1、你相信蓋茨嗎？——相信。你知道蓋茨最相信誰(shuí)嗎？——是我唐駿，所以你應(yīng)該相信我。
2、上市就是圈錢(qián)。在盛大做上市時(shí)，是靠賣(mài)我唐駿的人格做上市。
3、媽媽曾經(jīng)對(duì)我說(shuō)：唐駿，其實(shí)你從某個(gè)側(cè)面來(lái)看還是蠻吸引人的。
4、中醫(yī)之所以在中國(guó)流行，是因?yàn)橹嗅t(yī)雖然不見(jiàn)得有什么好的效果，但至少不會(huì)吃死人。
5、要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好、做完美，這是第一條件。當(dāng)然，在做好你的所有工作，證明你的能力的情況之下，我覺(jué)得還有一個(gè)條件，我覺(jué)得適用于每一個(gè)人的條件，就是一個(gè)溝通能力。
6、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題的人很多，那些能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)和得到機(jī)會(huì)的是能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的人。
7、跳槽的秘訣：要在時(shí)機(jī)成熟，做到最輝煌時(shí)跳槽。跳槽一定要往高處跳，至少要平跳。
8、我們要培養(yǎng)自己優(yōu)秀的性格，花30分鐘想一下身邊20個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，然后改變你的性格。
9、正確的工作態(tài)度：這種態(tài)度就是說(shuō)你不要指望著公司給你帶來(lái)什么，首先問(wèn)你，你能給公司帶來(lái)什么？也就是說(shuō)你所做的一切不要馬上去追尋一種很短暫的這種回報(bào)，你應(yīng)該尋求更長(zhǎng)期的回報(bào)。只要你做，你相信一點(diǎn)，總是有人會(huì)發(fā)現(xiàn)你的。我們所說(shuō)的金子總會(huì)是發(fā)光的，只是說(shuō)這個(gè)時(shí)間問(wèn)題，千萬(wàn)不要因?yàn)闀r(shí)間沒(méi)有到你就來(lái)這種急躁、浮躁，一定要沉得住氣！
10、我對(duì)哪些人我會(huì)產(chǎn)生懷疑呢？如果他這份工作自己沒(méi)有做好的情況下，他再去提出更高的要求。那么我第一反應(yīng)就是說(shuō)，你現(xiàn)在的工作都沒(méi)有做好，你怎么可能做下一份更有挑戰(zhàn)的工作呢？但是如果說(shuō)你這份工作做得確實(shí)是很好，而且對(duì)你來(lái)說(shuō)你還有更多的精力、更高的能力來(lái)做新的一份工作。這個(gè)時(shí)候?qū)緛?lái)說(shuō)，從全局的角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)該會(huì)給這樣的人尋找一些機(jī)會(huì)。
11、中國(guó)父母最可愛(ài)也是最可憐之處就在于，他們把所有的心血都花在子女身上。
12、簡(jiǎn)單加勤奮：那么無(wú)論是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把復(fù)雜的事變得簡(jiǎn)單一點(diǎn)。在做工作的時(shí)候，勤奮永遠(yuǎn)是一個(gè)致勝的法寶。任何一個(gè)公司、任何一個(gè)地方，只要你勤奮了，比別人多勤奮那么一點(diǎn)，你一定會(huì)超前別人很多。
13、我是一個(gè)普通的讓我自己都感動(dòng)的人。
14、千萬(wàn)別說(shuō)我唐駿太偉大，這樣太不低調(diào)了。
15、聽(tīng)了我的故事，你就能預(yù)測(cè)世界的宏觀經(jīng)濟(jì)，雖然沒(méi)人能夠預(yù)測(cè)世界的宏觀經(jīng)濟(jì)。
16、機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給予那些善于去捕捉機(jī)會(huì)的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠(yuǎn)是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類(lèi)人。
17、性格決定命運(yùn)，好性格決定好未來(lái)。好的性格是熱愛(ài)同學(xué)，熱愛(ài)生活，熱愛(ài)一切。
18、在中國(guó)最合理的企業(yè)管理模式，七分國(guó)際化，三分中國(guó)化（中國(guó)的人情世故）。
19、先做人，后做事，偶爾做秀。做秀產(chǎn)生影響力，做人太理性就沒(méi)有魅力。
20、在中國(guó)人的眼里，離開(kāi)意味著背叛。
21、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人如何成功運(yùn)作：一，低調(diào)進(jìn)入新的公司；二，良好的溝通技巧；三，緩慢的改良，而不是動(dòng)大手術(shù)；16、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人如何成功運(yùn)作：一，低調(diào)進(jìn)入新的公司；二，良好的溝通技巧；三，緩慢的改良，而不是動(dòng)大手術(shù)；，不帶舊部，在新公司組建新的團(tuán)隊(duì)；五，財(cái)務(wù)上要做得干干凈凈。
22、學(xué)會(huì)平衡：不能因?yàn)?%的利益敗壞100%的回報(bào)。
23、做人簡(jiǎn)單，做事勤奮。
24、簡(jiǎn)單+勤奮=成功。無(wú)論是在生活中還是在工作上，把復(fù)雜的事變得簡(jiǎn)單一點(diǎn)，就離成功近了一步。在做工作的時(shí)候，勤奮永遠(yuǎn)是一個(gè)制勝的法寶。任何一個(gè)公司、任何一個(gè)地方，只要你比別人多勤奮那么一點(diǎn)，你一定會(huì)超前別人很多。
