2016青島陪產(chǎn)假新規(guī)定
青島明確規(guī)定，符合規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，享受生育津貼。
新增60天產(chǎn)假
根據(jù)最新《關(guān)于生育政策調(diào)整實施期間生育保險有關(guān)問題的通知》，自2017年1月1日起，青島符合規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，享受生育津貼。98天+60天，共計158天產(chǎn)假!
其中，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;
生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
《通知》明確，2017年3月30日尚處于國家規(guī)定的產(chǎn)假期間的，可以順延享受新規(guī)定的158天產(chǎn)假和生育補貼!
享受生育津貼
新規(guī)施行后，產(chǎn)假從98天提高到158天，那生育津貼會多發(fā)嗎?
根據(jù)《山東人口與計劃生育條例》，增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
女職工生育按規(guī)定享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險基金負擔(dān)。
目前，《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》規(guī)定：符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)、所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上的職工，享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
