今后，參保范圍將更加廣泛：具有江蘇省戶籍，年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險繳費標準提高：分為100-2500元12個檔次
參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)個人繳費標準目前設(shè)為每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元12個檔次。相較于此前每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元等12個檔次，相應(yīng)有所提高。
其中，100元的繳費檔次，原則上只適用于重度殘疾人等繳費困難群體。市、縣(市、區(qū))人民政府可以根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平適當增設(shè)繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。
養(yǎng)老保險建終身個人賬戶：滿60周歲可按月領(lǐng)養(yǎng)老保險
養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，支付終身。其中，個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。
參保人員年滿60周歲、累計繳費滿15年且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇。累計繳費年限不足15年的，可以延長繳費至15年。
政府對符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇條件的參保人員全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對于連續(xù)繳費超過15年的參保人員，每超過1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可增發(fā)1%。
2017江蘇社�；鶖�(shù)
下月起，江蘇上調(diào)社保繳費基數(shù)
上限增加950元，下限增加190元;南京參保職工每月養(yǎng)老保險或?qū)⒃黾永U費40元
7月1日起又是一個新的社會保險年度，參保人員每月如何繳納社保費?昨天，江蘇省人社廳下發(fā)通知，發(fā)布2015年度社會保險有關(guān)基數(shù)。現(xiàn)代快報記者了解到，下月起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限將從去年的14496元提高到15446元，月繳費工資下限將從2899元提高到3089元�，F(xiàn)代快報記者項鳳華
省定標準：
月繳費工資下限
漲到3089元
一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費用。
但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為自己的繳費基數(shù)。而社保繳費工資的上限和下限，跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資相掛鉤。
昨天，省人社廳下發(fā)通知，自7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按15446元執(zhí)行，比2015年度上漲了950元;繳費工資下限按3089元執(zhí)行，比2015年度增加了190元。
此外，對于2015年7月1日至6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元，比2015年度增加了317元。
南京等地：
職工養(yǎng)老保險每月繳費
或?qū)⒃黾?0元
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據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責人表示：根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)及江蘇省統(tǒng)計局公布的江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，相應(yīng)對度社會保險基數(shù)及比例進行調(diào)整。
江蘇2016社保繳費基數(shù)
一、7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較多，允許執(zhí)行上述標準有困難的地區(qū)作適當調(diào)整。其中，2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定�；鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當上調(diào)。
二、省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
2016江蘇社保繳費基數(shù)及比例
一、從5月1日起至2018年4月30日止，階段性將我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，個人繳費比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。
二、各地要按照本通知要求，抓緊組織實施，確保政策盡早落地生效。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和地稅機關(guān)要密切配合，切實做好今年5月1日至本通知下發(fā)當月的基本養(yǎng)老保險費征繳和結(jié)算工作。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢江蘇社保中心。咨詢電話12333。
江蘇省人力資源和社會保障廳
地址：南京市北京西路16號蘇興大廈
附：省人力資源社會保障廳關(guān)于發(fā)布度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知
各市人力資源和社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局，各省直管單位：
根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
一、7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元，計算當年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
二、7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較多，允許執(zhí)行上述標準有困難的地區(qū)作適當調(diào)整。其中，2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定�；鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當上調(diào)。
省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關(guān)政策，對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。
江蘇省人力資源和社會保障廳
6月30日
