今年低保提至每人每月550元
27日，惠州市民政局局長陳偉良接受南方日報采訪時表示，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，群眾對民生保障和服務質量的訴求、期望不斷增多，市民政局今年將圍繞黨委政府中心工作，突出民生保障的“擴容提質”，以信息化等手段提高社會服務管理水平，深化民政事業(yè)改革發(fā)展。
底線民生堅持民生保障“擴容提質”
今年是全省貫徹落實《社會救助辦法》的關鍵一年。全面建立臨時救助制度，不斷提升底線民生保障水平，強化社會救助規(guī)范管理，是今年惠州市民政工作的主要內(nèi)容。
底線民生是基礎性工作。據(jù)了解，近年來，惠州底線民生保障標準不斷提高。去年，低保標準從每人每月430元提高到482元，人月均實際補差城鎮(zhèn)和農(nóng)村分別達369元和245元。五保人月供養(yǎng)水平從750元提高到869元。孤兒和城鎮(zhèn)“三無”人員保障標準分別提高到每人每月1200元和1300元。底線民生保障基礎進一步得到夯實。
陳偉良表示，今年將著重認真做好低保和五保、孤兒、城鎮(zhèn)“三無”人員等困難人員保障工作，進一步提高低保標準、補差水平和農(nóng)村五保供養(yǎng)標準。他透露，今年低保標準將提高到每人每月550元，農(nóng)村五保對象人均供養(yǎng)標準不低于每人每月900元，孤兒和城鎮(zhèn)“三無”人員保障標準分別提高到每人每月1290元和1400元。同時，將繼續(xù)完善社會救助配套制度，推進自然災害救助能力，發(fā)揮慈善對底線民生補充作用，做好專項社會事務管理工作等，全面推進民生保障“擴容提質”。
社會組織今年社工持證人數(shù)爭取達2500人
去年，惠州市進一步確立了20個社區(qū)綜合服務中心項目點，并通過政府購買服務引入17家社工機構承接運營，至此全市社區(qū)綜合服務中心增至40家。這也成為惠州在培育社會組織，提高其服務管理能力工作上的一個縮影。
事實上，激發(fā)社會組織活力，創(chuàng)新社會治理能力也是今后社會發(fā)展新常態(tài)，但專業(yè)社工人才的缺乏是目前最主要的短板。據(jù)了解，市民政局今年將推進市縣兩級足額落實社會組織扶持發(fā)展專項資金，尤其要加快推進市、惠陽、博羅和仲愷社會組織孵化基地建設，確保今年投入全面運營。
根據(jù)《惠州市關于加強社會工作人才隊伍建設的實施意見》的目標，到，力爭全市專業(yè)社會工作者達到1500人以上，每萬人持證社工人數(shù)達5人以上。目前，全市有社工人數(shù)1100多人，注冊登記的社工機構37家，其中市區(qū)17家，離每萬人有5個社工的目標還相差甚遠。
為此，陳偉良表示，今年將繼續(xù)實施“千名社工人才培養(yǎng)
