■學習貫徹黨的十九大精神筆談
機關服務中心作為擔負教育部機關后勤服務保障任務的職能部門，要把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，學習好、領會好、落實好，為推動教育事業(yè)改革發(fā)展貢獻應有的力量。
一、迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神熱潮
按照教育部黨組和直屬機關黨委的統(tǒng)一部署，深入推進學習宣傳貫徹黨的十九大精神，全面準確領會十九大的新部署、新要求，特別是的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，緊密聯(lián)系工作實際，真正把廣大干部職工思想統(tǒng)一到黨中央和部黨組的決策部署上來，把力量凝聚到服務部機關后勤保障工作上來。
學習宣傳貫徹要聚焦黨的十九大報告、《中國共產(chǎn)黨黨章（修正案）》和重要講話等，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，做到深學深悟、常學常新，切實用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習宣傳貫徹要以黨員干部為重點，面向廣大干部職工和退休人員，并拓展到物業(yè)維修、會議服務和安全保衛(wèi)等各類外聘人員，同時抓好對高校餐廳承辦團隊工作人員的學習指導，做到全覆蓋、大縱深、無盲區(qū)、無死角。
二、全面加強黨的領導
堅持“黨領導一切”的政治原則，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，按照“打鐵必須自身硬”的要求建設強有力的中心黨委領導班子，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化“兩個責任”，做到“四個合格”。要嚴格規(guī)范落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨的組織生活制度，嚴格執(zhí)行黨委議事和決策制度，充分發(fā)揮黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心領導作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為做好機關后勤服務各項工作提供根本政治保障。
要以實施“黨建工作質(zhì)量年”為契機，在已經(jīng)完成黨委和黨支部換屆改選、選優(yōu)配強領導班子的基礎上，加強黨務工作人員培訓，抓緊黨支部“四基”建設，抓好黨員干部隊伍建設和思想建設，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用，促進提升機關后勤保障能力和服務質(zhì)量水平。
三、積極推進后勤服務管理創(chuàng)新發(fā)展
注重創(chuàng)新驅動發(fā)展，著眼“服務響應智能化、管理模式體系化、過程控制信息化”目標方向，扎實推進“智慧后勤”、內(nèi)部控制體系建設、資源能耗管理建設等項目實施，大力加強機關后勤基礎建設，以智能化、體系化、信息化帶動提高后勤服務管理科學化水平。
遵循“互聯(lián)網(wǎng)+機關后勤”理念，探索構建線上線下一體化后勤服務管理模式，建設“智慧后勤”綜合應用系統(tǒng)平臺，利用計算機、手機等設備終端，集成機要收發(fā)、文件印制、物業(yè)維護、會議服務、餐飲供應、醫(yī)療保健、交通保障、安全保衛(wèi)等服務保障項目，努力實現(xiàn)服務流程預先告知、服務響應互聯(lián)互通、服務進程實時反映、服務管理全程自動控制等功能。要牢固樹立國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化下的機關后勤建設思想，強化綠色和諧發(fā)展理念，推動建立內(nèi)部控制管理體系，構建環(huán)保節(jié)能運行系統(tǒng)，強化產(chǎn)能效益評價，嚴格規(guī)范經(jīng)濟活動，努力建設低碳環(huán)保、節(jié)能節(jié)約型機關。
四、持續(xù)提升后勤保障能力和質(zhì)量
緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局和機關干部職工日益增長的美好生活需要，聚焦后勤主責主業(yè)，進一步拓展服務保障范圍、內(nèi)容和渠道，改進服務路徑、方法和態(tài)度，不斷強化自身造血機能，努力為機關干部職工解難事、辦實事、做好事，建設機關滿意后勤。
要充分認識和發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照推進實現(xiàn)后勤服務社會化的總體要求，積極探索機關后勤服務社會化保障模式。深入挖掘各方面潛能潛力，積極爭取多方面的資源和支持，建設強有力的服務體系、團隊、項目；緊盯機關政務需求，提供及時、高效、優(yōu)質(zhì)的跟蹤服務保障；緊貼機關干部職工工作生活需要，提供人性、便捷、稱心的個性化服務保障。要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵和引導大家在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的進程中勇于攻堅、敢于擔當。
五、著力保障干部職工身心健康
回應干部職工重大關切、落實部黨組指示要求，機關服務中心必須將保障干部職工身心健康作為后勤服務的重點工作，長抓不懈、抓出成效，為廣大干部職工以健康身心投入工作提供強有力的支撐。
要進一步加強干部職工年度體檢工作，全面掌握干部職工身體健康狀況。及時組織督促廣大干部職工參加年度例行體檢，努力做到不誤檢、漏檢、遲檢，杜絕不檢。要做好體檢機構、體檢項目、體檢經(jīng)費等各方面溝通落實工作，為優(yōu)質(zhì)高效做好年度體檢工作提供條件保障。持續(xù)抓好日常醫(yī)療保健工作，最大努力地提供醫(yī)療保健資源，最大限度地滿足廣大干部職工多元化醫(yī)療保健需求
