深圳2017社保繳費基數(shù)
一檔醫(yī)療繳費比例
公司繳6.2%，個人繳2%;
一檔醫(yī)療繳費基數(shù)
員工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。2015年7月起最高繳費基數(shù)為6054×3即18162元，最低繳費基數(shù)為6054×60%即3632元。
二檔醫(yī)療繳費比例
公司繳0.6%，個人繳0.2%;
二檔醫(yī)療繳費基數(shù)
本市上年度在崗職工月平均工資(2015年7月起為6054元)
三檔醫(yī)療繳費比例
公司繳0.45%，個人繳0.1%;
三檔醫(yī)療繳費基數(shù)
本市上年度在崗職工月平均工資(2015年7月起為6054元)
繳費比例
(深戶職工)
公司繳14%，個人繳8%;
(非深戶職工)
公司繳13%，個人繳8%;
繳費基數(shù)
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標準。2015年7月起最高繳費基數(shù)為6054×3即18162元;2015年3月起，最低繳費基數(shù)為2030元。
例如：
深戶職工小李6月份工資總額4000元;則單位繳交4000×14%即560元，小李繳交4000×8%即320元。
繳費比例
公司繳0.5%，個人不繳;
繳費基數(shù)
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標準。2015年7月起最高繳費基數(shù)為6054×3即18162元;2015年3月起，最低繳費基數(shù)為2030元。
舉例：小李6月份工資5000元，應(yīng)繳生育保險費為5000×0.5%即25元，全部由單位承擔。
繳費比例
公司繳1%，個人繳0.5%;
繳費基數(shù)
本市月最低工資標準(2015年3月起，最低繳費基數(shù)為2030元)
舉例：職工小王6月工資20000元，失業(yè)保險費單位繳交2030×1%即20.3元，職工個人繳交2030×0.5%即10.15元。
繳費比例
公司根據(jù)行業(yè)類別基準費率(0.2%、0.4%、0.6%)，個人不繳;
繳費基數(shù)
職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標準。2015年7月起最高繳費基數(shù)為6054×3即18162元;2015年3月起，最低繳費基數(shù)為2030元。
舉例：某單位單位適用二類0.4%的工傷保險費率，該單位小李6月份工資5000元，應(yīng)繳工傷保險費為5000×0.4%即20元，由單位承擔。
附：
~2017年深圳社會保險繳費比例一覽表
| 險種 | 繳費標準：繳費基數(shù)×繳費比例 | |||||||
| 繳費比例 | 分賬比例 | 繳費基數(shù) | 舉例說明 | |||||
| 合計 | 單位 | 個人 | 個人賬戶 | 共濟金 | ||||
| 養(yǎng)老保險 | 基本+地補（深戶） | 22% | 13%+1% | 8% | 8% | 14% | 職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準 | 深戶職工小李月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×22%=880元（560元+320元） |
| 基本（非深戶） | 21% | 13% | 8% | 8% | 13% | 非深戶職工小王月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×21%=840元（520元+320元） | ||
| 醫(yī)療保險 | 一檔（基本+地補） | 8.2% | 6%+0.2% | 2% | 不滿45歲：5% | 3.2% | 職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60% | 職工小李月工資總額3000元，單位+個人交為4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元） |
| 滿45歲：5.6% | 2.6% | |||||||
| 二檔（基本+地補） | 0.8% | 0.5%+0.1% | 0.2% | 0 | 0.8% | 社平工資 | 單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保，單位+個人繳交為6753×0.8%=54.02元（40.52元+13.5元） | |
| 三檔（基本+地補） | 0.55% | 0.4%+0.05% | 0.1% | 0 | 0.55% | 單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保，單位+個人繳交為6753×0.55%=37.14元（30.39元+6.75元） | ||
| 生育保險 | 2015年10月起 | 0.5% | 0.5% | 0 | 0 | 0.5% | 同養(yǎng)老保險繳費基數(shù) | 職工小李月工資5000元，應(yīng)繳生育保險費為5000×0.5%=25元，全部由單位承擔 |
| 失業(yè)保險 | 2015年12月起 | 1.5% | 1% | 0.5% | 0 | 1.5% | 最低工資 | 職工小王月工資20000元，失業(yè)保險費單位繳交2030×1%=20.3元，職工個人繳交2030×0.5%=10.15元 |
| 工傷保險 | 7月起 | 根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%（前3個檔次，可向上浮動至120%、150%；后5個檔次，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。 | 0 | 全部 | 同養(yǎng)老保險繳費基數(shù) | 某單位適用四檔0.63%的工傷保險費率，該單位小李月工資5000元，應(yīng)繳工傷保險費為5000×0.63%=31.5元，由單位承擔 | ||
【說明】
1、表中的“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資;
2、表中的“最低工資”是指深圳市當年在崗職工月最低工資標準;
3、不同時間點的“社平工資”、“最低工資”以市政府公布數(shù)據(jù)為準;
4、本市戶籍的個人繳費人員，參加一檔醫(yī)保的繳費比例為8.7%，基數(shù)為社平工資40%-300%，參加二檔醫(yī)保的繳費比例為1%(均包含生育醫(yī)療保險)，基數(shù)為社平工資。
個人繳費標準說明
(一)個人繳費工資額：按本人的每月工資總額繳納，不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%繳納。
(二)個人繳費比例
1、養(yǎng)老保險：按本人月繳費工資的19%繳納，其中18%為基本養(yǎng)老保險，1%為地方補充養(yǎng)老保險;
2、醫(yī)療保險：按本人月繳費工資的9%繳納，其中8%為綜合醫(yī)療保險，0.5%為地方補充養(yǎng)老保險，0.5%為生育醫(yī)療保險。
注：個人在個人繳費窗口申請參加社會保險的，全部相關(guān)費用由申請人承擔。
