近日，記者從蕪湖市人力資源和社會保障局獲悉，隨著上年度全省非私營單位在崗職工平均工資的公布，江城職工的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)和數(shù)額都有變動，從7月1日起執(zhí)行。請大家知悉后，按時足額繳費。
根據(jù)省廳文件，社會保險費征繳以及待遇支付中，凡涉及到上年度全省職工平均工資的，采用省統(tǒng)計部門新公布的數(shù)據(jù)，即2015年度全省非私營單位在崗職工平均工資56974元/年(4748元/月)。由此，本年度單位職工社保月繳費基數(shù)上限為14244元、下限為2849元。
參保單位和在職職工個人，按上年度的月平均工資總額為繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)高于上限的，按上限計繳;低于下限的，按下限計繳。單位繳費基數(shù)不低于個人繳費基數(shù)之和。
個體參保人員，基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)有兩檔，選擇全省上年度職工月平均工資(4748元)的，月應繳費為949.60元;選擇全省上年度職工月平均工資60%(2849元)的，月應繳費為569.80元。
市區(qū)個體參保人員，基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，統(tǒng)一按全省上年度職工月平均工資60%(2849元)執(zhí)行，繳費費率選擇5.5%的，月應繳費為156.70元;繳費費率選擇8.5%的，月應繳費為242.10元。
另外，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險也有調(diào)整。退休職工個人賬戶劃轉基數(shù)按照個人月養(yǎng)老金水平計算，低于4500元每月的，按照4500元計算。職工醫(yī)保醫(yī)療救助金，按上年度全省職工平均工資的0.6%繳納，即每人每月28.5元。
拓展閱讀
社保繳費基數(shù)上限和下限是什么意思?
繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);
繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。
繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。
對用人單位違反社會保險法律法規(guī)，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數(shù)，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構或勞動保障監(jiān)察機構舉報投訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 (國務院令第423號)第二十七條規(guī)定，勞動保障行政部門將責令其改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位應以報盤方式申報繳費基數(shù)，社保經(jīng)辦機構提供拷盤服務;社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數(shù)網(wǎng)上申報。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費銀行進行繳費基數(shù)申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫(yī)保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫(yī)療保險待遇。
