企業(yè)退休職工2016養(yǎng)老金上調、漲工資最新消息:陜西退休職工漲工資 陜西省退休職工漲工資方案細則，退休金調整幅度
2015年3月26日，陜西省召開調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會議，省人社廳廳長翟四虎要求，確保我省今年調整增加的1-4月份的基本養(yǎng)老金在4月份發(fā)放到位。
據(jù)了解，經人社部、財政部同意和省政府批準，對我省2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金（含退職生活費，下同）水平進行調整提高，共涉及181.36萬名企業(yè)退休（職）人員，從今年1月1日起上調。這也是我省企業(yè)退休養(yǎng)老金連續(xù)上調的第11年。而此次上調，養(yǎng)老保險基金一年會增加45.9億元的支出，我省養(yǎng)老基金目前還存在結余。
我省調整方案咋確定的？
省人社廳養(yǎng)老保險處處長劉鵬程介紹，國家文件規(guī)定，2015年總體調整水平按照2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。我省在2015年底企業(yè)人均養(yǎng)老金在2110多元，位居全國第12位，按照10%上調，經測算，我省月人均調整水平為211元，調整后，預計人均月養(yǎng)老金在2300元左右。
劉鵬程說，國家文件下發(fā)后，我省對符合調整條件的181.36萬名企業(yè)退休（職）人員的基礎數(shù)據(jù)進行了整合，按基本養(yǎng)老金水平、繳費和視同繳費年限、辦理退休年度、參加工作時間、年齡等指標進行了詳細的分類統(tǒng)計，調整方案是在科學測算、廣泛征求意見的基礎上認真制定的。
根據(jù)哪些因素進行調整？
此次調整，首先是普遍參加調整，主要針對年齡調整，年齡大的人多調。
1934年12月31日以前出生的（80歲及以上），每人每月增加120元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的（75歲至79歲），每人每月增加105元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的（70歲至74歲），每人每月增加90元；1945年1月1日以后出生的（69歲及以下），每人每月增加76元。
其次，與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤。一是繳費和視同繳費每滿1年，每人每月增加3元；二是以本人調整前按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加2%。據(jù)專家分析，該條在往年的調整方案中未出現(xiàn)過，此次新增這一條，其目的是讓繳費年限長、貢獻大的退休人員多得養(yǎng)老金。
