摘要：在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。下面找法網(wǎng)為您介紹勞動仲裁庭審調(diào)查應(yīng)該注意的事項。
一、如實陳述
勞動爭議處理以事實為依據(jù)，以法律為準繩。仲裁員在詢問有關(guān)問題時，當(dāng)事人一定要如實地陳述相關(guān)的事實。
二、準確陳述
在勞動爭議仲裁庭審調(diào)查的過程中，仲裁員一般會問到勞動者的人職時間、工作崗位、工資標(biāo)準、工資支付形式等問題。這時候，需要勞動者準確回答出這些問題，切忌使用“記不清了”、“好像是××月左右”這樣的用語。實際上，對于這些常規(guī)的問題，勞動者是可以在開庭之前充分準備的;有勞動爭議仲裁開庭經(jīng)驗的律師更是能預(yù)測到仲裁員開庭時提問的絕大部分問題。
三、只陳述對自己有利的事實
前面提到庭審調(diào)查過程中要如實陳述事實，但是如果事實是對于當(dāng)事人一方不利的，當(dāng)事人可以拒絕陳述這些事實。當(dāng)然拒絕陳述不代表不回答，當(dāng)事人可以用適當(dāng)?shù)姆绞交乇芟嚓P(guān)的問題;拒絕陳述更不代表虛假陳述，無論如何在庭審中不能做出有違事實的陳述。
四、扼要陳述
接受仲裁員的調(diào)查時，一定要針對問題進行陳述，例如仲裁員詢問人職時間時只需要說出年月日即可。切忌在庭審調(diào)查的過程中發(fā)表長篇大論或者說與提問不相干的內(nèi)容，要針對提問用最簡明扼要的語言回答。
五、避免受到對方干擾
在接受庭審調(diào)查的時候，對方當(dāng)事人或者其代理人很有可能會用插話等方式干擾回答。在這個時候當(dāng)事人要避免受到影響，更不要和對方發(fā)生爭執(zhí)。一方面，對方的做法是違反仲裁庭紀律的，仲裁員應(yīng)當(dāng)會及時制止對方的行為;假如當(dāng)事人此時控制不住情緒和對方發(fā)生爭執(zhí)，無意中也會破壞仲裁庭紀律，從有道理就變成了沒有道理。另一方面，如果當(dāng)事人情緒受到了對方的干擾，對于后續(xù)還需要相當(dāng)長時間的庭審過程來說無疑是沒有好處的。因此，勞動爭議當(dāng)事人要避免受到對方的言語干擾，不僅僅在庭審調(diào)查中，更要貫穿于整個勞動爭議仲裁開庭始終。
找法小編提醒您：案件受理費的計算
(一)離婚案件，每件交納十元至五十元。涉及財產(chǎn)分割的，財產(chǎn)總額不超過一萬元的，不另收費;超過一萬元的，超過部分按百分之一交納;
(二)侵害姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)的案件，每件交納五十元至一百元;
(三)其他非財產(chǎn)案件，每件交納一元至五十元;
(四)財產(chǎn)案件，按爭議的價額或金額，照下列比例交納： 1、不滿一千元的，每件交五十元; 2、超過一千元至五萬元的部分，按百分之四交納; 3、超過五萬元至十萬元的部分，按百分之三交納; 4、超過十萬元至二十萬元的部分，按百分之二交納; 5、超過二十萬元至五十萬元的部分，按百分之一點五交納; 6、超過五十萬元至一百萬元的部分，按百分之一交納; 7、超過一百萬元的部分，按百分之零點五交納。
(五)侵害專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)的案件，每件交500元至1000;有爭議金額的，按財產(chǎn)案件的收費標(biāo)準交納。
(六)行政案件按下列標(biāo)準交納： 1、治安行政案件，每件交納五元至三十元; 2、專利行政案件，每件交納五十元至四百元; 3、其他行政案件，每件交納三十元至一百元。有爭議金額的，按財產(chǎn)案件收費標(biāo)準交納。
(七)勞動爭議案件，每件交納三十元至五十元。
(八)破產(chǎn)案件，按照破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)總值依照財產(chǎn)案件收費標(biāo)準計算，減半交納，但最高不超過10萬元。財產(chǎn)案件中請求數(shù)額與實際不符的，案件受理費按人民法院核定的實際爭議數(shù)額計算收取�？彬炠M、鑒定費、公告費，翻譯費的金額，根據(jù)國家有關(guān)部門的收費標(biāo)準計算交納。復(fù)制庭審記錄或者法律文書，按實際成本收費。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)交納的其他訴訟費用的金額，由人民法院根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和實際情況決定。
