陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年臺州陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?臺州陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關于臺州陪產(chǎn)假的相關知識。
臺州男方陪產(chǎn)假多少天?
陪產(chǎn)假規(guī)定
陪產(chǎn)假天數(shù)
臺州男方享受十五日的看護假。
陪產(chǎn)假待遇
臺州男方在看護假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
溫馨提示:
新的勞動合同法里面沒有具體的關于陪產(chǎn)假的規(guī)定,但是各地各單位都有有關于陪產(chǎn)假的相關規(guī)定。由于地區(qū)職業(yè)不同,可能有差異。
陪產(chǎn)假辦理
辦理材料
身份證、結(jié)婚證和準生證
辦理地點
直接咨詢公司的人事部門并辦理
陪產(chǎn)假期間工資如下計發(fā):凡參加生育保險的男職工,休陪產(chǎn)假期間的工資都由生育保險基金支付。工資標準按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數(shù)計算。假如所在的企業(yè)或者單位沒有參加生育保險,則假期期間的基本工資由企業(yè)支付。
陪產(chǎn)假期時間計算如下(包括國家法定節(jié)假日)
一般情況下是在預產(chǎn)期前后休,但也不是太嚴格,只要在此期間都可以,休假提供相關的證明,一般至少包括結(jié)婚證,醫(yī)院的產(chǎn)檢證明。休假期間一般享受正常工資待遇 。起算日期從你申請的休假之日起算。在假期中除了年休假,其他假期類別都是算上周末和法定假期的。陪產(chǎn)假,又名陪護假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。
