黨的十八大以來，對政治紀律和政治規(guī)矩作了多次強調(diào)和論述，并一針見血地指出了違反政治紀律和政治規(guī)矩種種問題，特別是“七個有之”的重要論述，振聾發(fā)聵，令人警醒，需要我們認真反思、引以為戒。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行紀律合格方面突出問題黨性分析
無視組織程序，“邁過鍋臺上炕”;不顧中央禁令，“心里裝著小九九”;明明有政治要求，卻置若罔聞、毫無顧忌，甚至喪失理想，丟掉信仰……一些黨員干部種種我行我素、陽奉陰違的行為，本質(zhì)上是政治紀律的缺失
一、主要表現(xiàn)
(一)違反政治紀律的主要表現(xiàn)
1、理想動搖，信仰缺失。少數(shù)黨員對黨的認識還存在偏差，當(dāng)個人利益受損時，理想信念容易動搖。有的在原則問題上和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅決，甚至喪失黨性原則;有的黨員干部信存在封建迷信思想。如請“大師”看風(fēng)水;有的黨員干部參與宗教活動，有的在旅游景區(qū)廟宇大殿燒高香拜佛祖，在干部群眾中造成不良影響。
2、有令不行，有禁不止。有的黨員干部對黨委、政府和上級的決策和要求陽奉陰違，搞“上有政策，下有對策”，對自己有利的就執(zhí)行，沒有好處的就不執(zhí)行，說一套，做一套，或者消極應(yīng)付;有的黨員干部在執(zhí)行黨的紀律、制度和完成黨組織交給的任務(wù)中，工作拖沓，執(zhí)行力不強;有的把自己管轄的單位或部門變成“獨立王國”，對事關(guān)全局的問題，事先不請示，事后不報告，我行我素。如德宏州強制戒毒所在中央八項規(guī)定出臺后，依然違規(guī)利用春節(jié)、中秋、安保加班補助、超時誤餐補助、電話費及燃油補貼等名義多次向全體在崗民警、職工、協(xié)勤人員發(fā)放28.246萬元。
3、道聽途說，傳謠信謠。有的黨員干部不負責(zé)任地道聽途說，甚至捕風(fēng)捉影，編造傳播政治謠言，對黨的重大政治問題說三道四;有的調(diào)侃當(dāng)前一些政治方面的問題，不分場合的胡亂議論黨的路線、方針和政策，不負責(zé)任的指責(zé)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，熱衷于傳播小道消息。
4、弄虛作假，欺騙組織。有的黨員干部工作上搞形式主義，做表面文章，欺上瞞下，欺騙組織，欺騙群眾;有的不信守服務(wù)和廉政承諾，在個人事項報告、述職述廉等方面弄虛作假。如芒市芒海鎮(zhèn)政府在全州生物特色產(chǎn)業(yè)驗收過程中，虛報、重報有關(guān)數(shù)據(jù)，嚴重違反紀律，相關(guān)人員被嚴肅問責(zé)。
(二)違反組織紀律的主要表現(xiàn)
1、違反原則，搞一言堂。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是根本的組織紀律。但有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部往往把自己凌駕于組織之上不遵守民主集中制原則，拒不執(zhí)行或者擅自改變上級或黨組織作出的重大決定，或者少數(shù)人決定重大事項，搞個人說了算，民主形同虛設(shè)。
2、拉幫結(jié)派，違規(guī)用人。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違背組織原則，為了在選舉中讓自己或自己親近的人當(dāng)選，采取拉幫結(jié)派、事前許諾等方式，從事非組織活動。如德宏州食藥監(jiān)局黨組對下屬事業(yè)單位的一個正科、一個副科崗位推薦考察時，程序混亂、符合條件人員資格設(shè)置“因人而設(shè)”違反規(guī)定，經(jīng)查實后，擬任人選公示無效，限期整改。
3、工作漂浮，自由散慢。在調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)在黨員干部中庸懶散慢、失職瀆職、官僚作派等現(xiàn)象依然突出，這是違反組織紀律，影響機關(guān)效能，破壞黨政形象的主要問題。8月，作風(fēng)專項督查組在明察暗訪中，發(fā)現(xiàn)我州黨員干部上班遲到、不務(wù)正業(yè)、無故不上班66人，問責(zé)處理64人，責(zé)成所在單位批評教育1人，黨紀處分1人。
(三)違反財經(jīng)紀律的主要表現(xiàn)
1、有法不依，頂風(fēng)違紀。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)，作為財經(jīng)紀律的主要責(zé)任人，不是不懂國家有關(guān)法規(guī)政策和管理制度，而是有法不依，有章不循，有規(guī)不遵，明知故犯，部分財務(wù)人員財經(jīng)紀律意識不強，甚至出謀劃策，在違反財經(jīng)紀律方面起到了推波助瀾的作用，從查處的一些違反財經(jīng)紀律的案件來看，違反財經(jīng)紀律的問題大多是受到單位領(lǐng)導(dǎo)的指示和授意，由財務(wù)人員或其他工作人員具體辦理的，有的甚至是單位領(lǐng)導(dǎo)和會計合謀，共同違反財經(jīng)紀律。如盈江縣科技局領(lǐng)導(dǎo)指使會計，在三年時間里6次截留項目資金，共計74萬余元，用于干部職工福利及項目申報工作等支出。
2、虛報項目，套取資金。虛報項目套取資金是違反財經(jīng)紀律中最常見的問題，在執(zhí)行黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策過程中，有的鄉(xiāng)、村干部嫌工作麻煩，將強農(nóng)資金擅自改變資金用途，將應(yīng)發(fā)到戶的惠農(nóng)補貼資金，違規(guī)套取、截留使用。如盈江縣太平鎮(zhèn)水管所所長管某某身為中共黨員、國家公職人員，不認真履行職責(zé)，違規(guī)操作，在實施2010年種植竹子項目過程中虛報種植竹子面積573.8畝，套取國家專項補助資金45904元。
3、挪用資金，借雞生蛋。有的黨員干部挪用集體資金、國有資產(chǎn)，從事有償放貸、公款私存、炒股等方式為個人或小集體謀利。如德宏州國土資源局孫某某利用職務(wù)之便，挪用公款400萬元，用于購買銀行理財產(chǎn)品，從中獲利63830元，后被開除公職，判處有期徒刑3年。
4、私設(shè)“小金庫”，濫發(fā)錢物。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知曉單位財務(wù)資金監(jiān)管的方式方法，利用監(jiān)管漏洞，違規(guī)套取資金私設(shè)“小金庫”。如梁河縣職中在受縣扶貧辦委托開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作過程中，采用縮短培訓(xùn)時間、虛加培訓(xùn)課時費和學(xué)員住宿費等虛加支出把帳做平的方法截留培訓(xùn)資金共36.81萬元。該截留款項被會計人員存入私人開設(shè)的銀行賬戶，私設(shè)“小金庫”，設(shè)立賬外賬，被行政工作人員私分或挪作他用。
領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行紀律合格方面黨性分析
當(dāng)前違反政治紀律和政治規(guī)矩的主要表現(xiàn)及原因分析
黨的十八大以來，對政治紀律和政治規(guī)矩作了多次強調(diào)和論述，并一針見血地指出了違反政治紀律和政治規(guī)矩種種問題，特別是“七個有之”的重要論述，振聾發(fā)聵，令人警醒，需要我們認真反思、引以為戒。當(dāng)前，違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題主要體現(xiàn)在六個方面。
一是政治立場不堅定的問題，具體表現(xiàn)為：有的黨員干部信仰缺失，對馬列主義心存猶疑，對前途命運缺乏信心，甚至信奉西方價值觀念，把配偶子女移民國外，給自己留后路，隨時準備“跳船”走人;有的精神空虛，不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，遇事“問計于神”;有的在政治上不清醒，對待大是大非問題態(tài)度曖昧，不做斗爭，不敢亮劍，還討巧說些“便宜話”，甚至不僅不反對，而且參與傳播宣揚;有的在面對各種利益矛盾時，沒有把黨的事業(yè)放在第一位，對本職工作考慮得少，對個人發(fā)展考慮得多。
二是執(zhí)行政策不堅決的問題，具體表現(xiàn)為：有的在執(zhí)行中央決策部署時搞上有政策、下有對策，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，甚至出臺“土政策”;有的有令不行、有禁不止，面上一套、背后一套，說一套、做一套，自行其是、陽奉陰違，導(dǎo)致政令不通;有的在貫徹執(zhí)行上級決策部署時敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，有差不多就行、不出事就好的思想，凡事只求過得去、不求過得硬。
三是遵章守紀不嚴格的問題，具體表現(xiàn)為：有的對重大問題事前不請示、事后不報告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;有的對個人報告事項瞞而不報，妄圖渾水摸魚，對中央八項規(guī)定搞軟抵制，明的不來來暗的;有的對黨內(nèi)紀律規(guī)矩缺乏敬畏，把紀律規(guī)定當(dāng)“稻草人”，目無法紀、為所欲為;有的甚至行為沒有底線，搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，貪圖享受，腐化墮落。
四是組織觀念不牢固的問題，具體表現(xiàn)為：有的不講組織原則，只要組織照顧，不服從組織安排，跟組織討價還價;有的拿資歷要待遇，組織沒有提拔就有意見，崗位不滿意就有牢騷，撂下挑子搞軟對抗;有的把上下級關(guān)系搞成人身依附關(guān)系，把組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人，只對領(lǐng)導(dǎo)個人負責(zé)而不對組織負責(zé);有的不跟組織交心交肺，卻跟老板勾肩搭背;有的熱衷于搞小山頭、小圈子、小團伙，任人唯親，拉幫結(jié)派，甚至匿名造謠、排除異己;有的整天琢磨拉關(guān)系、走門路，辦事不靠組織而靠熟人、靠關(guān)系;有的對組織人事紀律置若罔聞，搞收買人心、拉攏選票。
五是黨內(nèi)生活不嚴肅的問題，具體表現(xiàn)為：有的黨組織形同虛設(shè)，有組織沒活動，有活動沒效果，對黨員干部疏于教育管理;有的黨員干部長期不參加黨組織活動，不履行黨員義務(wù);有的過黨內(nèi)生活不嚴肅、不認真，開展批評和自我批評缺少辣味，既怕降低自己的威信，也怕得罪人，不能發(fā)揮黨內(nèi)有力武器的作用;有的黨內(nèi)生活剖析檢查材料不親自撰寫，思想上觸動不夠;有的在黨內(nèi)生活時自我批評很深刻，接受別人批評意見態(tài)度很端正，但是不重視整改落實，依然我行我素，效果不好。
六是執(zhí)行民主集中制貫徹不力的問題，具體表現(xiàn)為：有的班子發(fā)揚民主不夠，搞家長制、一言堂，或者在討論決定重大問題時，簡單走程序，實際還是個人說了算;有的班子集中不夠，在討論決定問題時意見分歧，尤其對一些重大問題議而不決、決而不行，班子缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力;有的班子成員各自為政，不講大局，把分管領(lǐng)域當(dāng)成私人領(lǐng)地，不講團結(jié)，搞內(nèi)耗和“窩里斗”。
深入分析這些問題產(chǎn)生的根源，既有組織方面的原因、也有個人方面的原因，既有主觀方面的原因、也有客觀方面的原因。歸納起來，主要有三個方面。
一是組織管得不嚴。冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題之所以到了這個地步，就是因為一個時期以來對黨員干部的管理失之于寬、失之于軟。管理不嚴已經(jīng)很突出，這一點也已在黨內(nèi)形成共識。為什么對黨員干部管理監(jiān)督嚴不起來、硬不起來?第一，不從源頭上抓起，不在小事上著力。違反紀律都有個漸進的過程，對黨員干部身上發(fā)生的小問題不管，認為是小事小節(jié)，抱無所謂、不在乎的態(tài)度，日漸放縱，就會逐漸演變成大問題。第二，不抓常、不長抓。對黨組織承擔(dān)的管理黨員干部的職責(zé)履行不到位，出了大問題才抓，上級有要求才抓，抓一陣松一陣，缺乏常抓不懈的勁頭。第三，不認真、不嚴格。在制度和紀律的執(zhí)行上缺乏講認真的態(tài)度，對違反紀律的人和事，睜一眼、閉一眼，監(jiān)督不力、追責(zé)不嚴，使黨的紀律成了一紙空文。
二是個人律己不嚴。內(nèi)因是事物發(fā)展變化的內(nèi)在因素和主要方面。導(dǎo)致黨員干部違反政治紀律和政治規(guī)矩的原因固然很多，但歸根結(jié)底還是放松了主觀世界的改革，放松了理想信念的鍛造，放松了對自己的要求。世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出了問題，對自己就缺乏清醒的認識，不能正確處理與組織、與他人的關(guān)系。理想信念不堅定，宗旨意識淡薄，精神上缺了“鈣”，就會變成功利主義和實用主義。對自己要求不嚴，不注重提升個人的思想境界，缺乏對黨的忠誠，缺乏奉獻的精神，就會滋生個人主義和自由主義傾向。
三是外部環(huán)境影響。外部環(huán)境也是影響黨員干部紀律意識和規(guī)矩意識的一個重要方面。自改革開放以來，社會利益發(fā)生了深刻調(diào)整，各種思潮相互影響碰撞，人們的思想多元、需求多樣，利己主義、拜金主義等不良思潮有一定的市場，難免對黨員干部的思想產(chǎn)生影響和侵蝕。人情關(guān)系是始終困擾黨員干部規(guī)則意識的一個突出問題，因人情往來違反紀律規(guī)定的屢見不鮮。外部環(huán)境影響最直接的是政治生態(tài)，局部不良政治生態(tài)往往會導(dǎo)致一些黨員干部價值觀錯位、心理失衡，甚至不惜鋌而走險，違反紀律規(guī)定。
強化政治紀律和政治規(guī)矩的幾點建議
1、加強教育培訓(xùn)，持續(xù)強化規(guī)矩意識和紀律觀念。指出，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，歸根結(jié)底是黨性立場的問題。堅定黨性立場，必須從源頭抓起，堅決貫徹思想入黨的要求，把紀律教育、規(guī)矩教育作為黨員入黨教育的重要內(nèi)容，嚴把政治標(biāo)準，使黨員入黨后，就始終牢記黨員身份，牢記黨的宗旨。把紀律教育和規(guī)矩教育納入黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，納入各級黨校、行政學(xué)院主體班次培訓(xùn)專題，通過不斷加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立制度意識、規(guī)矩意識。要突出教育培訓(xùn)的重點，持續(xù)抓好系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，用最新理論成果武裝頭腦，教育黨員干部充分認識“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，增強對黨的歷史的自豪感，對黨的宗旨的認同感，對黨的事業(yè)的責(zé)任感，對黨的組織的歸屬感，形成愛黨為黨、憂黨護黨的思想自覺。
2、堅持抓主抓重，切實抓好黨章的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。黨章是黨之“憲法”，在黨內(nèi)法規(guī)制度體系中處于根本地位，是我們立黨、管黨、治黨的總章程，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力，是每個黨員干部必須遵守的最基本的黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)矩。強化政治紀律和政治規(guī)矩，首先要抓好黨章的學(xué)習(xí)貫徹，把學(xué)習(xí)黨章納入各級黨委中心組、三會一課的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。在必要時，可采取開展專題教育的方式，在全黨掀起一次學(xué)習(xí)黨章、宣傳黨章、貫徹黨章的熱潮。要下大氣力抓好黨章的貫徹執(zhí)行，從黨員應(yīng)盡的義務(wù)抓起，從“四個服從”的基本原則抓起，督促黨員干部自覺把黨章的各項規(guī)定特別是關(guān)于黨的紀律的規(guī)定要求貫徹到工作中、落實到行動上，始終用黨章的標(biāo)準來約束自己。
領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)行紀律合格方面黨性分析
在機關(guān)部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。因此，嚴肅黨內(nèi)政治生活必須從各級機關(guān)抓起、從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，使黨內(nèi)政治生活真正成為機關(guān)黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的重要平臺。
一、充分認識到嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要性和必要性。
一是嚴肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。馬克思主義政黨以最富有革命精神和革命品格的工人階級優(yōu)秀分子為基本組成。歷史業(yè)已證明，這樣的一支有理想有紀律的隊伍，有著其他任何政黨都不具備的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是，如果個人專斷，有令不行，言行不一等不良作風(fēng)在黨內(nèi)盛行，那么這個黨最終就會成為一盤散沙，毫無力量可言。應(yīng)該承認，當(dāng)前黨的凝聚力有所削弱，黨的戰(zhàn)斗力有所下降，是與一些地方一些單位黨內(nèi)政治生活不正常分不開的。所以，*同志指出，嚴肅黨內(nèi)政治生活，最根本的是讓全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的公信力和話語權(quán)的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學(xué)生和魚。人民群眾的支持和擁護，是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨的公信力和話語權(quán)的根本保障。如果黨內(nèi)特權(quán)現(xiàn)象不斷發(fā)展，最終淪為一個特殊利益集團，就會失去廣大群眾的支持和擁護，就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時，也就失去了真正意義上的話語權(quán)。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的生命力和勃勃生機的重要途徑。批評和自我批評，作為黨的一個優(yōu)良作風(fēng)，是中國共產(chǎn)黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機的政治密碼�？梢哉f，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量在相當(dāng)程度上取決于批評與自我批評這個武器用得怎么樣。當(dāng)下的關(guān)鍵問題是，誰拿起這個武器，就往往被認為是“很傻很天真”，對個人沒有任何好處。因此，構(gòu)建批評與自我批評的保護和激勵機制，讓廣大普通黨員干部站出來，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭，對于永葆黨的生命力具有至關(guān)重要的意義。
二、清醒認識現(xiàn)今機關(guān)黨內(nèi)政治生活存在的主要問題。
一是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學(xué)，“事不關(guān)己，高高掛起;明知不對，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會上不聞“炮聲”，認為自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。
二是民主決策流于形式。表現(xiàn)在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時候，設(shè)計了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯，把集體討論當(dāng)形式，搞個人專斷、“家長制”，把個人凌駕于組織之上。
三是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。
總之，一個班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內(nèi)生活密切相關(guān),嚴肅黨內(nèi)政治生活，是新形勢下從嚴治黨的必然要求。
三、嚴肅黨內(nèi)政治生活的幾點粗淺認識。
一是嚴肅黨內(nèi)生活必須解決好自我批評不夠的問題。沒有自我批評或者自我批評不深刻，思想就打不開、靈魂就很難觸及，批評別人沒有底氣，別人批評自己更無法接受。要通過自我批評帶動批評的開展，做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。真正使批評與自我批評成為加強自身建設(shè)的銳利武器。
二是必須解決好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)民主不夠的問題。在黨內(nèi)生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，對廣大黨員干部都有著重要的影響帶動作用。因此，要在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中積極發(fā)展黨內(nèi)民主，防止只要集中不要民主的獨斷專行。當(dāng)然，也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。
三是認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力，強化內(nèi)部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。
四是推進機關(guān)黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅持和發(fā)揚傳統(tǒng)政治生活方式的同時，還要適應(yīng)形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
