出現(xiàn)勞動爭議后，可以申請勞動仲裁解決勞動爭議，申請勞動仲裁的程序一般是首先要收集證據(jù)，其次就是寫勞動仲裁申請書，然后向勞動仲裁機構提交材料申請書和證據(jù)，那么和小編一起來看看青海勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法吧。
一、青海勞動仲裁咨詢電話
西寧市勞動人事爭議仲裁院
地址：西寧市城西區(qū)五四大街28-2
西寧市勞動爭議伸裁委員會
地址：西寧市城北區(qū)五四大街28-2
西寧市勞動力人事爭議仲裁委
地址：西寧市城西區(qū)五四大街28-2
青海省勞動爭議仲裁委員會
地址：西寧市城西區(qū)五四西路5號
二、青海勞動仲裁申請流程方法
(一)、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應當載明下列事項：
1.勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;
4.申請仲裁的日期。
(二)、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。
(三)、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
(四)、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協(xié)議的，仲裁庭應當及時裁決。
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