調(diào)度員具體做什么
1.服從分配,聽從指揮,親嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)各直銷點(diǎn)訂單的受理和匯總工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)訂單作計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)匯總后訂單報(bào)銷售部門;
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的合理安排調(diào)度;
6.負(fù)責(zé)物資運(yùn)輸調(diào)度工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)車輛的調(diào)度工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作;
9.負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)工的搬運(yùn)調(diào)度工作。
調(diào)度員月薪待遇
北京調(diào)度員平均工資:¥4680/月,取自 287 份樣本,較 2016 年,減少 3.4%。
可信度 | 票數(shù) | 占比 |
偏低 | 21 | 91% |
靠譜 | 1 | 4% |
偏高 | 1 | 4% |
調(diào)度員市場(chǎng)招聘條件分析
北京調(diào)度員就業(yè)形勢(shì)分析:招聘待遇,工資4500-5999占比最多,達(dá)41%。經(jīng)驗(yàn)要求,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多,達(dá)49%;學(xué)歷要求,大專學(xué)歷要求的占比最多,達(dá)50%。該數(shù)據(jù)僅供參考。
工資情況 | 經(jīng)驗(yàn)要求 | 學(xué)歷要求 | |||
工資待遇: | 占比: | 工作經(jīng)驗(yàn): | 占比: | 學(xué)歷: | 占比: |
4500-5999 | 41% | 3-5年 | 49% | 大專 | 50% |
3000-4499 | 34% | 0-2年 | 35% | 本科 | 25% |
面議 | 16% | 6-7年 | 11% | 中專 | 15% |
6000-7999 | 11% | 8-10年 | 7% | 高中 | 10% |
調(diào)度員招聘薪酬待遇地區(qū)排名
排名 | 地區(qū) | 工資待遇 |
1 | 上海 | ¥4920 |
2 | 深圳 | ¥4690 |
3 | 北京 | ¥4680 |
4 | 杭州 | ¥4420 |
5 | 寧波 | ¥4400 |
6 | 天津 | ¥4320 |
7 | 蘇州 | ¥4320 |
8 | 東莞 | ¥4300 |
9 | 廣州 | ¥4270 |
10 | 合肥 | ¥4170 |