2017廣州五險一金繳納比例
養(yǎng)老保險：單位繳納比例12%，個人繳納比例8%
醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%
失業(yè)保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%
工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不用繳費
生育保險：單位繳納比例0.85%，個人不用繳費用
住房公積金：單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。
拓展閱讀??“五險一金”變“四險一金”
日前，人社部、財政部聯合發(fā)布通知再次明確生育保險和基本醫(yī)療保險將合并實施由“五險一金”變身“四險一金”對我們平民老百姓會有什么影響呢?
據了解，從整體看，我國生育保險基金是呈現結余狀態(tài)的。
以財政部2015年11月公布的“關于全國社會保險基金決算的說明”來看，生育保險基金收入439億元，比上年增加77億元，增長21.3%。當年支出363億元，比上年增加84億元，增長30.3%。生育保險基金收支結余76億元，年末滾存結余577億元。
因此從全國角度來看，將生育保險納入基本醫(yī)療保險，是相當于利用生育保險基金的結余。
合并后，個人繳存費用有何變化?
據人社部，生育保險和醫(yī)療保險合并之后，將減少1.25個百分點的費率。
根據媒體分析，雖然沒有明確說明降的是個人還是企業(yè)繳存部分，但由于個人繳存比例本身就比較低，結合之前各個地區(qū)社保費率降低的情況可以得出，這1.25個百分點很有可能降的都是企業(yè)繳存的部分。
因此，兩險合并之后，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。
合并后，有什么好處?
有媒體分析認為，生育險和醫(yī)療險合并之后，女性員工在生產期間該享受的待遇仍然不會減少，不過醫(yī)療報銷手段可能會有所改變。
過去醫(yī)療和生育報銷不走一個系統(tǒng)，女性員工的住院生產費用一般由社�；饘崟r結算，但產前檢查費用需要等生產之后單獨報銷結算。兩者合并后，產前檢查費用應該和普通醫(yī)療費用一同報銷，一般是每年結算一次。
費率調整后，企業(yè)能省多少錢?
調整之后企業(yè)的生育保險和醫(yī)療保險繳存總比例將下降1.25%，那么一年能省多少錢呢?
假設一個有500名員工的中型企業(yè)，員工的平均工資為8000元/月，那么一個月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節(jié)省60萬元，實實在在為企業(yè)降低了負擔。
兩險合并有什么意義?
將生育保險納入基本醫(yī)療保險之中，就可以讓所有參加基本醫(yī)療保險的人員都可以享受到生育保險的待遇，生育保險基本可以實現全面覆蓋。
換言之，今后生育保障就將成為醫(yī)保制度的一個組成部分，醫(yī)保將成為主險，而生育保障就類似其中的一個強制性附加險。各類人群只要參加了醫(yī)保，就自然而然地獲得了生育保障的相關權利。
同時，將生育保險納入醫(yī)療保險，可以有效化解生育與基本醫(yī)療保險有交叉的情況，人社部門經辦時就不用再判斷是屬于生育保險還是醫(yī)療保險的范疇，只需正常結算、正常報銷即可。
