞生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)比例
公司繳0.46%，個(gè)人不繳；
繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年7月起最高繳費(fèi)基數(shù)為4435×3即13305元;最低繳費(fèi)基數(shù)為1510元。
舉例：小李6月份工資4000元，應(yīng)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)為4000×0.46%即18.4元，全部由單位承擔(dān)。
2017年?yáng)|莞工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)比例
公司針對(duì)不同行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別將工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率劃分為八個(gè)檔次（0.2-1.9%），個(gè)人不繳；
繳費(fèi)基數(shù)
職工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年7月起最高繳費(fèi)基數(shù)為4435×3即13305元;最低繳費(fèi)基數(shù)為1510元。
舉例：某單位單位適用二類0.4%的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，該單位小李6月份工資4000元，應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)為4000×0.4%即16元，由單位承擔(dān)。
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