我市2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)今年9月起，上、下限分別調(diào)整為13098元/月和2620元/月。
“社會(huì)保險(xiǎn)年度月繳費(fèi)基數(shù)，是依照上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的300%及60%計(jì)算上限和下限�！笔猩鐣�(huì)保險(xiǎn)基金征繳中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4366元。
該負(fù)責(zé)人提醒在職參保人員，工資收入超過(guò)基準(zhǔn)數(shù)300%和低于基準(zhǔn)數(shù)60%的，用人單位要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限為其繳費(fèi)。除此之外的大部分員工，企業(yè)應(yīng)以職工實(shí)際工資收入(繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi))為基數(shù)為其繳費(fèi)。
最低多繳多少錢
基數(shù)調(diào)整后，以最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算，最少要多繳多少錢？據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，按現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率，9月1日起，企業(yè)最低應(yīng)承擔(dān)職工月人均社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為815.96元，較之前增加70.53元，職工個(gè)人月社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也將由現(xiàn)在的256.06增加到280.10元�！�
另?yè)?jù)了解，今年9月1日起，個(gè)體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)低檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月524元/月，較去年增加45元；高檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月874元/月，較去年增加77元。個(gè)體靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月172元(含大病救助14元)，較去年增加14元。
教你算自個(gè)的基數(shù)
據(jù)了解，企業(yè)職工退休時(shí)的養(yǎng)老金水平與本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)和歷年繳費(fèi)基數(shù)密切相關(guān)，如果累計(jì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)和繳費(fèi)基數(shù)高，退休時(shí)養(yǎng)老金水平就高。職工可根據(jù)企業(yè)代扣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，算一算繳費(fèi)基數(shù)是多少，看看企業(yè)有沒有按實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。
例如，職工某月工資條上，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納了300元，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人8%的費(fèi)率來(lái)計(jì)算，該職工的繳費(fèi)基數(shù)為300元÷8%，算出是3750元，職工就可比較出繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資收入之間有沒有差距。
該負(fù)責(zé)人還特別提醒，截至本月底，仍未申報(bào)2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的單位，下月起，將按照上月繳費(fèi)額的110%按月進(jìn)行遞增。
