1.該同志人生目的明確，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí)，生活簡(jiǎn)約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂(lè)觀平穩(wěn)，雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同志。
2.XXX同志注重學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)較高，大局觀念強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路 方法清晰得當(dāng)，廉潔 自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.XXX同志注重學(xué)習(xí)，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，其分管的和等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。
4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。思想上平時(shí)能夠自覺(jué)用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，考慮不全面，有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
5.略有些個(gè)性，不善于主動(dòng)與同志們溝通思想；
在具體工作中，有時(shí)處理問(wèn)題的方法比較簡(jiǎn)單，缺乏靈活性。
6.工作銳氣還顯欠缺，對(duì)個(gè)別問(wèn)題的處理有些放不開(kāi)手腳，工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新的知識(shí)，多為企業(yè)改制工作出謀劃策。
7.在一個(gè)單位、一個(gè)崗位工作時(shí)間較長(zhǎng)，年齡較大，有擺老資格的現(xiàn)象，說(shuō)話、處理事情不太講求方式方法，有時(shí)讓人難以接受。
8.長(zhǎng)期從事辦公室工作，基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗(yàn)略顯不足；
性子急，說(shuō)話直，工作有時(shí)犯急躁情緒，處理問(wèn)題不注意方式方法。
9.為人耿直，說(shuō)話不太講究方式，有時(shí)顯得隨便些；
不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾，政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。
10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時(shí)間急，有時(shí)在工作中有急躁現(xiàn)象，對(duì)下屬同志的要求較為嚴(yán)格，批評(píng)有時(shí)較為嚴(yán)厲，需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。
11.不太注重與同志們的交流和溝通，有時(shí)顯得比較清高；
忙于具體業(yè)務(wù)工作多，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí)。
12.工作中開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，有時(shí)放不開(kāi)手腳；
本職工作業(yè)務(wù)學(xué)得多，理論學(xué)習(xí)鉆研得少；
性格有點(diǎn)靦腆，平時(shí)不太愛(ài)說(shuō)話。
13.對(duì)待下屬過(guò)于嚴(yán)厲，工作中批評(píng)人直言直語(yǔ)，有時(shí)發(fā)脾氣，使人感到難堪；
政治理論學(xué)習(xí)相對(duì)少一些。
14.工作有時(shí)放不開(kāi)手腳，開(kāi)拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高；
工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文化系統(tǒng)業(yè)務(wù)的全面了解。
15.長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)單位從事業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠，面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展變化，工作創(chuàng)新的力度還不夠，需進(jìn)一步解放思想，勇于大膽開(kāi)拓。
16.工作中有時(shí)魄力不足，有些放不開(kāi)手腳；
文字材料有時(shí)略顯粗糙，不夠嚴(yán)細(xì)。
17.說(shuō)話直言直語(yǔ)，批評(píng)下屬方法簡(jiǎn)單，過(guò)于嚴(yán)厲，不注意做耐心細(xì)致的思想政治工作，有時(shí)讓人難以接受。
18.文字寫(xiě)作能力相對(duì)弱一些；
工作中有時(shí)顯得不夠深入細(xì)致。
19.性格內(nèi)向，脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng)，在工作的具體做法上有時(shí)欠考慮，缺少耐心。
20.性情溫和，開(kāi)展批評(píng)少，有時(shí)管理不夠大膽，工作魄力顯得小些。
21.有時(shí)對(duì)下屬要求過(guò)于嚴(yán)厲，批評(píng)同志方式方法欠妥；
工作中聽(tīng)取同志意見(jiàn)有時(shí)耐心不夠，顯得有些傲氣。
22.個(gè)性較強(qiáng)，有時(shí)處事不夠靈活；
性格有些急躁，批評(píng)同志不注意方式方法，讓人難以接受。
23.近年來(lái)在面上指揮調(diào)度工作多，深入基層一線調(diào)查研究少；
改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
24.性格內(nèi)向，平時(shí)言語(yǔ)較少，公關(guān)能力、對(duì)外交往方面欠缺一些。工作中魄力略顯不足，今后還需再大膽一些。大學(xué)畢業(yè)后直接分配到機(jī)關(guān)，沒(méi)有基層工作經(jīng)歷。
25.注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有所欠缺。工作中決策的果敢性不夠，創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
26.性子比較直，工作方法有點(diǎn)簡(jiǎn)單，說(shuō)話有時(shí)不注意場(chǎng)合和分寸。有時(shí)對(duì)下級(jí)的工作不太放心，管得過(guò)于細(xì)。
27.工作中有時(shí)拘謹(jǐn)放不開(kāi)，不夠大膽；
處理工作親歷親為多，在充分調(diào)動(dòng)其他干部的積極性方面略顯不足。
28.近年來(lái)在面上指揮調(diào)度工作多，深入基層一線調(diào)查研究少；
改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
30.性格比較內(nèi)向，平時(shí)言語(yǔ)不多，不善于交流。工作中有時(shí)在處理緊急公文上靈活性不夠。
31.工作魄力略顯不足，任務(wù)繁重時(shí)有些工作細(xì)節(jié)考慮得還不夠周到。今后需在重要工作的思路謀劃上加強(qiáng)鍛煉、大膽改進(jìn)。
32.性格溫和，有時(shí)礙于情面，開(kāi)展批評(píng)不夠；
工作有時(shí)放不開(kāi)手腳，魄力小些。
32.忙于事務(wù)性工作較多，系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，文字寫(xiě)作能力有一定欠缺。
33.畢業(yè)分配到林業(yè)部門(mén)工作至今，工作經(jīng)歷比較單一，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作磨練，提高綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)換。
34.性格有些內(nèi)向，不善言談，有時(shí)與同志間溝通不夠。擔(dān)任高一層次職務(wù)，應(yīng)在鍛煉自身的語(yǔ)言表達(dá)和與人溝通的能力上下功夫，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
35.文字表達(dá)能力有些欠缺，需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)林業(yè)、公安政策和法規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，提高林業(yè)和公安業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的工作能力。
36.性格比較內(nèi)向，與同事交流溝通少些，在工作中有時(shí)略顯拘謹(jǐn)，放不開(kāi)手腳。長(zhǎng)期從事文字工作，組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。
37.長(zhǎng)期從事文字工作，主動(dòng)擠時(shí)間深入基層調(diào)查研究不夠。在管理方面，有時(shí)還不夠大膽。
38.個(gè)性較強(qiáng)，在工作任務(wù)比較緊迫的情況下，有時(shí)顯得比較急躁；
工作經(jīng)歷單一，對(duì)紀(jì)檢系統(tǒng)整體工作的認(rèn)識(shí)有待于進(jìn)一步提高。
39.開(kāi)拓創(chuàng)新精神還顯不足，工作中有好人主義。適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求，今后仍需在組織教學(xué)課題研究、建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制等工作中大膽創(chuàng)新，加以改進(jìn)。
40.在政府辦工作多年，隨著年齡增長(zhǎng)，工作上出現(xiàn)一定的求穩(wěn)傾向，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在著對(duì)下屬表?yè)P(yáng)多、批評(píng)少的現(xiàn)象。
41.工作有時(shí)慮事過(guò)多，放不開(kāi)手腳；
開(kāi)展同志間的批評(píng)與自我批評(píng)不夠，對(duì)下屬管理還不夠嚴(yán)格。
42.性格內(nèi)向，與外界溝通交流較少；
工作有時(shí)存有畏難情緒，不能夠大膽管理。
43.科內(nèi)具體事務(wù)多，尤其是夏季接待任務(wù)較重，有時(shí)考慮全盤(pán)工作欠周全，有顧此失彼現(xiàn)象；
工作還不夠大膽超前，工作魄力顯得小些。
44.多年在政協(xié)機(jī)關(guān)從事具體事務(wù)工作，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政策理論還不夠，站在更高層次和深度上理性分析、解決問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高；
說(shuō)話有時(shí)隨便一些，不太注意場(chǎng)合。
45.工作中有時(shí)不夠大膽，在處理具體事務(wù)中有縮手縮腳現(xiàn)象，應(yīng)進(jìn)一步提高自身開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
46.由于辦公室干部少，事務(wù)性工作多，有時(shí)在處理各方面關(guān)系時(shí)不夠全面，遇事有時(shí)愛(ài)犯急躁情緒；
近年來(lái)，由于工作事務(wù)繁雜，用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間較少，缺乏對(duì)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
47.長(zhǎng)期從事事務(wù)性、服務(wù)性工作，擠時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，理論素養(yǎng)和文字水平有待進(jìn)一步提高。
48.參加工作后一直在宣傳、文化系統(tǒng)工作，工作領(lǐng)域比較單一，工作經(jīng)歷比較單純，基層工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)略顯不足。
49.在工作任務(wù)重、工作量大的情況下，有時(shí)容易犯急；
有時(shí)處理個(gè)別問(wèn)題缺乏冷靜的態(tài)度，不太注意方式方法。
50.由于事務(wù)性工作較多，學(xué)習(xí)、調(diào)研的時(shí)間不能保證，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入廣泛的調(diào)查研究略顯不夠；
有時(shí)處事比較謹(jǐn)慎，顯得不夠大膽。
51.工作有時(shí)不夠大膽，處理問(wèn)題不夠果斷；
有時(shí)對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格，存在好人主義，管理手段有些軟；
遇事有時(shí)不夠冷靜，有急躁情緒。
52.性格比較內(nèi)向，不善言談，有時(shí)處理事情有點(diǎn)過(guò)于小心、謹(jǐn)慎，特別是在與上級(jí)單位和個(gè)別同志的工作交往中，處理問(wèn)題方法還不夠靈活。
53.對(duì)個(gè)別工作的處理上有時(shí)略顯放不開(kāi)手腳。由于平時(shí)事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習(xí)的時(shí)間上不能完全保證。
54.經(jīng)常忙于具體業(yè)務(wù)工作，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，公文寫(xiě)作能力稍差一些；
有時(shí)說(shuō)話不太注意方式方法，顯得話多一些；
有時(shí)工作還不夠大膽。
55.一是忙于事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)略有不足；
二是知識(shí)分子性格較強(qiáng)，平時(shí)不太注意各層面關(guān)系的協(xié)調(diào)和同志間的溝通交往，給人印象有一點(diǎn)自負(fù)和清高。
56.勞動(dòng)訓(xùn)練中心屬自收自支單位，工作困難多、壓力大，遇事愛(ài)犯急躁情緒，批評(píng)同志有時(shí)方法簡(jiǎn)單。過(guò)去一直沒(méi)有從事社會(huì)保險(xiǎn)工作，對(duì)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)不太熟悉，需要抓緊學(xué)習(xí)，盡快掌握。
57.工作有時(shí)比較拘謹(jǐn)，不夠大膽，魄力顯的不足；
性格內(nèi)向，與外界溝通聯(lián)系少，對(duì)外交往能力弱些。
58.性子比較直，與人溝通交流時(shí)不太注意方式方法。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
59.長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺；
開(kāi)展批評(píng)不夠大膽，工作魄力小些。
60.一直在基層工作，謀劃全局的能力和超前意識(shí)還需加強(qiáng)；
工作中有重業(yè)務(wù)、輕管理傾向；
性格直，有時(shí)不注意方式方法，需要在今后工作中加以改進(jìn)。
61.一直在機(jī)關(guān)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)稍欠缺；
工作有時(shí)謹(jǐn)慎有余，顯得魄力小，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)；
忙于具體事務(wù)較多，深入基層調(diào)查研究少。
62.性格有些內(nèi)向，有時(shí)與同志們溝通不夠。原則性強(qiáng)，靈活性較差，工作中有時(shí)不注意方式方法。
63.在工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和典型的宣傳上有所欠缺；
長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，注重具體落實(shí)多，在工作創(chuàng)新上魄力略顯不足。
64.在處理問(wèn)題中，有時(shí)顧慮多些，工作放不開(kāi)手腳，顯得不夠果斷，魄力小些；
文字寫(xiě)作能力有待進(jìn)一步提高。
65.由于性子急，有時(shí)愛(ài)急躁，特別在工作任務(wù)重時(shí)不太注意方式方法。性格內(nèi)項(xiàng)，與系統(tǒng)外的聯(lián)系與交往偏少。語(yǔ)言表達(dá)能力略有欠缺。
66.長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，基層經(jīng)驗(yàn)有所欠缺；
對(duì)外聯(lián)系較少，給人印象不太容易接觸；
對(duì)待反映問(wèn)題的同志，在政策的解釋上，有時(shí)稍欠耐心，今后在方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)。
67.文化基礎(chǔ)稍顯薄弱,在自身綜合素質(zhì)的提高上需要進(jìn)一步努力。個(gè)人性格有點(diǎn)內(nèi)向，和單位內(nèi)的同志們交流較少,顯得不太平易近人。
68.在工作安排上考慮過(guò)多，抓的過(guò)細(xì)，對(duì)下級(jí)不太放手，充分調(diào)動(dòng)其他干部的工作積極性方面還有不足，有時(shí)在處理某些問(wèn)題時(shí)還不夠果斷。
(一)、給領(lǐng)導(dǎo)提建議10條 領(lǐng)導(dǎo)十個(gè)優(yōu)點(diǎn)十個(gè)缺點(diǎn)
(二)、領(lǐng)導(dǎo)的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 如何評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)缺點(diǎn)
(三)、領(lǐng)導(dǎo)的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 牢記初心
(四)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 如何評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
69.工作經(jīng)歷的原因，工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺；
目前由于忙于事務(wù)性工作多，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)僅限于應(yīng)付工作需要；
文字功底略顯不足，有待進(jìn)一步提高。
70.基礎(chǔ)文化不高，近些年由于工作跑外多一些，理論和文化知識(shí)學(xué)習(xí)比較少，在把握國(guó)家政策方面還有一定差距，有時(shí)在處理問(wèn)題時(shí)說(shuō)話辦事不夠謹(jǐn)慎。
