深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》經(jīng)1998年10月27日深圳市二屆人大常委會(huì)第27次會(huì)議通過，根據(jù)2006年7月26日深圳市四屆人大常委會(huì)第7次會(huì)議 《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》第2次修正。該《條例》分總則、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征集、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督、法律責(zé)任、附則6章63條，自1999年1月1日起施行。2012年10月30日深圳市五屆人大常委會(huì)第18次會(huì)議通過的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第55條決定，廢止《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》。
深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例(修正)
深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
(1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議通過 根據(jù)2000年12月22日深圳市第三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定》修正)
第一章 總則
第一條 為保障企業(yè)員工退休后的基本生活，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡稱為特區(qū))的實(shí)際，制定本條例。
第二條 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。本條例所指的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
政府建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);鼓勵(lì)、支持企業(yè)和員工參加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第三條 本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)(包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同)及其員工。
本條例規(guī)定的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于依照本條例參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍員工。
企業(yè)及員工必須按照本條例的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第四條 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)和保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。
第五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基金管理模式。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)一存入市財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，�？钣糜陴B(yǎng)老保險(xiǎn)，嚴(yán)禁挪作它用。
第六條 深圳市人民政府(以下簡稱市政府)設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)(以下簡稱市社保機(jī)構(gòu))主管深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
市政府有關(guān)部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助市社保機(jī)構(gòu)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征集
第七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金和罰款、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營收益、財(cái)政補(bǔ)貼及其它收入。
地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源為：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金和罰款、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金合法運(yùn)營收益、原有養(yǎng)老保險(xiǎn)基金積累及其它收入。
第八條 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);員工的月工資總額低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%的，按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納。
地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%，由企業(yè)繳納。
第十條 企業(yè)和員工應(yīng)按月向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由所在企業(yè)代為扣繳。
第十一條 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)的開戶銀行按月代收后，轉(zhuǎn)入市社保機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金賬戶。
第十二條 市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)將企業(yè)和員工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按下列比例分別計(jì)入個(gè)人賬戶和共濟(jì)基金：
(一)員工個(gè)人賬戶為繳費(fèi)工資的11%;
(二)其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。
第十三條 1992年7月31日前調(diào)入本市的員工，其1992年7月31日前的連續(xù)工齡(沒有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份除外)，視為繳費(fèi)年限。
第十四條 1992年8月1日以后調(diào)入本市的員工不再補(bǔ)交共濟(jì)基金和個(gè)人賬戶。
1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)入本市的員工，已按市政府規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金的，其補(bǔ)交的共濟(jì)基金轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶。
第十五條 1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳納后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。
超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)，由市政府另行規(guī)定。
超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由調(diào)入單位繳納，計(jì)入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
第十六條 安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊(duì)在編職工，其軍齡(工齡)計(jì)算連續(xù)工齡的，視為繳費(fèi)年限。但部隊(duì)另有規(guī)定的除外。
第十七條 企業(yè)在取得營業(yè)執(zhí)照后90日內(nèi)，應(yīng)向市社保機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記及參保手續(xù)。
第十八條 企業(yè)依法轉(zhuǎn)讓、合并或分立的，其欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其滯納金，由變更后的企業(yè)予以繳納;企業(yè)另有約定的，由約定的企業(yè)繳納。
企業(yè)依法破產(chǎn)或解散的，其欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其滯納金列入第一順序清償。
第十九條 企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在成本中列支。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前提取。
第二十條 員工個(gè)人賬戶積累額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息，利息全部轉(zhuǎn)入員工個(gè)人賬戶。
第二十一條 市社保機(jī)構(gòu)每年定期對(duì)企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行年檢，并對(duì)年檢合格的，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)年檢證。
企業(yè)在辦理用工、調(diào)工、調(diào)干手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供市社保機(jī)構(gòu)頒發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)年檢證;企業(yè)在租、購微利房時(shí)，應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)年檢證。
第二十二條 市社保機(jī)構(gòu)核查企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況時(shí)，企業(yè)應(yīng)如實(shí)提供員工名冊(cè)、工資表及其他有關(guān)資料。
第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第二十三條 享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(一)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);
(二)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡;
(三)有本市戶籍的員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;有本市戶籍的員工在1992年8月1日以后參加工作的繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;非本市戶籍的員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。
第二十四條 符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工或失業(yè)人員，可向市社保機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)，經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第二十五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第二十六條 1992年8月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
第二十七條 1992年7月31日以前參加工作的員工，在本條例實(shí)施以后依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是：
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+基本調(diào)節(jié)金
第二十八條 基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本調(diào)節(jié)金在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在個(gè)人賬戶中支付。個(gè)人賬戶支取完畢后，在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。具體計(jì)發(fā)辦法：
(一)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：按退休時(shí)上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計(jì)算;
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額的1/120計(jì)算;
(三)基本調(diào)節(jié)金：按本市1997年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的10%計(jì)算;
(四)過渡性養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。
第二十九條 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括地方調(diào)節(jié)金、地方過渡性調(diào)節(jié)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼。
(一)地方調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)給1992年7月31日以前參加工作且在1999年1月1日以后退休的人員，按300元減去基本調(diào)節(jié)金計(jì)算;
(二)地方過渡性調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)給1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的人員，其中2007年退休的為250元/月，自2008年起每晚1年退休的遞減50元。
(三)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 歸僑員工退休時(shí)，月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
第三十一條 本條例實(shí)施前已退休的人員，其享受待遇不按新的計(jì)發(fā)辦法重新計(jì)算。
第三十二條 離休干部及建國前參加革命工作的老工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇另按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 具備本條例第二十三條第(一)、(三)項(xiàng)條例，未到退休年齡并完全喪失勞動(dòng)能力的員工可以辦理退職，計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，在本條例規(guī)定的基礎(chǔ)上，每提前一年退職，相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的1%。
第三十四條 退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)和城鎮(zhèn)職工月平均工資凈增長情況予以核定，由市社保機(jī)構(gòu)報(bào)市政府批準(zhǔn)。
第三十五條 按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
第三十六條 有本市戶籍的員工，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費(fèi)年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶積累額一次性支付給本人，并從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付一次性生活費(fèi)。
一次性生活費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)年限每滿1年支付給該員工1個(gè)月的退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資。
第三十七條 達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿本條例規(guī)定的繳費(fèi)年限的非本市戶籍的員工，以及退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工，個(gè)人賬戶積累額按以下辦法處理：
(一)當(dāng)?shù)赜猩鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，積累額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不予接收的，積累額全部退還本人;
(二)當(dāng)?shù)貨]有社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，積累額全部退還本人。
第三十八條 退休前出國或赴港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的員工，個(gè)人賬戶積累額全部退還本人。
第三十九條 員工退休前死亡的，其個(gè)人賬戶積累額可以繼承;退休后死亡的，其個(gè)人賬戶尚有剩余額，剩余額可以繼承。無人繼承的，轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
員工因工傷殘按月享受工傷保險(xiǎn)待遇的，個(gè)人賬戶積累額在其達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時(shí)退還本人。
第四十條 員工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供養(yǎng)的直系親屬享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。
喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)：
(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)：支付標(biāo)準(zhǔn)為其死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的3倍;
(二)一次性撫恤金：撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)直系親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍;供養(yǎng)直系親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍;供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。
喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
第四十一條 養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
退休人員在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，應(yīng)向市社保機(jī)構(gòu)提供銀行賬號(hào)。
市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)依規(guī)定按時(shí)足額支付養(yǎng)老金。
第四十二條 離退休人員死亡的，其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)申報(bào)。
第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)監(jiān)督
第四十三條 設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會(huì)代表和其他方面代表組成的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)中的政府代表不超過代表總數(shù)的四分之一。
社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的組成、職權(quán)、議事規(guī)則由章程規(guī)定，其章程須報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。
社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況和基金收支、使用、管理實(shí)行監(jiān)督。
第四十四條 市審計(jì)機(jī)關(guān)每年應(yīng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行定期審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。
市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部審計(jì)制度。
市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)查詢系統(tǒng)，方便企業(yè)和員工查詢繳費(fèi)情況。
第四十五條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和員工有權(quán)向市社保機(jī)構(gòu)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納、待遇給付情況。
第四十六條 企業(yè)每半年應(yīng)將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳交情況向員工公布一次。
員工對(duì)所在企業(yè)遲交、少交和不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門投訴，也可以直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第四十七條 市社保機(jī)構(gòu)每年應(yīng)定期將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、支付、結(jié)存、運(yùn)用等情況向社會(huì)公布。
第五章 法律責(zé)任
第四十八條 企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)出追繳通知書，企業(yè)須自接到通知書之日起30日內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的2‰繳納。
第四十九條 違反本條例規(guī)定，瞞報(bào)參保人數(shù)或繳費(fèi)工資、不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記或拒不提供有關(guān)資料的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正;逾期不改正的，可對(duì)企業(yè)處以50000元的罰款，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以10000元以上30000元以下罰款。
第五十條 對(duì)干擾、妨礙市社保機(jī)構(gòu)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的單位和個(gè)人，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第五十一條 違反本條例第四十二條規(guī)定，逾期不申報(bào)造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)追回多領(lǐng)取的金額，并處以多領(lǐng)金額等額的罰款。以欺詐手段多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第五十二條 任何單位和個(gè)人違反本條例規(guī)定挪用、擠占養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，對(duì)有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十三條 市社保機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄、損公肥私的，由其所在單位或者有關(guān)部門給予行政處分;造成企業(yè)、員工損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第五十四條 當(dāng)事人對(duì)市社保機(jī)構(gòu)作出的繳費(fèi)通知書或者追繳通知書、處罰決定或者計(jì)發(fā)保險(xiǎn)待遇決定不服的，可以自收到通知書或決定之日起15日內(nèi)向市政府行政復(fù)議機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍然不服的，可以自收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可以
自收到通知書或決定之日起15日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定或通知書逾期不申請(qǐng)復(fù)議或者不起訴，又不履行的，由市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第六章 附則
第五十五條 本條例所稱工資總額按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算;市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資以市統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)額為準(zhǔn)。
本條例所稱繳費(fèi)年限為員工在本市實(shí)際繳費(fèi)年限與視為繳費(fèi)年限之和;本條例所稱視為繳費(fèi)年限，是指經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工參加社會(huì)保險(xiǎn)以前國家正式承認(rèn)的原有連續(xù)工齡年限。
第五十六條 企業(yè)及員工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，上半年交費(fèi)和計(jì)發(fā)的，按上二年本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算;下半年交費(fèi)和計(jì)發(fā)的，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算。
第五十七條 寶安、龍崗兩區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)參照本條例執(zhí)行。
城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇用人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)參照本條例執(zhí)行。
第五十八條 本條例自一九九九年一月一日起施行。
(2000年12月22日深圳市第三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議通過 深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第十號(hào) 2001年1月3日)
深圳市第三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議審議了市政府提請(qǐng)審議的《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉的決定(草案)的議案》，決定對(duì)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》作如下修改和補(bǔ)充：
一、條例的名稱修改為：“深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例”。
二、第一條中“本市”修改為“深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡稱為特區(qū))”。
三、第四條改為第二條，修改為：“深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。本條例所指的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
“政府建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);鼓勵(lì)、支持企業(yè)和員工參加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)�！�
四、第二條改為第三條，修改為：“本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)(包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同)及其員工�！�
增加第二款：“本條例規(guī)定的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于依照本條例參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍員工�！�
增加第三款：“企業(yè)及員工必須按照本條例的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)�！�
五、第三條改為第四條，修改為：“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)和保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。”
六、第五條修改為：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基金管理模式�！�
增加第二款：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)一存入市財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，�？钣糜陴B(yǎng)老保險(xiǎn)，嚴(yán)禁挪作它用。”
七、第七條修改為：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金和罰款、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營收益、財(cái)政補(bǔ)貼及其它收入�！�
增加第二款：“地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源為：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金和罰款、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金合法運(yùn)營收益、原有養(yǎng)老保險(xiǎn)基金積累及其它收入�！�
八、第八條修改為：“繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);員工的月工資總額低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%的，按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%計(jì)征
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)�！�
九、第九條修改為：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納。”
增加第二款：“地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%，由企業(yè)繳納�！�
十、第十條刪除。
十一、第十三條改為第十二條，其中“養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”改為“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”，第(一)項(xiàng)修改為：“員工個(gè)人賬戶為繳費(fèi)工資的11%”。
十二、第十五條改為第十四條，修改為：“1992年8月1日以后調(diào)入本市的員工不再補(bǔ)交共濟(jì)基金和個(gè)人賬戶�！�
增加第二款：“1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)入本市的員工，已按市政府規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金的，其補(bǔ)交的共濟(jì)基金轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶�！�
十三、第十六條改為第十五條，修改為：“1996年7月1日以后調(diào)入本市的員工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳納后，其調(diào)入本市以前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。
超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)，由市政府另行規(guī)定。
超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由調(diào)入單位繳納，計(jì)入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金�！�
十四、第十七條改為第十六條，第一款修改為：“安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊(duì)在編職工，其軍齡(工齡)計(jì)算連續(xù)工齡的，視為繳費(fèi)年限。但部隊(duì)另有規(guī)定的除外�！�
第二款刪除。
十五、第二十四條改為第二十五條，其中“養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括養(yǎng)老金”修改為“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金”。
十六、第二十五條改為第二十三條，第(一)項(xiàng)刪除，第(二)項(xiàng)改為第(一)項(xiàng)，第(三)項(xiàng)改為第(二)項(xiàng);第(四)項(xiàng)改為第(三)項(xiàng)，修改為：“有本市戶籍的員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;有本市戶籍的員工在1992年8月1日以
后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;非本市戶籍的員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。”
十七、第二十六條改為第二十四條，其中“符合本條例第二十五條規(guī)定”修改為“符合本條例第二十三條規(guī)定”。
十八、第二十七條改為第二十六條，修改為：“1992年8月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”
十九、第二十八條改為第二十七條，修改為：“1992年7月31日以前參加工作的員工，在本條例實(shí)施以后依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是：
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+基本調(diào)節(jié)金”
二十、第二十九條刪除。
二十一、第三十條改為第二十八條，修改為：“基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本調(diào)節(jié)金在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在個(gè)人賬戶中支付，個(gè)人賬戶支取完畢后，在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。具體計(jì)發(fā)辦法：
(一)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：按退休時(shí)上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計(jì)算;
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額的1/120計(jì)算;
(三)基本調(diào)節(jié)金：按本市1997年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的10%計(jì)算;
(四)過渡性養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定�！�
二十二、增加第二十九條：“地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括地方調(diào)節(jié)金、地方過渡性調(diào)節(jié)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼。
(一)地方調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)給1992年7月31日以前參加工作且在1999年1月1日以后退休的人員，按300元減去基本調(diào)節(jié)金計(jì)算;
(二)地方過渡性調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)給1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的人員，其中2007年退休的為250元/月，自2008年起每晚1年退休的遞減50元。
(三)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性補(bǔ)貼和其它補(bǔ)貼按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！�
二十三、第三十一條改為第三十條，修改為：“歸僑員工退休時(shí)，月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之和低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付�！�
二十四、第三十四條改為第三十三條，修改為：“具備本條例第二十三條第(一)、(三)項(xiàng)條件，未到退休年齡并完全喪失勞動(dòng)能力的員工可以辦理退職，計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，在本條例規(guī)定的基礎(chǔ)上，每提前一年退職，相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的1%�！�
二十五、第三十五條改為第三十四條，其中“養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”修改為“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”。
二十六、第三十八條刪除。
二十七、第三十九條改為第三十七條，其中“退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工”修改為“達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿本條例規(guī)定的繳費(fèi)年限的非本市戶籍的員工，以及退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工”。
二十八、第四十二條改為第四十條，第一款修改為：“員工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供養(yǎng)的直系親屬享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金�！�
第二款第(二)項(xiàng)中“退休前非因工死亡的，撫恤金以其死亡時(shí)上年度月平均繳費(fèi)工資為基數(shù);退休后死亡的，撫恤金以其死亡前領(lǐng)取的月養(yǎng)老金為基數(shù)”修改為“撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為基數(shù)”。
二十九、第三十六條、第三十七條、第四十一條、第四十二條中的“養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金”或“共濟(jì)基金”修改為“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”。
三十、第四十六條改為第四十四條，增加第三款：“市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)查詢系統(tǒng)，方便企業(yè)和員工查詢繳費(fèi)情況�！�
三十一、第四十八條改為第四十六條，修改為兩款：
“企業(yè)每半年應(yīng)將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳交情況向員工公布一次。
員工對(duì)所在企業(yè)遲交、少交和不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門投訴，也可以直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。”
三十二、第五十一條改為第四十九條，修改為：“違反本條例規(guī)定，瞞報(bào)參保人數(shù)或繳費(fèi)工資、不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記或拒不提供有關(guān)資料的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正;逾期不改正的，可對(duì)企業(yè)處以50000元的罰款，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000
0元以上30000元以下罰款�！�
三十三、第五十七條改為第五十五條，增加第二款：“本條例所稱繳費(fèi)年限為員工在本市實(shí)際繳費(fèi)年限與視為繳費(fèi)年限之和;本條例所稱視為繳費(fèi)年限，是指經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工參加社會(huì)保險(xiǎn)以前國家正式承認(rèn)的原有連續(xù)工齡年限�！�
三十四、第五十九條改為第五十七條，第一款修改為：“寶安、龍崗兩區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)參照本條例執(zhí)行。”
第二款修改為：“城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇用人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)參照本條例執(zhí)行。”
此外，根據(jù)本決定對(duì)部分條文的文字和順序作相應(yīng)調(diào)整。
本決定自2001年2月1日起施行。
《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改，重新公布。
