新基數(shù)基礎(chǔ)上下限均上調(diào)
據(jù)介紹，針對(duì)下列四類人群，馬鞍山分別制定了此次基數(shù)調(diào)整的相應(yīng)方案。企業(yè)(單位)及職工方面：企業(yè)(單位)2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)為職工個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。職工個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)以職工本人2015年月平均工資總額計(jì)算確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資(4748元)60%的，按60%即2849元申報(bào);高于2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資300%的，按300%即14244元申報(bào)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位及職工方面：機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)為職工個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。公務(wù)員和參公人員個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)以本人2015年月均基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼、已經(jīng)規(guī)范后的津補(bǔ)貼和年終一次性獎(jiǎng)金(13個(gè)月工資)計(jì)算確定;事業(yè)單位人員以本人2015年月均基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼以及績(jī)效工資計(jì)算確定。上述人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資(4748元)60%的，按60%即2849元申報(bào);高于2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資300%的，按300%即14244元申報(bào)。
退養(yǎng)、協(xié)保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員工資基數(shù)按2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%即2849元申報(bào)，財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的協(xié)保人員工資基數(shù)按2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資即4748元申報(bào)。醫(yī)保方面，財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。失業(yè)保險(xiǎn)方面，財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。
靈活就業(yè)人員方面：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)按2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資4748元申報(bào);對(duì)暫時(shí)確有困難的，可選擇按2015年度全省非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%即2849元、70%即3324元、80%即3798元、90%即4273元申報(bào)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率為20%。醫(yī)保的繳費(fèi)工資基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致，費(fèi)率為10%或7%(費(fèi)率10%的配置個(gè)人賬戶資金，費(fèi)率7%的不配置)。
