業(yè)務類型(調(diào)干、調(diào)工和招工)判斷指引

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根據(jù)《深圳市人才引進入戶實施辦法》(深府辦[2015] 號)第十二條規(guī)定,有人事檔案且已商調(diào)到我市的,經(jīng)我市、區(qū)人力資源部門審核確認,具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù),具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。其他人員辦理招工手續(xù)。

申報單位或申請人應按擬引進人員的學習、工作(就業(yè))經(jīng)歷及人事檔案資料確定申報業(yè)務類型,并按照調(diào)干、調(diào)工和招工的有關規(guī)定辦理相應的手續(xù)。

一、人事檔案

人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關證明時,都需要使用檔案。人事檔案應包括獲得干部身份或工人身份的相關檔案材料,如僅有學籍檔案或企業(yè)的工資認定、勞動合同等檔案材料不是我國人事管理制度中所指定的人事檔案。

擬引進人員的身份、行政職務或者技術職稱,以其人事檔案記載為準。凡檔案從調(diào)出單位發(fā)出后的錄(聘)用身份、提拔的行政職務或晉升的技術職稱等不作為引進條件。

二、業(yè)務類型

(一)調(diào)干

在戶籍地有人事檔案,商調(diào)到我市并經(jīng)政府人力資源部門審核具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)。取得干部身份,主要有以下五種途徑:

1、全日制普通大中專院校畢業(yè)生由人事或教育有關部門辦理接收手續(xù),其所在單位為其辦理轉正定級后,獲得干部身份。檔案中應有:報到證等。

2、軍隊干部轉業(yè)到地方后也具有干部身份(自主擇業(yè)人員不能異地交流),檔案中應有:軍官轉業(yè)審批表等。

3、經(jīng)人事部門接收的留學人員,檔案中應有:留學人員審批文件等。

4、由地級以上人事部門審批辦理錄干手續(xù),檔案中應有:錄干審批表等。(錄干手續(xù)于2001年3月取消)

5、經(jīng)公考招錄的公務員及事業(yè)單位管理和專業(yè)技術人員(職員),檔案中應有:招錄審批表等。

(二)調(diào)工

在戶籍地有人事檔案,商調(diào)到我市并經(jīng)政府人力資源部門審核具有工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)。取得工人身份,主要有以下三種途徑:

1、通過各級人力資源部門(原勞動部門)辦理招工(就業(yè))手續(xù),檔案中應有:招工審批表(招工通知、吸收固定工審批表,區(qū)縣勞動部門蓋章)等。

2、技校畢業(yè)生由勞動部門辦理分配手續(xù),其所在單位或勞動部門為其辦理轉正定級,獲得工人身份;檔案中應有由學校和區(qū)縣勞動部門簽發(fā)的分配函等。

3、退伍軍人的安置審批文件(區(qū)縣以上民政局安置辦蓋章)

按照國家相關規(guī)定,獲得干部或工人身份時,須同時辦理農(nóng)轉非手續(xù),即辦理調(diào)干和調(diào)工業(yè)務人員,需為城鎮(zhèn)戶籍。

(三)招工

沒有人事檔案的,辦理招工手續(xù)。主要有以下三類:

1、未曾就業(yè)或曾經(jīng)短期、臨時就業(yè)但未辦理過招工手續(xù)的人員。

2、全日制普通大中專院校畢業(yè)生一直沒有辦理接收手續(xù),現(xiàn)在也無法辦理接收手續(xù)的人員。

3、原干部、工人身份在原工作單位離職、辭職、辭退或變換工作后沒有單位結轉工作關系,也無具備資質(zhì)的人力資源中介機構代理工作關系的人員。

辦理招工業(yè)務人員,可以一并在深圳辦理農(nóng)轉非手續(xù)。

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