人社部稱公務(wù)員調(diào)薪方案已下發(fā) 佛山:暫未收到
19日，人社部副部長胡曉義在國新辦發(fā)布會上對外證實，備受關(guān)注的機關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整實施方案已經(jīng)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)到各單位，這一次，機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資真的要漲了。佛山人社局有關(guān)負責人昨日表示，佛山暫時還沒收到相關(guān)文件。
公務(wù)員工資改革關(guān)注度較高
據(jù)悉，這是2006年以來，我國公務(wù)員和事業(yè)單位人員的基本工資首次調(diào)整。目前，公務(wù)員的工資主要由基本工資+津貼補貼組成，其中，基本工資包括職務(wù)工資和級別工資，標準全國統(tǒng)一。此次機關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整的具體做法是：相應(yīng)增加基本工資，并把一部分津補貼納入到基本工資，津補貼標準將相應(yīng)減少。基本工資上漲同時，國家可能會凍結(jié)各地津貼補貼以及事業(yè)單位績效工資的增長，要求各地各部門不得再自行提高津貼補貼水平。
那么，佛山機關(guān)事業(yè)單位工資有何變化?昨日，佛山人社局有關(guān)負責人表示，佛山暫時還沒收到正式文件，具體情況要市里開會才能定。
公務(wù)員工資改革，關(guān)注度較高。網(wǎng)友“夢星6217”為市直機關(guān)公務(wù)員的收入打抱不平，他說，市直機關(guān)公務(wù)員工資相比四區(qū)是最少的，到底市直機關(guān)公務(wù)員水平不行還是能力不行?不管是縱向比還是橫向比，珠海、中山、江門的市直機關(guān)公務(wù)員工資都比佛山高出一截。“漲工資是好事，但不知道佛山能漲多少?”佛山一市直公務(wù)員說。
佛山的改革一直在低調(diào)進行
2013年開始，廣州及全國各地陸續(xù)出現(xiàn)公務(wù)員下海經(jīng)商。有媒體報道，“八項規(guī)定”出臺后沿海發(fā)達地區(qū)公務(wù)員招考報名人數(shù)下降。佛山招考公務(wù)員情況如何?佛山人社局有關(guān)負責人表示，佛山公務(wù)員招考比較平穩(wěn)，沒有過熱也沒變冷。該負責人認為，原因之一就是佛山公務(wù)員的待遇總體還過得去。“公務(wù)員管理本身比較規(guī)范，不像有些地方因為有灰色和特權(quán)，一旦政策緊了就出現(xiàn)收入下降，佛山公務(wù)員收入沒有出現(xiàn)大的落差。”該負責人說。
其實，佛山公務(wù)員工資改革一直在低調(diào)進行。南都記者獲悉，去年12月南海自2013年開始就已著手試點公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，但非常低調(diào)，幾乎未對外界公布過。佛山市、區(qū)、鎮(zhèn)街多個部門證實，南海正在進行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點。知情人稱，南海仍在探索階段，具體進展不便說。“明升暗降，可能比原來工資還要低。”南海一公務(wù)員告訴記者。
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機關(guān)事業(yè)單位調(diào)薪方案出臺 多數(shù)公務(wù)員待遇不降低
人力資源和社會保障部副部長胡曉義在19日召開的新聞發(fā)布會上回
