為進一步開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按照xx領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會工作方案》有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院實際，制定本工作方案。以下是小編精心為大家整理的2017年專題民主生活會工作方案，推薦給大家參考，歡迎大家前來閱讀。
2017年專題民主生活會工作方案 ：篇一
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)全市黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會實施方案的通知》(群組發(fā)2014號)和《黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會工作方案》(托群組發(fā)2014號)的要求，為指導(dǎo)部機關(guān)開好教育實踐活動專題民主生活會，制定如下工作方案。
一、總體要求
開好專題民主生活會是中央、自治區(qū)黨委、市委的明確要求，是教育實踐活動的重要內(nèi)容，也是確保教育實踐活動取得實效的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子以為民務(wù)實清廉為主題，以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，紅紅臉、出出汗、排排毒，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
二、時間安排
6月15日至7月10前組織召開專題民主生活會，具體時間另行通知。
三、基本程序、要求
專題民主生活會要嚴格程序步驟，認真做好會前、會中、會后各項工作，步驟不能少、內(nèi)容不能減、標(biāo)準(zhǔn)不能降。
(一)集中學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要在學(xué)深學(xué)透規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，再組織1至2次集中學(xué)習(xí)，深刻認識召開民主生活會的重要意義，準(zhǔn)確把握民主生活會的要求、內(nèi)容和方法，切實增強開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：
1.中央關(guān)于開好專題民主生活會的有關(guān)文件和會議精神。
2.一系列重要指示和出席指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話。
3.李克強總理出席指導(dǎo)翁牛特旗委常委班子專題民主生活會時的重要講話。
(二)找準(zhǔn)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要在群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的基礎(chǔ)上，召開專題會議對征求到的意見建議進行“會診”，并對征求到的意見建議進行原汁原味地梳理，形成征求意見情況專題報告。在此基礎(chǔ)上分別列出領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的“四風(fēng)”問題清單。征求意見情況專題報告和“四風(fēng)”問題清單報督導(dǎo)組審閱,在民主生活會召開前10天報教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)談心談話。認真落實“四必談”要求，并根據(jù)活動進展情況至少安排3輪談心，第一輪在查擺問題過程中進行，第2輪在撰寫和修改對照檢查材料期間進行，第3輪在民主生活會召開前一周內(nèi)進行。談心內(nèi)容主要包括自身存在的“四風(fēng)”問題，指出對方存在的“四風(fēng)”問題，對擬在專題民主生活會上開展批評的問題進行充分溝通和交換意見，談透談通談好。班子成員相互之間要至少提出5個批評意見，見人見事見思想。
(四)撰寫對照檢查材料。按照對照檢查材料的撰寫要求，要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員要自己動手撰寫和認真修改個人對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料要由負責(zé)審核把關(guān)，并填寫《對照檢查材料審核表》，在一定范圍內(nèi)征求意見或公示后，報督導(dǎo)組審核。
(五)撰寫民主生活會發(fā)言提綱。專題民主生活會召開前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要撰寫民主生活會發(fā)言提綱，內(nèi)容包括兩個部分：一是對照檢查材料內(nèi)容，二是對班子其他成員的批評意見。每名班子成員提出的批評意見要報督導(dǎo)組審核把關(guān)。
(六)召開集體思想交流會。在做好談心談話基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次思想交流會。會前要充分準(zhǔn)備發(fā)言材料，包括個人對照檢查材料和對班子其他成員的批評意見，會上要參照民主生活會程序開誠布公地談問題、找原因、提意見，真正做到坦誠相見，互相幫助，形成共識，共同進步，為開展好民主生活會奠定堅實基礎(chǔ)。
(七)會前綜合分析評估。召開集體思想交流會后，邀請督導(dǎo)組對專題民生生活會準(zhǔn)備情況、班子成員思想狀態(tài)、談心交心成效和領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員對照檢查材料進行綜合分析評估。評估通過后確定召開民主生活會的具體時間，并向教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室請示，獲得批復(fù)后方可召開。
(八)召開專題民主生活會。
1.會議程序。會議由同志主持。一是代表班子對照檢查;二是班子其他成員個人對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后其他同志對其開展批評;三是督導(dǎo)組組長對專題民主生活會整體情況進行評價;四是聯(lián)系本單位的上級領(lǐng)導(dǎo)講話;五是就貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組組長講話作表態(tài)發(fā)言。
2.參會人員。出席專題民主生活會的上級領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組成員、紀委有關(guān)同志和領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。
3.會議材料。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個人對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見情況專題報告。
(九)通報民主生活會情況。民主生活會后，要主持召開通報會。
1.通報內(nèi)容。會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。
2.通報范圍。出席民主生活會的上級領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組成員、部領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和各科室長。
3.其他要求。民主生活會通報材料要報督導(dǎo)組審閱。審閱通過后，要印發(fā)通報材料，并對專題民主生活會上查擺出來的問題認真研究制定整改措施，即知即改、立行立改。
(十)評議民主生活會情況。通報會上，組織參會人員填寫《專題民主生活會民主評議表》，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況進行評議。具體內(nèi)容為：對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況進行總體評價;領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在思想認識、征求意見、開展批評和自我批評等方面，需要注意和改進的地方;對進一步提高民主生活會質(zhì)量的意見或建議。評議表由督導(dǎo)組負責(zé)回收、梳理、匯總，并由督導(dǎo)組向組織部部長進行反饋。
(十一)上報民主生活會情況。要認真總結(jié)民主生活會情況，在民主生活會后15日內(nèi)，形成專題報告。經(jīng)督導(dǎo)組審核后，以黨組織名義向紀委、組織部門和教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
要高度重視，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，既要堅持以身作則，又要履職盡責(zé)，充分發(fā)揮示范帶動作用。要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求推進查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項任務(wù)，不折不扣做好各項工作，切實召開一個高質(zhì)量、高水平的專題民主生活會，確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場。
2017年專題民主生活會工作方案 ：篇二
根據(jù)中央《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》要求，以及集團公司、XX石化公司關(guān)于黨的群眾路線工作整體部署，現(xiàn)就在教育實踐活動中開好專題民主生活會制定如下實施方案：
一、專題民主生活會的主題
開好專題民主生活會，是教育實踐活動的一個重要內(nèi)容，各直屬單位要全面準(zhǔn)確把握教育實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“加強思想作風(fēng)建設(shè)，堅持為民務(wù)實清廉”為主題，以“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。
二、時間安排及參加人員
公司處 級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的召開時間為9月25日，參加人員為XX石化公司第三督導(dǎo)組成員及公司處級領(lǐng)導(dǎo)班子。
各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的召開時間為10月15日前，參加人員為公司各督導(dǎo)組及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。
三、任務(wù)目標(biāo)
公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會的任務(wù)目標(biāo)是：在學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，分析作風(fēng)建設(shè)的實際狀況和“四風(fēng)”方面的突出問題，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深入剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進措施，狠抓整改落實。要把批評和自我批評擺在重要位置，自我批評要敢于觸及思想深處，相互批評要勇于指出問題實質(zhì)。通過開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想，達成共識，為公司開展黨的群眾路線教育實踐活動取得實效奠定基礎(chǔ)。
四、專題民主生活會的工作步驟和方法
1、精心組織學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)《*關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和一系列重要講話精神，認真研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料，增強宗旨意識和群眾觀念，為開好專題民主生活會奠定基礎(chǔ)。
2、深入查擺問題。在前階段召開座談會、個別訪談、專題研討、集中調(diào)研的基礎(chǔ)上，對征求梳理到的關(guān)于“四風(fēng)”、廉政建設(shè)、思想作風(fēng)等方面存在的問題進行深入查擺，剖析問題存在的根源，為撰寫對照檢查材料做好準(zhǔn)備。要敢于揭丑亮短，對反映問題較多的，進行重點談話提醒。
3、普遍開展談心。談心的主要內(nèi)容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。黨委(總支)主要負責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責(zé)同志之間都要開展談心活動，特別是平時有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
4、認真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員都要對照為民務(wù)實清廉要求撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由主要負責(zé)同志親自主持起草，作為整改的重要依據(jù)，在一定范圍通報。班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料，內(nèi)容主要包括四 個部分：個人作風(fēng)基本情況，存在的主要問題，原因分析，努力方向及改進措施等，分公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料篇幅不少于1500字，并由督導(dǎo)組審核把關(guān)。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結(jié)或述職報告。
5、召開專題民主生活會。專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員都要進行深刻的自我批評和相互批評。自我批評主要看，是否明確擺出“四風(fēng)”問題，對群眾意見和上級點明的問題是否逐一檢查并作出實事求是的回應(yīng)，是否提出改進的具體措施。相互批評主要看，班子成員之間是否相互提出批評意見，批評是否觸及到被批評者的主要問題，是否達到幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的，確保專題民主生活會的高質(zhì)量。各督導(dǎo)組要參加所督導(dǎo)單位專題民主生活會，會上要向所督導(dǎo)單位黨政主要負責(zé)人和班子成員通報班子作風(fēng)建設(shè)情況和存在的主要問題，通報個人民主評議情況。會后，要在規(guī)定范圍通報民主生活會情況和班子成員的對照檢查材料。各直屬單位民主生活會專題報告及每名直管干部對照檢查材料要經(jīng)督導(dǎo)組審核、確認后，于會議召開一周后上報公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、工作要求和措施
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。專題民主生活會前期準(zhǔn)備工作量大、內(nèi)容較多、政策性強，各直屬單位學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負責(zé)人要親自安排，組織落實，及時做好與公司群眾路線活動辦公室各小組的溝通聯(lián)系，時間服從質(zhì)量，準(zhǔn)備不充分的，不急于開會。
二要堅持正面教育。專題民主生活會重在分析問題，重在總結(jié)經(jīng)驗，重在明確方向，班子成員面對批評與建議要坦誠相待、虛心接受，對領(lǐng)導(dǎo)干部以往工作中的成績和問題要客觀地、辨證地看待，不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責(zé)任。
三要發(fā)揮表率作用。專題民主生活會要突出領(lǐng)導(dǎo)班子和成員這個重點，領(lǐng)導(dǎo)班子要在開展談心活動、開展批評與自我批評等方面起帶頭作用，帶頭聯(lián)系思想和工作實際，深刻查擺問題，發(fā)揮表率作用。
四要加強宣傳、營造氛圍。要及時向公司學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組報送有關(guān)召開專題民主生活會方面的信息，營造良好的輿論氛圍。通過公司門戶網(wǎng)站、XX報、XX動態(tài)等形式，交流專題民主生活會的做法和取得的成效。
五要加強整改落實。針對員工反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，制定整改任務(wù)書、時間表，實行一把手負責(zé)制，扎實整改落實，并在一定范圍內(nèi)進行公示。對員工反映強烈的突出問題，要集中治理。要注重從體制機制上解決問題，進一步完善黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度，推動改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
