人力資源管理,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
中國科學(xué)評價(jià)研究中心、中國科教評價(jià)網(wǎng)和中國教育質(zhì)量評價(jià)中心共同完成了2015年度中國大學(xué)及學(xué)科專業(yè)評價(jià)工作。本次大學(xué)評價(jià)共包含2751(去年2742)所中國高等院校。其中包括1200所(去年1155)中國大學(xué)(不含軍事類院校和港澳臺地區(qū)高校):含重點(diǎn)大學(xué)131所(一流大學(xué)26所),一般大學(xué)645所(去年621),民辦院校424所(去年403);另外還對287所(去年298)獨(dú)立學(xué)院和1264所(去年1289)普通公立專科院校進(jìn)行了全面系統(tǒng)、客觀公正的科學(xué)評價(jià)。
2015年中國人力資源管理專業(yè)大學(xué)排行榜
1 | 廈門大學(xué) | 5★ | 313 |
2 | 中山大學(xué) | 5★ | 313 |
3 | 中國人民大學(xué) | 5★ | 313 |
4 | 西安交通大學(xué) | 5★ | 313 |
5 | 北京大學(xué) | 5★ | 313 |
6 | 南開大學(xué) | 5★ | 313 |
7 | 南京大學(xué) | 5★ | 313 |
8 | 中國礦業(yè)大學(xué) | 5★ | 313 |
9 | 北京師范大學(xué) | 5★ | 313 |
10 | 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) | 5★ | 313 |
11 | 武漢大學(xué) | 5★ | 313 |
12 | 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) | 5★ | 313 |
13 | 華中師范大學(xué) | 5★ | 313 |
14 | 鄭州大學(xué) | 5★ | 313 |
15 | 華南師范大學(xué) | 5★ | 313 |
16 | 華東師范大學(xué) | 4★ | 313 |
17 | 山東大學(xué) | 4★ | 313 |
18 | 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) | 4★ | 313 |
19 | 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) | 4★ | 313 |
20 | 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) | 4★ | 313 |