機關(guān)單位學(xué)雷鋒活動實施方案

思而思學(xué)網(wǎng)

為大力弘揚雷鋒精神,普及志愿服務(wù)理念,推動學(xué)雷鋒活動深入持續(xù)開展,按照《XX市學(xué)雷鋒活動實施方案》和全國文明單位創(chuàng)建工作要求,在市財政局機關(guān)和局屬單位掀起學(xué)雷鋒活動新熱潮,營造“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己”的濃厚氛圍,結(jié)合我市財政工作實際,現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八大精神,以為根本,圍繞推進文明河南建設(shè)這一中心任務(wù),將雷鋒精神納入精神文明建設(shè)過程,努力實現(xiàn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動的時代化和常態(tài)化,繼承和發(fā)揚雷鋒精神,讓雷鋒精神在我局有新的青春,同時努力提高全體干部職工的服務(wù)意識和互助意識,確保我局各項工作的順利開展。

二、活動主題

傳承雷鋒精神 增輝文明XX

三、活動要求

“學(xué)雷鋒”活動要立足本職,立足科室、單位,使學(xué)雷鋒深入到每個干部職工,從自我做起,從身邊小事做起,像雷鋒那樣干一行,愛一行,專一行,不流于形式。

四、活動時間

全年,其中3月為集中活動月

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長:

副組長:

成 員:

六、活動內(nèi)容

(一)大力弘揚核心價值觀。按照黨的十八大和十八屆四中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中央頒布的《》,抓好學(xué)習(xí)教育和主題實踐,加強對雷鋒精神的認(rèn)知認(rèn)同,提煉財政精神,使學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、持久化。

(二)突出主題實踐。一是立足本職工作。要緊緊圍繞財政中心工作、緊密結(jié)合崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)實際來開展學(xué)雷鋒活動,要深入基層、調(diào)查研究,努力破解財政困難難題,號召廣大財政干部努力創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績,錘煉良好的工作作風(fēng),力求在人民群眾對財政工作滿意度的提升中彰顯學(xué)雷鋒活動帶來的新氣象、新變化。二是持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞財政中心工作,始終保持追求高效率、高質(zhì)量、高水平的工作狀態(tài),推動機關(guān)效能建設(shè)向科室、崗位延伸。帶著為民服務(wù)的真情實感,深入企業(yè)、農(nóng)村,為他們排憂解難。深入推進廉政風(fēng)險防控工作,著力提升反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

(三)推進志愿服務(wù)活動。要把開展社會志愿服務(wù)作為學(xué)雷鋒活動常態(tài)化的重要抓手,切實發(fā)揮財政學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊的示范作用,積極引導(dǎo)機關(guān)黨員干部積極參與社會志愿服務(wù)活動,自覺履行公民義務(wù)和社會責(zé)任,促進形成“人人為我、我為人人”的良好社會風(fēng)尚。要緊密結(jié)合財政工作,組織黨員干部志愿到基層宣講財政惠農(nóng)、富農(nóng)、民生政策。

(四)發(fā)揮先進典型作用。要把學(xué)雷鋒與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合,樹立學(xué)雷鋒典型,大力宣傳雷鋒精神和雷鋒式模范人物,積極培養(yǎng)學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)活動中涌現(xiàn)的先進典型,用身邊的人和事感召激勵廣大干部職工。

(五)提高機關(guān)服務(wù)保障能力,增加職工的向心力和凝聚力。繼續(xù)堅持以人為本,實現(xiàn)管理方式人性化,關(guān)注職工身心健康,為干部職工做好后勤保障,營造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境。

七、活動載體和工作要求

1、繼續(xù)抓好學(xué)雷鋒志愿服務(wù)學(xué)習(xí)宣傳活動。以包村扶貧工作為契機,深入基層村組與人民群眾交流,宣傳雷鋒精神、解讀財政各項惠農(nóng)政策,深入基層了解民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾,促進干群關(guān)系融洽、保穩(wěn)定促和諧、提升服務(wù)水平,與基層群眾心得交流、捐贈農(nóng)林牧養(yǎng)殖方面科技書籍,以學(xué)雷鋒志愿服務(wù)分隊為單位成立學(xué)雷鋒互助組,確保雷鋒精神和志愿精神有陣地可見,有載體可抓。

2、組織開展“我奉獻、我快樂、我講述”志愿服務(wù)演講比賽或雷鋒精神征文比賽。圍繞弘揚雷鋒精神、開展志愿服務(wù)等主題開展“我奉獻、我快樂、我講述”志愿服務(wù)演講比賽或雷鋒精神征文比賽活動。在局里選拔基礎(chǔ)上,推薦選手參加全市“我奉獻、我快樂、我講述”志愿服務(wù)演講比賽預(yù)賽和決賽。

3、深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)關(guān)愛幫扶活動。以扶危濟困、樂于助人為宗旨,定期對留守兒童、空巢老人、殘疾人等弱勢群體進行慰問,繼續(xù)做好一幫一結(jié)對子、包村扶貧工作。讓未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境,讓空巢老人切身感受到社會大家庭的溫暖,讓包扶的貧困對象早日脫貧。

4、積極開展學(xué)雷鋒義務(wù)勞動。積極鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,組織干部職工義務(wù)勞動,對辦公區(qū)、家屬區(qū)內(nèi)的亂貼亂涂亂畫、污水垃圾進行清理;對摩托車、自行車規(guī)范擺放進行勸導(dǎo);鏟除辦公區(qū)、家屬區(qū)的雜草,通過各項活動的開展,實現(xiàn)辦公區(qū)、家屬區(qū)無亂扔亂倒垃圾,無隨地吐痰,無損壞公共設(shè)施,無踐踏綠地,無亂貼亂畫,無亂停車輛,無亂曬亂掛等不文明行為。

5、組織開展“傳承雷鋒精神、增輝文明洛陽”集中活動月活動。在3.5、3.8、3.12、3.15、3.23和“牡丹文化節(jié)”等重要節(jié)日中,主動開展便民服務(wù)、植樹護綠、維權(quán)服務(wù)等,積極參與關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動。以行政服務(wù)大廳財政窗口和國庫支付中心窗口為主體,開展崗位學(xué)雷鋒活動。在牡丹文化節(jié)期間,開展志愿者助交通、進社區(qū)活動,自覺做雷鋒精神的踐行者和洛陽形象的維護者。其中,3月5日,組織義務(wù)植樹或就近、就地開展便民服務(wù)活動;3月8日,組織女干部、職工開展相關(guān)活動;3月12日,組織人員到本單位的植樹護綠點開展活動;3月15日,各窗口單位組織開展相關(guān)維權(quán)宣傳服務(wù);3月23日,開展環(huán)保宣傳活動;牡丹文化節(jié)期間開展助交通志愿服務(wù)活動。

6、開展鄰里守望志愿服務(wù)活動。將每年3月3日定為社區(qū)“親鄰節(jié)”,每月第一個周日定為社區(qū)“親鄰日”。組織志愿者走進社區(qū)和農(nóng)村,以空巢老人、留守兒童、殘疾人為主要對象,以“一助一、多助一”的方式,送問候,送服務(wù),送救助,生病送醫(yī)療,生日送祝福,節(jié)日送慰問,廣泛開展鄰里守望志愿服務(wù)活動。

7、開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)評比表彰活動,獎優(yōu)罰劣。開展窗口行業(yè)文明服務(wù)活動,以“崗位學(xué)雷鋒,扎實做貢獻”為宗旨,打造財政優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。年終要對一年來的干部職工開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動情況進行認(rèn)真總結(jié),評選“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”、“優(yōu)秀志愿服務(wù)者”等評選推薦活動,按照市里有關(guān)規(guī)定進行表彰獎勵,提高干部職工自覺開展志愿服務(wù)的積極性,對不積極參與各項學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動的、被服務(wù)對象投訴的予以通報批評。

8、嚴(yán)格貫徹落實機關(guān)各項管理制度。以職工食堂、健身房、圖書閱覽室為平臺,拉近職工間的距離,促進職工團結(jié)友愛。繼續(xù)開展每月讀一本好書、我講一堂課、業(yè)務(wù)技能展示等活動,邀請專家學(xué)者專業(yè)知識、法律知識等方面的專題輔導(dǎo)講座,促進機關(guān)形成濃厚學(xué)風(fēng)。

八、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室、單位要充分認(rèn)識深入開展學(xué)雷鋒活動的現(xiàn)實意義,把組織開展學(xué)習(xí)、宣傳和實踐雷鋒精神擺上重要議事日程,抓緊抓實抓出成效。要緊密結(jié)合自身工作實際,對深入開展學(xué)雷鋒活動進行認(rèn)真準(zhǔn)備、周密安排、精心部署,迅速掀起學(xué)雷鋒活動的高潮。

(二)注重工作實效。堅持求真務(wù)實、真抓實干,嚴(yán)防走過場、搞形式主義。要結(jié)合實際、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點、強化特色,以群眾喜聞樂見的方式,搭建便于參與的平臺,開辟樂于接受的渠道,調(diào)動全體干部職工參與學(xué)雷鋒活動的積極性、主動性,增強工作的針對性、實效性。

(三)營造良好氛圍。要大力宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和涌現(xiàn)出來的雷鋒式模范人物,圍繞深入開展學(xué)雷鋒活動的總體要求和主要內(nèi)容,充分利用板報、公告欄、電子屏和創(chuàng)建簡報等宣傳陣地報道,充分反映財政系統(tǒng)學(xué)雷鋒活動的特色、亮點,不斷增強學(xué)雷鋒活動的影響力,努力在全局營造踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進模范的良好氛圍。

(四)建立長效機制。機關(guān)各科室、局屬各單位要將學(xué)雷鋒活動當(dāng)作一項常態(tài)工作來抓,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,列入年度工作計劃和安排,制定完善考評措施。要適應(yīng)時代發(fā)展和需求,改進和創(chuàng)新學(xué)雷鋒活動的內(nèi)容、載體和形式,使之不斷煥發(fā)出生機活力。要認(rèn)真總結(jié)交流經(jīng)驗,研究解決問題,強化督促檢查,確保學(xué)雷鋒活動堅持不懈、常抓常新。

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