通遼最低社�；鶖�(shù)調整多少錢一個月,個人繳費多少

2022年通遼社保最低基數(shù)規(guī)定如下：

2022年通遼社保基數(shù)調整的最新政策規(guī)定

自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳于日前聯(lián)合下發(fā)了《關于降低社會保險繳費率有關問題的通知》（以下簡稱為《通知》），其中明確，5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例統(tǒng)一降至16%。降低養(yǎng)老保險單位繳費比例后，單位補繳4月30日之前欠繳的養(yǎng)老保險費，仍按原政策規(guī)定執(zhí)行。

《通知》還明確，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率。具體內容包括：5月1日起，延長《內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳 地方稅務局關于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》的執(zhí)行期限至2020年4月30日，在此期間，失業(yè)保險總費率為1%，其中用人單位和職工個人仍分別執(zhí)行0.5%。5月1日起，延長《內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 財政廳關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》中降低工傷保險費率的執(zhí)行期限至2020年4月30日。2018年底工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率（指2018年階段性降低工傷保險費率政策執(zhí)行前適用的費率）為基礎下調20%，累計結余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率為基礎下調50%。階段性降費期內，費率確定后一般不作調整。

此外，《通知》提出，5月1日起，調整和完善社會保險繳費基數(shù)政策。具體內容包括：調整就業(yè)人員平均工資計算口徑。以上年度自治區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上下限；完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)政策。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位，以本單位上年度工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費；完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。

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我區(qū)明確，各級政府要通過建立養(yǎng)老保險責任目標考核機制、養(yǎng)老保險基金缺口各級政府責任分擔機制等措施，確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。