泰州度社保繳費基數(shù)調(diào)整方案
從7月1日起，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資的上限為16800元。
7月1日至2017年6月30日期間，企業(yè)職工養(yǎng)老保險費繳費工資基數(shù)下限仍按去年標準確定：用人單位和企業(yè)職工月個人繳費工資為2550元;個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)為：市區(qū)2600元，各市2550元。
7月1日至2017年6月30日期間，全市醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險的月繳費工資基數(shù)下限為2550元。有關待遇計算涉及在崗職工月社會平均工資的，按以下標準：市區(qū)4982元，靖江4872元，泰興4793元，興化3917元。
一般情況下，參保人員(不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)按照實際工資收入作為社會保險繳費工資，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入超過基準數(shù)300%和低于繳費基數(shù)下限的，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)上限和下限作為繳費基數(shù)。今年全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限從去年的15446元上調(diào)到16800元，上調(diào)1354元，月繳費工資下限仍然執(zhí)行2550元。這是我市為支持實體經(jīng)濟發(fā)展，作出的暫緩提高繳費工資下限的舉措。
泰州2016上半年社保繳費基數(shù)新標準
變化
繳費基數(shù)市區(qū)不低于2328元
一般情況下，參保人員(不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)按照實際工資收入作為社會保險繳費工資，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入超過基準數(shù)300%和低于基準數(shù)60%的，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)上限和下限作為繳費基數(shù)。
7月1日至2015年6月30日期間，企業(yè)職工養(yǎng)老保險費繳費工資基數(shù)按下列標準確定：
企業(yè)職工月繳費工資的上限暫定為14100元(待省統(tǒng)計局正式公布2013年全省在崗職工月社會平均工資后再作調(diào)整);
企業(yè)職工養(yǎng)老保險費月繳費工資基數(shù)下限單位為：市區(qū)(含高港區(qū)、姜堰區(qū)，下同)2328元，各市2299元。個體工商戶和靈活就業(yè)人員為：市區(qū)2400元，各市2328元。醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險的月繳費工資基數(shù)下限為：市區(qū)2328元，各市2299元。
有關醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險待遇計算涉及在崗職工月社會平均工資的，暫按以下標準執(zhí)行：市區(qū)3807元，靖江3590元，泰興3392元，興化3023元。
算賬
調(diào)整后企業(yè)和個人繳費額提高
用繳費基數(shù)乘以規(guī)定的繳費比例，即為企業(yè)和職工個人應繳納的金額。調(diào)整后市區(qū)企業(yè)按不低于2328元執(zhí)行。按照有關規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費比例為28%，其中企業(yè)承擔20%、個人承擔8%。調(diào)整后合計比調(diào)整前多繳費70.56元/月。
企業(yè)職工可根據(jù)企業(yè)代扣的基本養(yǎng)老保險費，算一算繳費基數(shù)是不是“實打?qū)崱保纯雌髽I(yè)有沒有按實申報繳費基數(shù)。
社保專家舉例，職工某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了160元。按照養(yǎng)老保險個人繳納工資總額的8%來計算，該職工的繳費基數(shù)為160÷8%，算出是2000元。職工就可比較出繳費基數(shù)與實際工資之間有沒有差距。
提醒
靈活就業(yè)人員要按新基數(shù)繳費
7月起，市區(qū)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按2400元執(zhí)行，繳費比例為20%，即480元(2400×20%=480);醫(yī)療保險和大病救助月繳費基數(shù)按2328元執(zhí)行，繳費比例分別為11%和0.8%，即每月256.1元和18.6元。也就是說，市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老全年5760元、醫(yī)療全年3296.4元。
靈活就業(yè)參保人員請及時按新基數(shù)繳納社保費，確保正常享受相關待遇。
為免除排隊繳費等待煩惱，參保靈活就業(yè)人員可直接憑養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費手冊或前次繳費發(fā)票，按季、半年或一年到就近市郵政儲蓄銀行和建設銀行網(wǎng)點繳費。繳費方式：現(xiàn)金繳費;本行銀行卡刷卡繳費;簽協(xié)議委托銀行按月代扣社保費用。
