對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，以下是思而學教育網(wǎng)收集整理的班子成員個人執(zhí)行六大紀律情況，希望對大家有幫助!!
班子成員個人執(zhí)行六大紀律情況
按照區(qū)紀委《關(guān)于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(x紀辦【2016】2號)要求，我局紀檢監(jiān)察組織以認真負責的態(tài)度，結(jié)合系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。
一、模范遵守政治紀律情況：
一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以*同志為黨中央保持高度一致。
二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。
三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：
一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持正確用人導(dǎo)向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)�人情況和有關(guān)事項。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關(guān)事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律情況：
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設(shè)體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務(wù);無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務(wù)接待管理規(guī)定;無違反公務(wù)用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設(shè)責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：
一是力戒“四風”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關(guān)系等其他違反生活紀律的問題。
班子成員個人執(zhí)行六大紀律情況
督執(zhí)紀問責是紀委職責的準確定位，是黨章規(guī)定紀委“三大任務(wù)”的實現(xiàn)路徑，是全面從嚴治黨的必然要求。為此，市紀委六屆六次全會提出要以“監(jiān)督責任聚焦年”為路徑，堅守主責，持續(xù)加壓。監(jiān)督執(zhí)紀問責是做好紀律檢查工作的“綱”，綱舉則目張。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)必須把這個“綱”舉起來，聚焦中心任務(wù)，更新工作理念，創(chuàng)新工作方式，全面履行職責。
更新監(jiān)督執(zhí)紀理念堅決挺紀在前
市紀委六屆六次全會指出，要從查辦大案要案向全面監(jiān)督執(zhí)紀問責轉(zhuǎn)變，切實從思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署。從根本來說，就是要進一步突出執(zhí)紀特色，堅持挺紀在前。回顧剛剛過去的一年，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)積極探索實踐，查辦案件改為紀律審查，案件檢查室規(guī)范為紀檢監(jiān)察室，案件線索改稱反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，這些轉(zhuǎn)變不僅僅是名稱的變化，更是內(nèi)涵的深化，體現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變。
，隨著《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)正式實施，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)務(wù)必進一步轉(zhuǎn)變觀念，克服以法代紀的思維定式，緊緊圍繞“六大紀律”和五類標準科學處置問題線索，堅持抓早抓小、快查快結(jié)，用紀律之尺衡量黨員干部行為，用紀律語言描述違紀行為，用黨章黨規(guī)黨紀喚醒審查對象，處處體現(xiàn)紀法分開、紀在法前、紀嚴于法的工作要求。唯有此，才能把握好“樹木”與“森林”的關(guān)系，治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，才能達到懲處“極少數(shù)”、管住“大多數(shù)”的政治、社會和法紀效果。
實踐“四種形態(tài)”落實從嚴治黨
如果說，堅持紀嚴于法、紀在法前，實行紀法分開，是管黨治黨思想認識的一次飛躍，是從嚴治黨的理念創(chuàng)新，那么“四種形態(tài)”的提出和運用，則為落實從嚴治黨提供了有效路徑。2015年，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)充分運用“四種形態(tài)”，履行嚴管嚴察責任，保持對違紀問題“零容忍”的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，發(fā)現(xiàn)多少，查處多少，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查處、早糾正。在全市受到黨政紀處分的1104名黨員干部中，輕處分772人，占69.9%，重處分259人，占23.5%，移送司法機關(guān)40人，占3.6%，黨紀輕處分和組織處理成為“大多數(shù)”，嚴重違紀的重處分和重大職務(wù)調(diào)整成為“少數(shù)”，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為“極少數(shù)”，使得大多數(shù)違紀黨員止于紀律“底線”，不越法律“紅線”，體現(xiàn)了“懲前毖后、治病救人”的原則。
面對落實從嚴治黨、堅決遏制腐敗的目標要求，，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)把實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”擺上更加突出的位置。一方面，要嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把腐敗“存量”減下來;另一方面，要切實讓紅臉出汗成為常態(tài)，經(jīng)常使用組織處理、黨紀處分，堅決把腐敗“增量”遏制住，通過推進標本兼治，努力形成良好的政治環(huán)境。
從嚴執(zhí)紀永遠在路上堅持“零容忍”
實踐“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，紀檢監(jiān)察機關(guān)的責任絕不是輕了，而是更重了，反腐的力度絕不是小了，而是更大了。試想連細微的違紀，都要處理，都要問責，對嚴重違紀甚至違法問題怎會放過?抓早抓小，絕不意味著抓小放大，相反只會是更嚴，而且是越往后執(zhí)紀越嚴。新年伊始，市紀委便查實廣陵區(qū)政協(xié)原副主席陳榮華嚴重違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律問題，并將其涉嫌違法問題線索移送司法機關(guān)處理。
全面從嚴治黨永遠在路上，只有進行時。按照中央和省、市紀委全會部署，要進一步加大執(zhí)紀審查力度，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、“零容忍”，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律行為，重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，三類情況同時具備的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為重中之重，堅決防止帶病提拔、帶病上崗，著力查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，以“開弓沒有回頭箭”的精神，形成持續(xù)威懾，努力實現(xiàn)不敢腐的目標。
班子成員個人執(zhí)行六大紀律情況
我代表中共廊坊市安次區(qū)紀律檢查委員會常務(wù)委員會，向第六次全體會議報告工作，請予審議。
這次全會的主要任務(wù)是：深入貫徹落實中央、省、市紀委全會及區(qū)委五屆六次全會精神，回顧總結(jié)20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署任務(wù)。剛才，區(qū)委書記王永威同志在第一次大會上作了重要講話，我們要認真學習領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真落實全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)發(fā)力整治“四風”，重拳出擊懲治腐敗，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷取得新成效。
一是嚴厲整治“四風”，黨風政風環(huán)境切實得到改善。堅持日常檢查不間斷、重要節(jié)點不放松，緊盯“四風”問題，主動出擊、一寸不讓，嚴肅查處。今年以來，明察暗訪80余次，發(fā)現(xiàn)違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題75個，下發(fā)《督辦卡》61份，誡勉談話20人，通報批評7人，給予5名科級干部黨政紀處分。
二是推進“三轉(zhuǎn)”改革，紀檢派駐工作取得初步成效。圓滿完成派駐機構(gòu)改革任務(wù)，實現(xiàn)了對全區(qū)59個黨政機關(guān)、事業(yè)單位及群團組織監(jiān)督全覆蓋，全年派駐紀檢組長列席駐在部門班子會355次，對苗頭性問題提醒155次，提出建議178條，報告問題線索19個，有效發(fā)揮了監(jiān)督“前哨”作用。
三是壓實“兩個責任”，主動擔當意識進一步增強。認真履行監(jiān)督責任，督促落實主體責任，嚴格廉政談話、約談、述職述廉等制度，協(xié)助黨委制定“兩個責任”清單，集中約談區(qū)直部門黨員干部500余人，先后問責因履行主體責任不力的2個“一把手”，既倒促了責任落實，又強化了震懾作用。
四是重拳懲治貪腐，紀律審查工作實現(xiàn)了新提升。制定查辦案件10個方面規(guī)范，投資30余萬元，建成標準化談話室、等候室、監(jiān)控室;充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，深入開展案件查辦攻堅行動，始終保持了反腐高壓態(tài)勢。全年立案69件，同比提高10.7%，結(jié)案69件，黨政紀處分69人，其中科級干部8人。
五是創(chuàng)新平臺載體，廉政宣傳教育取得良好效果。依托“兩微一網(wǎng)”，組織創(chuàng)作“畫中話”微作品，新華社等10余家媒體轉(zhuǎn)載報道;深入開展兩項法規(guī)宣傳貫徹，及時召開警示教育大會，通報10件典型案件，進一步強化了不敢、知止的氛圍。
六是加強自身建設(shè)，隊伍整體素質(zhì)能力進一步提高。深入開展“三嚴三實”專題教育和“忠誠、干凈、擔當”主題教育實踐活動，組織各類學習培訓26次，在全市范圍公開選調(diào)15名專業(yè)人才，擴大充實隊伍力量，健全規(guī)章制度、完善工作流程、嚴格辦案紀律，促進了各項工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。
20xx年，全區(qū)黨風廉政建設(shè)取得了新進展、新突破。成績的取得離不開區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，離不開全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，離不開廣大群眾的支持和參與，離不開全區(qū)廣大紀檢監(jiān)察干部的辛勤付出。在充分肯定成績、認真總結(jié)經(jīng)驗的同時，必須清醒的看到，我們的工作與區(qū)委和上級紀委的要求，與廣大群眾的期盼相比還有差距。一是從落實“兩個責任”看，雖然各部門抓黨風廉政建設(shè)的主體意識和主責意識明顯提高，但責任傳導(dǎo)還不夠有力、責任追究常態(tài)尚未形成，個別部門思想上不想抓、落實上不主動、行動上缺抓手的問題依然存在。二是從正風反腐看，減少腐敗存量、遏制增量的任務(wù)依然艱巨;雖然廣大干部遵規(guī)守紀意識明顯增強，但個別存在僥幸心理，打折扣、搞變通、躲貓貓現(xiàn)象依然存在，“四風”反彈風險不容忽視。三是從紀律審查工作看，“兩項法規(guī)”已頒布實施，但線索管理、執(zhí)紀審查、案件審理等工作還沒跟上新的標準和要求。四是從實踐“四種形態(tài)”看，對“四種形態(tài)”的理解和把握還不夠精準，工作方法不適應(yīng)，執(zhí)紀水平跟不上，特別是紅臉出汗、咬耳扯袖的招數(shù)少，實際運用得更少，還沒有做到常態(tài)化。五是從自身建設(shè)看，紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)能力和作風還不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，抓早抓小、核實談話、調(diào)查取證以及做思想政治工作的水平還有很大差距，必須加強素質(zhì)能力建設(shè)，更好的適應(yīng)全面從嚴治黨的新常態(tài)、新要求。
20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是地方黨委、紀委的換屆之年，也是貫徹落實“兩項法規(guī)”的起始之年。今年工作的總體要求是：深入學習貫徹中央、省、市紀委全會精神和區(qū)委五屆六次全會精神，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持把“四種形態(tài)”貫穿始終，保持堅強政治定力，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，創(chuàng)新體制機制，深化標本兼治，持之以恒糾正“四風”，堅定不移懲治腐敗，為實現(xiàn)“十三五”良好開局，奮力推進現(xiàn)代化強區(qū)新城事業(yè)實現(xiàn)跨越崛起提供堅強的紀律保證。在認真落實中央、省、市紀委全會工作部署基礎(chǔ)上，今年要重點抓好七個方面工作：
一、嚴明黨的紀律，不斷優(yōu)化政治生態(tài)
要嚴明政治紀律。加強對中央和省、市、區(qū)委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;加大對對抗組織調(diào)查監(jiān)督核查力度，嚴肅查處串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)，向組織提供虛假情況等行為;嚴肅查處對違反政治紀律和政治規(guī)矩的錯誤言行放任不管，搞無原則一團和氣等行為。
要嚴明組織紀律。重點查處違反干部選拔任用規(guī)定行為，堅決糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴肅查處違反民主集中制、請示報告制度的行為;嚴肅查處違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定、談話函詢時不如實向組織說明問題、不如實填報個人檔案資料的行為;嚴肅查處違規(guī)發(fā)展黨員的行為。
要嚴肅換屆紀律。開展專項監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，對跑官要官、拉票賄選、跑風漏氣等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。嚴格把好廉政關(guān)，堅決防止帶病提拔、帶病上崗，用鐵的紀律確保今年區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆風清氣正。
二、加大問責力度，推動主體責任落實
動員千遍，不如問責一遍。以最嚴問責并剛性執(zhí)行，把壓力傳導(dǎo)到基層、把責任落實到人頭，倒逼主體責任落實。
要層層傳導(dǎo)壓力。督促各級黨組織落實好主體責任清單，強化“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，認真落實談話、函詢、民主生活會、述責述廉等制度，充分運用廉政談話、核實談話、誡勉談話，加大談話函詢工作力度，用足用好談話和函詢成果。加大跟蹤監(jiān)督，對談話、函詢情況按照一定比例進行抽查，對抽查不實的一律從嚴從重處理。
要嚴肅追究責任。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實的進行嚴厲問責，不斷釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。同時，建立問責情況定期報告、典型問題公開曝光等制度，使問責形成制度、成為常態(tài)。
三、堅持挺紀在前，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責
按照中央、省、市關(guān)于落實“四種形態(tài)”要求，積極探索有效途徑和方法，真正使紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。
要強化日常監(jiān)管。督促各級黨組織承擔起落實第一種形態(tài)的主體責任，加強對黨員干部的日常監(jiān)管，堅持小過即問，小錯即糾，促其改掉小毛病、養(yǎng)成好習慣;用好民主生活會這個黨內(nèi)監(jiān)督的有力武器，切實增強批評與自我批評的指向性、針對性，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自我改進、自我完善、自我提升的能力，推動咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。
要堅持抓早抓小。以查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題為重點，緊盯小細節(jié)、揪住小問題，敢抓敢管，及時亮劍;會同組織、人事部門開展干部檔案、個人有關(guān)事項報告專項監(jiān)督檢查;注重從信訪舉報、微信舉報平臺、專項檢查等多種渠道發(fā)現(xiàn)線索，提高及時發(fā)現(xiàn)和迅速處理苗頭性問題的能力;圍繞綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段，研究制定具體制度，確保落實到位。
要嚴格紀律底線。對少數(shù)嚴重違紀但尚不構(gòu)成違法犯罪的黨員干部，敢于下猛藥、敢動手術(shù)，防止其滑向犯罪的深淵。緊盯“六項紀律”，突出十八大以后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線實踐活動以后特別是“三嚴三實”專題教育之后重要節(jié)點，對頂風違紀、造成惡劣影響的，一律從嚴從重處理。認真落實對嚴重違紀黨員干部實行斷崖式降級辦法，該撤的撤，該免的免，讓紀律成為不可碰觸的高壓線。
四、重拳懲治腐敗，持續(xù)保持高壓態(tài)勢
要始終堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷強化案件查辦震懾作用，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。
要突出紀律審查重點。把黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為懲治重點，精準發(fā)力、重拳出擊;優(yōu)先查辦巡視交辦的信訪事項和上級紀委移交的問題線索;著力查處一些涉及資金數(shù)額較大、情節(jié)嚴重、影響惡劣的“小官巨貪”問題。
要改進紀律審查方式。推進執(zhí)紀審查從執(zhí)法向執(zhí)紀轉(zhuǎn)變，圍繞信訪受理、線索處置、紀律審查等環(huán)節(jié)，進一步完善制度，確保事事有規(guī)范、環(huán)環(huán)有約束;改進審理文書，將違紀行為按“六項紀律”分類表述，將違紀問題與違法犯罪問題分開表述，運用紀言紀語，體現(xiàn)執(zhí)紀特色;嚴格執(zhí)紀、準確量紀，既保障紀律審查質(zhì)量和審查人的合法權(quán)益，也要把好紀法銜接的邊界，實現(xiàn)無縫對接、有效銜接。
要健全紀律審查機制。健全完善重點信訪問題研判會議制度，確保實現(xiàn)精準研判、科學處置;定期梳理問題線索，對反映集中、性質(zhì)惡劣的，重點督辦、限期辦結(jié);開展“清倉”行動，認真清理暫存線索，年內(nèi)把問題線索存量減少70%;充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，優(yōu)化流程，嚴格程序，加強溝通配合，形成突破大案要案的強大合力;健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作考核機制，加強指導(dǎo)調(diào)度，壓實辦案責任，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件能力和水平;強化涉案資料和款物管理，監(jiān)督落實安全崗位責任，堅決守住依紀依法安全文明辦案這條底線。
五、強化專項整治，持之以恒正風肅紀
堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，逐個節(jié)點盯，逐個問題解決，以釘釘子的精神糾正“四風”，確保抓出習慣、抓出常態(tài)。
要推進“一問責八清理”專項行動。加強監(jiān)督檢查，督促各責任單位提起重視、擺上位置、落實責任，把職責范圍內(nèi)的問題找準找實、對癥下藥，確保清理整改到位。對落實“兩個責任”不力、專項清理不實的，抓住典型、嚴肅問責;對存在嚴重違紀問題的，嚴厲查處，絕不姑息。
要深入開展糾正“四風”專項整治。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和市委“八條禁令”，鞏固公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題的專項治理成果，加強對發(fā)文、會議、新聞報道等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對出入私人會所、組織隱秘聚會等問題一律從嚴查處，對參加聚會的要及時約談，令其在民主生活會上作出深刻檢查。健全“查否復(fù)核”工作機制，嚴格責任追究、嚴肅處理和公開曝光典型問題。
要大力整治“為官不為”。密切關(guān)注“為官不為”新動向、新表現(xiàn)，重點整治“光喊口號不干事”、“得過且過混日子”、執(zhí)紀執(zhí)法亂作為等問題，對監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)懶政怠政、為官不為等問題線索，深挖細查、決不放過;對不作為、不想為、不敢為的黨員干部，該調(diào)整的調(diào)整，該挪位的挪位;對紀律松弛、作風渙散的部門、單位，該問責的問責，該曝光的曝光。
六、堅持執(zhí)紀為民，深化基層廉政建設(shè)
把正風反腐向基層延伸，嚴厲整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，努力維護廣大群眾的切身利益。
要扎實推進“三項集中整治行動”。整治范圍是在區(qū)直部門職能科室、基層所站、村街干部三個層面，重點查處三個方面問題：一是嚴肅查處在辦理涉及對企業(yè)和群眾事務(wù)時吃拿卡要、推諉扯皮、雁過拔毛等群眾惹不起、紀委不好抓的違紀行為;二是嚴肅查處超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用、拖欠群眾款物的突出問題;三是嚴肅查處“三資”管理、征占地補償、惠農(nóng)社保等領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、貪污挪用等問題。
要深入開展“三資”管理制度執(zhí)行情況專項檢查。抽調(diào)骨干力量，組成專項檢查小組，對農(nóng)村賬目管理、資金使用、資源資產(chǎn)處置等制度程序執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正;督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村包片干部認真落實監(jiān)管責任，對因監(jiān)管不到位導(dǎo)致村街存在賬目不規(guī)范、程序不嚴格等問題的，及時下發(fā)監(jiān)察建議書，責令限期整改;對因監(jiān)管不力導(dǎo)致村街發(fā)生嚴重違紀問題的，上追一級，嚴厲問責。
要加大農(nóng)村基層干部的廉政宣傳教育力度。針對農(nóng)村腐敗案件易發(fā)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成宣講小組，深入開展廉政宣傳教育進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村街活動，組織黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，財務(wù)管理等知識培訓，重點加大“六大紀律”、“兩項法規(guī)”宣傳力度，加強正反兩方面典型教育，引導(dǎo)廣大基層干部樹牢看齊意識、黨員意識、自律意識，筑牢思想防線，守住廉潔底線，有效預(yù)防和減少腐敗問題的發(fā)生。
七、加強自身建設(shè)，打造紀檢監(jiān)察鐵軍
要深化“三轉(zhuǎn)”促改革。繼續(xù)推進查辦腐敗案件體制機制改革，嚴格執(zhí)行“一為主兩報告”，認真落實報告線索處置和紀律審查情況辦法;深化派駐機構(gòu)改革，制定完善配套制度，探索建立派駐協(xié)作工作組，確保派得下去能管用，散下去后也能集中起來查得了;加強對派駐紀檢組管理的同時嚴格責任追究，確保監(jiān)督責任落實到位。
要優(yōu)化隊伍提素質(zhì)。積極配合黨委做好紀委換屆工作，把好選人用人關(guān)，優(yōu)化調(diào)整班子結(jié)構(gòu)，切實把忠誠肯干、敢于擔當、實績突出的干部選進紀委班子;擴大選人用人視野，統(tǒng)籌選拔使用，加大交流力度，不斷增強干部生機活力;聘請市紀委和專家學者舉辦業(yè)務(wù)講座，充分發(fā)揮傳幫帶作用，全面提升紀檢監(jiān)察干部履職能力和水平。
要嚴格管理轉(zhuǎn)作風。健全完善查辦案件、監(jiān)督執(zhí)紀、廉潔自律等方面制度規(guī)范，監(jiān)督約束紀檢監(jiān)察干部行為;以全區(qū)“三比三創(chuàng)”活動為統(tǒng)攬，把“三嚴三實”專題教育貫穿始終，大力開展機關(guān)作風整頓活動，著力強化紀檢監(jiān)察干部隊伍思想和工作作風，對干勁不足、素質(zhì)不高、作風不硬的，及時進行批評教育、組織調(diào)整;對私存線索、以案謀私、跑風漏氣的，絕不袒護手軟，始終做到打鐵自身硬、正人先正己。
同志們，面對當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢、新任務(wù)、新要求，我們責任重大、任務(wù)艱巨，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，踩著不變的節(jié)奏和步伐，始終保持工作的韌勁和力度，真抓實干、銳意進取、創(chuàng)新突破，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為奮力推進現(xiàn)代化強區(qū)新城事業(yè)實現(xiàn)跨越崛起做出新的更大貢獻。
