退休年齡延遲你怎么看?
近日，人社部公布了延遲退休時間表，延遲退休方案預計在2017年推出，最早2022年開始實施。
如果到了2022年，方案順利實施，哪些人群可能受到影響?此前，國務院104號文件明確規(guī)定，女工人退休年齡為50歲，女干部為55歲，男職工為60歲。屆時，達到或小于這些年齡的相應人群將正好遇上延遲退休。
“延遲退休”怎么延?
延遲退休的實施并非一蹴而就。據(jù)人社部的規(guī)劃，今年將制定相關實施方案，明年報經(jīng)中央同意，向社會征求意見，后年正式推出具體方案。真正的實施還要在較長時間以后，好讓大家有一個充分的“心理預期”。
首先，最受關注的問題是“延遲退休”到底會怎么個延法?據(jù)悉，延遲退休將采取“漸進式延遲退休”的方法。也就是說，按照“小步徐趨、漸進到位”的節(jié)奏，每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當長的時間，達到規(guī)定的法定退休年齡。
為了更好地解釋這一過程，專家給出了一個假設性的舉例。若2022年方案開始實施，以55歲退休為標準，假定每年延長的退休時間為6個月，且最終的法定退休年齡為65歲。在這一假定下，1967年出生的人屆時恰好為55歲，延遲退休六個月;1968年出生的人屆時54歲，延遲退休1年。依此逐年累計，1986年出生的人屆時為36歲，延遲退休時間為10年，實際退休年齡為65歲。因此，“70后”、“80后”人群被認為受影響較大。
延遲退休為哪般?
為什么要實行延遲退休?在全國兩會的記者會上，人社部給出了解答。建國60多年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展、人口數(shù)量、人口結構、人口預期壽命，都發(fā)生了巨大變化。老齡化社會的“銀發(fā)浪潮”正在襲來。根據(jù)測算，我國目前60歲以上的老年人口已經(jīng)達到14.9%，到2020年將達19.3%，到2050年則將達到38.6%。而在此過程中，勞動年齡人口的絕對數(shù)在下降。隨著人口預期壽命的增加，老年人領取養(yǎng)老金的年限也相應地增長，這就使得剛性增長養(yǎng)老金支出會持續(xù)增加。
那么，臺州的老齡化情況如何呢?根據(jù)臺州市1990年的第四次、2000年的第五次和2010年的第六次全國人口普查數(shù)據(jù)，有研究分析出了近20年臺州人口年齡結構的變化及今后的發(fā)展趨勢。
國際上通常將60歲及以上人口占總人口的比重達到10%，或65歲及以上人口占總人口的比重達到7%作為一個國家或地區(qū)進入老齡化社會的標準。2000年臺州市60歲及以上老年人口所占的比重是12.7%，65歲及以上老年人口比重達
