9月13日，青海省召開(kāi)了調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)布會(huì)。
經(jīng)省政府同意，省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于從1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(青人社廳發(fā)〔2016〕119號(hào))，決定從1月1日起，調(diào)整提高全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，要求9月底前完成調(diào)整并將1至9月份增加的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位，這是我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇。
調(diào)整時(shí)間：此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整范圍：參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員，以及按照青政辦〔2003〕133號(hào)、青人社廳發(fā)〔2010〕191號(hào)文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(以下統(tǒng)稱(chēng)為“退休人員”)。
調(diào)整辦法：
1.定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加30元。考慮我省自然條件艱苦等因素，對(duì)企業(yè)退休人員每人每月再增加30元。
2.掛鉤調(diào)整。一是與繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)15年及以下，以及按照青政辦〔2003〕133號(hào)文件、青人社廳發(fā)〔2010〕191號(hào)文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍且享受定額待遇的人員，每人每月增加60元。繳費(fèi)年限15年以上的，在增加60元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限每增加1年，每月再增加4元(不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)。二是與養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金總額(不含統(tǒng)籌外項(xiàng)目)的1%調(diào)整增加(四舍五入到元)，低于30元的按30元增加。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以本人退休時(shí)所任(聘)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年全省同職務(wù)(職級(jí))人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)，按一定比例調(diào)整增加。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào))規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的老工人、1985年6月30日前退休且工作年限滿(mǎn)30年及以上的無(wú)職務(wù)退休干部，以及退休時(shí)聘為高級(jí)技師、技師的工人，按鄉(xiāng)科級(jí)、講師及相當(dāng)職務(wù)人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)確定;退職人員、其他無(wú)職務(wù)人員和高級(jí)工及以下、普通工，按科辦員、助教及以下職務(wù)人員月人均養(yǎng)老金為基數(shù)確定。
3.傾斜調(diào)整。一是向企業(yè)建國(guó)前老工人傾斜。企業(yè)退休人員中，符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào))規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的老工人，每人每月再增加170元。二是向高齡人員傾斜。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中，2015年12月31日前年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月再增加10元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加30元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)80周歲及以上的，每人每月再增加70元。
4.對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整。對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按原省人事廳、原省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作的意見(jiàn)〉的通知》(青人軍轉(zhuǎn)字〔2005〕288號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同步同比例調(diào)整解困補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
5.建立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金后，基本養(yǎng)老金低于2015年底全省平均最低月工資標(biāo)準(zhǔn)85%的，按2015年底全省平均最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的85%計(jì)發(fā)。
據(jù)蘇全仁介紹，此次調(diào)整的資金來(lái)源為，參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照青人社廳發(fā)〔2016〕119號(hào)文件執(zhí)行，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。
各級(jí)人社部門(mén)及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將把此次調(diào)整工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)和中心工作，全力以赴組織實(shí)施，確保在9月底前將1-9月增加的養(yǎng)老金，按時(shí)足額補(bǔ)發(fā)到廣大退休人員手中。
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近日，山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(晉人社廳發(fā)(2016)69號(hào))。
根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從1月1日起，調(diào)整山西省退休人員基本養(yǎng)老金水平。
一、調(diào)整范圍
2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調(diào)整
1、企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加3.5元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。
企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
(三)傾斜調(diào)整
2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的退休人員，在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2824元的補(bǔ)到2824元。
三、資金渠道和發(fā)放
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金，市及市以下單位由市政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排資金，確保發(fā)放到位;省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式運(yùn)轉(zhuǎn)前，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政廳按照原有經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)政策予以解決，運(yùn)轉(zhuǎn)后納入基金統(tǒng)籌發(fā)放。
四、工作要求
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各市要高度重視，精心組織實(shí)施，正確引導(dǎo)輿論，認(rèn)真抓好落實(shí)。要通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)和加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，按要求盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
