湖北民辦教師補(bǔ)助政策,民辦代課教師補(bǔ)助政策條例全文

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 民辦教師是我國中小學(xué)教師隊(duì)伍的重要組成部分。長期以來,廣大民辦教師為發(fā)展我國農(nóng)村教育事業(yè)作出了重大貢獻(xiàn)。黨中央、國務(wù)院十分重視和關(guān)心民辦教師,提出了“爭取到本世紀(jì)末基本解決民辦教師問題”的目標(biāo),這是黨中央、國務(wù)院推進(jìn)農(nóng)村教育發(fā)展的一項(xiàng)重大決策,是加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)、!皟苫、促“兩全”的重大舉措。為保證這一目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:


一、統(tǒng)籌解決民辦教師問題實(shí)行地方責(zé)任制,各有關(guān)部門積極配合。各級(jí)人民政府要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照國家總體規(guī)劃,結(jié)合本地實(shí)際情況,抓緊制訂本地區(qū)統(tǒng)籌解決民辦教師問題的具體實(shí)施計(jì)劃。請各省自治區(qū)、直轄市將當(dāng)?shù)氐木唧w實(shí)施計(jì)劃于12月底前報(bào)送國務(wù)院辦公廳并抄送國家教委、人事部、國家計(jì)委和財(cái)政部。


二、解決民辦教師問題的工作要在加強(qiáng)管理,提高素質(zhì),改善待遇的同時(shí),全面貫徹實(shí)施“關(guān)、轉(zhuǎn)、招、辭、退”的方針,分區(qū)規(guī)劃,分步實(shí)施,逐年減少民辦教師數(shù)量,力爭到本世紀(jì)末基本解決民辦教師問題。提倡和鼓勵(lì)有條件的地區(qū)提前解決民辦教師問題!熬盼濉逼陂g全國解決民辦教師問題工作的分年度目標(biāo)是:1997年民辦教師占全國中小學(xué)教師的比例要從1996年的17%減少到12%,1998年比例減少到7%,1999年比例減少到3%,2000年基本解決民辦教師問題。


三、堅(jiān)決關(guān)住新增民辦教師的口子,任何地區(qū)、單位都不得以任何理由新增民辦教師。國家承認(rèn)的民辦教師僅限于持有縣級(jí)以上教育行政部門發(fā)放的“民辦教師任用證”,并在省級(jí)教育行政部門備案的民辦教師。省級(jí)人民政府原規(guī)定國家承認(rèn)的民辦教師的截止時(shí)間不得改變。


四、要有計(jì)劃地將合格民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師。“九五”期間,國家每年安排20萬人左右專項(xiàng)指標(biāo),到2000年4年共計(jì)80萬人。國家專項(xiàng)指標(biāo)于每年年初下達(dá),當(dāng)年有效。各地在逐年落實(shí)國家專項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí),根據(jù)需要與可能,在不突破國家下達(dá)給本地區(qū)當(dāng)年度“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃和增人計(jì)劃的前提下,要盡可能安排一部分配套指標(biāo)用于該項(xiàng)工作。要堅(jiān)持考核、考試相結(jié)合?荚囈运枷肫返、工作能力、教學(xué)水平和對農(nóng)村教育事業(yè)的貢獻(xiàn)為主;考試要以相關(guān)學(xué)科為主,要根據(jù)當(dāng)?shù)睾兔褶k教師的實(shí)際情況,對長期從事民辦教師工作,在邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困山區(qū)任教多年,擔(dān)任學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作,以及教學(xué)成績突出等的民辦教師制定一定的免試政策。各省自治區(qū)、直轄市要根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,編制分年度計(jì)劃,并于每年10月底前將下一年度計(jì)劃報(bào)送人事部、國家計(jì)委和國家教委。


五、進(jìn)一步擴(kuò)大師范學(xué)校定向招收民辦教師的數(shù)量,全國中等師范學(xué)校每年定向招收民辦教師的數(shù)量要達(dá)到中師招生總數(shù)的20%以上,有條件的地區(qū)要爭取達(dá)到30%以上。全國平均每年定向招收民辦教師3?4萬人,4年合計(jì)約14萬人。


六、要堅(jiān)決辭退不合格民辦教師。辭退不合格的民辦教師由縣級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)。對辭退人員,地方政府要根據(jù)教齡等情況給予一次性的生活補(bǔ)貼。


七、各地要按照國家教委、國家計(jì)委、人事部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的教人〔1992〕41號(hào)文件精神,建立民辦教師保險(xiǎn)�(at)??穡?慕?癜旖淌?敫諭搜?旆ǎ?鼓昀喜〔忻癜旖淌Φ納?畹玫獎(jiǎng)U。有条?牡厙??岳敫諭搜?拿癜旖淌?剎握展?旖淌ν誦蕕撓泄毓娑ㄖ蔥小�


八、要采取有效措施落實(shí)《教師法》中民辦教師與公辦教師同工同酬的規(guī)定。


進(jìn)一步貫徹教人〔1992〕41號(hào)文件精神,在調(diào)整公辦教師工資時(shí),相應(yīng)增加民辦教師工資。民辦教師較多的地區(qū),在一定時(shí)期內(nèi),可實(shí)行以縣為單位的民辦教師國家補(bǔ)助費(fèi)總額包干制,減少民辦教師不減補(bǔ)助費(fèi),節(jié)余部分專項(xiàng)用于提高在職民辦教師工資待遇。農(nóng)村教育費(fèi)附加應(yīng)首先保證支付民辦教師統(tǒng)籌工資。


九、為確保民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師后安心本職工作,各地要加強(qiáng)管理,采取積極有效的措施,使他們穩(wěn)定在急需的教學(xué)工作崗位上,為農(nóng)村教育事業(yè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。


十、在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,教育、人事、計(jì)劃、財(cái)政、公安等部門要分工協(xié)作,密切配合,互相支持,做好解決民辦教師問題的實(shí)施工作。各有關(guān)部門要把統(tǒng)籌解決民辦教師問題納入本部門的工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,共同研究,認(rèn)真安排,堅(jiān)決杜絕這項(xiàng)工作中的不正之風(fēng),確保黨中央、國務(wù)院確定的“本世紀(jì)末基本解決民辦教師問題”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)我國農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展。

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