滁州產(chǎn)假多少天,滁州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。滁州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?本文整理的滁州產(chǎn)假知識(shí),可供參考!

上表中的158天產(chǎn)假是包括了國(guó)家規(guī)定的98天,安徽地方增加30天,即:安徽產(chǎn)假128天=國(guó)家規(guī)定的98天+地方增加60天

安徽省人口與計(jì)劃生育條例(2016修正版)

第五章獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障

第三十七條對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì):

(一)女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天;

(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。

職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

第三十八條婦女妊娠、生育和哺乳期間,享受?chē)?guó)家規(guī)定的特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第三十九條在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,可以向戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處申請(qǐng),免費(fèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證,并享受下列獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待:

(一)從領(lǐng)證之月起,每月發(fā)給不低于二十元獨(dú)生子女保健費(fèi),至獨(dú)生子女滿十六周歲止。所需經(jīng)費(fèi),是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工的,由所在單位承擔(dān);其他人員由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級(jí)人民政府承擔(dān)。獨(dú)生子女保健費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn),由設(shè)區(qū)的市、縣級(jí)人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況確定,并報(bào)省人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門(mén)備案;

(二)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工退休時(shí),提高百分之五的退休金;企業(yè)職工退休時(shí),給予一次性補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在地設(shè)區(qū)的市、縣級(jí)人民政府確定。所需經(jīng)費(fèi),是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工的,由所在單位承擔(dān);其他人員由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級(jí)人民政府承擔(dān)。國(guó)有企業(yè)改制、破產(chǎn)的,其退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放依照國(guó)家和省人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(三)在調(diào)整承包地、自留地、自留山,分配集體收益時(shí),以家庭人口數(shù)量作為基本分配補(bǔ)助單位的,增加一人份額;以家庭作為基本分配補(bǔ)助單位的,戶均增加百分之三十以上份額;

(四)分配土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)和安排保障性住房、農(nóng)村危舊房改造時(shí),予以照顧;

(五)當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待。

無(wú)子女的夫妻,依法只收養(yǎng)一個(gè)子女的,按照前款規(guī)定執(zhí)行。

第四十條農(nóng)村領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的家庭,除享受本條例第三十九條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待外,還享受下列優(yōu)待:

(一)列為家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)扶持對(duì)象,在資金、技術(shù)、培訓(xùn)、信息、勞務(wù)輸出等方面予以支持、優(yōu)惠;

(二)組織勞務(wù)輸出時(shí)優(yōu)先照顧;

(三)對(duì)貧困家庭,在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項(xiàng)目和社會(huì)救濟(jì)等方面給予優(yōu)先照顧;

(四)在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、農(nóng)村住院分娩制度時(shí),政府給予補(bǔ)貼;

(五)當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?guī)定的其他優(yōu)待。

農(nóng)村生育兩個(gè)女孩并已落實(shí)絕育措施的計(jì)劃生育家庭,可以享受前款規(guī)定的優(yōu)待。

第四十一條實(shí)行農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度。對(duì)只有一個(gè)子女或者兩個(gè)女孩的農(nóng)村計(jì)劃生育家庭,按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。

實(shí)行計(jì)劃生育家庭特別扶助制度。對(duì)獨(dú)生子女死亡或者傷殘的計(jì)劃生育家庭,按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給特別扶助金。

第四十二條職工憑節(jié)育手術(shù)證明,按規(guī)定休假,休假期間享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。農(nóng)民施行絕育手術(shù)的,當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?yīng)當(dāng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥患者在治療期間,職工享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇;農(nóng)民、無(wú)用工單位的城市居民因此導(dǎo)致生活困難的,或者治療后仍不能正常從事勞動(dòng)的,由當(dāng)?shù)厝嗣裾�府給予補(bǔ)助。

第四十三條終身無(wú)子女或者領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證后子女死亡不再生育的職工,退休時(shí)按百分之百發(fā)給退休金或者給予一次性補(bǔ)助。一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級(jí)人民政府確定。所需經(jīng)費(fèi),由戶籍所在地設(shè)區(qū)的市、縣級(jí)人民政府承擔(dān)。

第四十四條建立健全基本養(yǎng)老制度。按照政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿的原則,優(yōu)先為農(nóng)村生育兩個(gè)女孩并采取絕育措施的夫妻和只生育一個(gè)女孩并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。