近年來，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)給政府、高校和大學(xué)畢業(yè)生提出了挑戰(zhàn)，今年一季度更是創(chuàng)下自來的新低，但市場(chǎng)活躍度和可開放空間卻在進(jìn)一步增加，同時(shí)，經(jīng)濟(jì)制度包括要素的彈性都在持續(xù)增強(qiáng)，所以，當(dāng)前看，就業(yè)形勢(shì)是樂觀的，長遠(yuǎn)看，對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)同樣可以報(bào)以樂觀預(yù)期。那接下來就隨著筆者一起看看你可能不知道的就業(yè)局面。
投遞簡歷多面試機(jī)會(huì)卻少
4月份，智聯(lián)招聘通過對(duì)華南地區(qū)畢業(yè)生調(diào)查顯示，今年華南地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生相比去年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞更多的簡歷，但獲得的面試機(jī)會(huì)和offer數(shù)量卻不及去年。調(diào)查顯示，42.4%投遞的簡歷數(shù)在10-30份之間，占比最高;其次，23.0%的畢業(yè)生投遞的簡歷數(shù)在10份以下;投遞簡歷數(shù)在30-50份之間的占比為18.0%;16.6%的學(xué)生投遞的簡歷數(shù)在50份以上。總體來看，在參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生中，平均每人投出26.3份簡歷，高于的 21.4份。
在獲得面試方面，99.1%的畢業(yè)生獲得機(jī)會(huì)，其中，獲得3至5次面試機(jī)會(huì)的占40.1%，所占比例最高;其次是獲得5至10次的面試機(jī)會(huì)，占比為 26.7%;再次是獲得1至3次的，占比為20.3%。截至2月底，僅0.9%的應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得任何面試機(jī)會(huì)�？傮w來看，參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生平均每人獲得5.4次面試機(jī)會(huì)，低于的5.5個(gè)面試機(jī)會(huì)。特別推薦優(yōu)簡歷網(wǎng)，提供簡歷模板和免費(fèi)簡歷評(píng)測(cè)服務(wù)，幫您寫出一份優(yōu)秀的好簡歷。
研究生就業(yè)更難
從起，研究生就業(yè)率連續(xù)多年不如本科生。據(jù)媒體對(duì)2015屆畢業(yè)生流向調(diào)查顯示，從10月29日至4月10日，被調(diào)查的 2015屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%，低于本科畢業(yè)生(35%)和高職高專畢業(yè)生(32%)的比例。2015屆碩士畢業(yè)生認(rèn)為目前求職壓力大的達(dá)70%，比例最高。當(dāng)前，眾多研究生已陷入高學(xué)歷、低就業(yè)的“怪圈”，研究生如何走出就業(yè)壓力的困境成為亟待解決的問題。
造成研究生的就業(yè)困境，優(yōu)簡歷網(wǎng)認(rèn)為主要來自于以下幾個(gè)方面：1、市場(chǎng)供大于求。我國研究生招生規(guī)模從1999年開始連年加大，過去數(shù)年里，增長率幾乎一直維持在20%以上，而用人單位的需求并沒有達(dá)到相應(yīng)的增幅;2、期望值較高。不少研究生認(rèn)為讀了多年書，花去的成本也更大，所以對(duì)就業(yè)環(huán)境、發(fā)展前景、福利待遇等期望值普遍較高，很多研究生并不急于為找到一份工作而降低自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3、盲目跟風(fēng)考研。由于大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，很多大學(xué)生為了能找到一份好的工作，紛紛加入到了考研的隊(duì)伍，以期待“研究生”學(xué)歷能成為自己找工作的“敲門磚”。然而，由于缺乏合理的職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)研究生畢業(yè)了，形勢(shì)卻發(fā)生了變化。
只有中國的大學(xué)生就業(yè)難嗎
答案顯然是否定的。國際勞工組織發(fā)布的《2015全球青年就業(yè)趨勢(shì)》顯示，全球15-24歲青年人中將有7340萬人失業(yè)，占該年齡段總?cè)丝诘?12.6%。當(dāng)年美國大學(xué)生的整體失業(yè)率為7.9%，與中國比較接近。在經(jīng)濟(jì)低迷的歐洲，大學(xué)生的失業(yè)率則居高不下。歐盟統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)表明，今年2月，歐盟和歐元區(qū)青年失業(yè)率分別為22.9%和23.5%，其中，希臘和西班牙的青年失業(yè)率更是達(dá)到58.3%和53.6%的驚人水平。中國大學(xué)生就業(yè)率雖然不遜于上述各國，但由于總量龐大，因此每年畢業(yè)即失業(yè)的人數(shù)也有上百萬之眾。我們也有必要清醒地認(rèn)識(shí)到大學(xué)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景和結(jié)構(gòu)性難題，以便從中國的現(xiàn)實(shí)國情出發(fā)，把握住緩解大學(xué)生就業(yè)難的關(guān)鍵點(diǎn)和切入點(diǎn)。
促進(jìn)就業(yè)又有新政策
國務(wù)院總理李克強(qiáng)于4月30日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，內(nèi)容之一是確定進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。具體包括：小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生可以享受財(cái)稅政策的優(yōu)惠;自己創(chuàng)業(yè)開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息政策;簡化高校畢業(yè)生在不同地域和所有制單位流動(dòng)就業(yè)的落戶等手續(xù)。
事實(shí)上，國家關(guān)于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)享受社保、稅收等補(bǔ)貼優(yōu)惠政策已經(jīng)很多，比如大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營的，可以按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅等;企業(yè)每吸納一名失業(yè)人員(含失業(yè)一年以上的大學(xué)生)，按4000元定額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減規(guī)定稅款，地方政府可上下浮動(dòng)20%。
