各企業(yè)：
收銀員是企業(yè)的關鍵崗位，是直接為顧客服務、又直接收取、歸集企業(yè)銷售款的重要崗位，是對全店銷售款的安全及收銀設備的正常運轉負責的重要崗位。對收銀員的選拔、使用、培訓及考核原則是：收銀員由企業(yè)推薦、人事部把關、財務部培訓、店長考核、財務部檢查�，F(xiàn)將收銀員的上崗條件、崗位職責、培訓內容和工作流程規(guī)定如下。
收銀員上崗條件
、具備良好的思想品質和職業(yè)道德，具有較強的工作責任心，熱愛企業(yè)，能自覺維護東來順品牌。
、自覺遵守本單位的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。
、在本單位工作滿一，各方面表現(xiàn)良好，無違紀記錄。
、具備收銀員的基本素質，反應靈敏，具備基本的動手操作能力，在收銀員培訓中成績優(yōu)異。
、具備良好的個人形象。
收銀員崗位職責
、熟悉本崗位的工作流程，做到規(guī)范運作；
、熟練掌握操作技能，確保結帳、收款的及時、準確、無誤；
、做好開業(yè)前的各項準備工作，確保收銀工作的順利進行；
、結賬收款時，對所收現(xiàn)金要堅持唱收唱付，及時驗鈔，對支票要核實相關內容，減少企業(yè)風險。
、管好備用金，確保備用金的金額準確、存放安全。
、管好自己的上機密碼，不得與他人用，不得對外人泄露。
、管好用好發(fā)票，做到先結賬，后開票，開票金額與所收現(xiàn)金及機打票金額必須相符；對退票、廢票要及時更正。
、向財務交款前，需將現(xiàn)金、支票、信用卡分類匯總，與機打票核對相符，發(fā)現(xiàn)問題及時查找，避免損失。
收銀員培訓內容
、 東來順集團企業(yè)規(guī)章制度；
、 東來順集團收銀員崗位職責；
、 東來順集團收銀員工作流程；
、 識別假幣的各種方法；
、 現(xiàn)金管理制度、支票管理制度、發(fā)票管理制度；
、 開據(jù)發(fā)票的規(guī)范要求及實際操作；
、 東來順集團安全手冊及滅火器的使用；
、 點菜寶系統(tǒng)基本原理，維護要點；
、 收銀機、點鈔機、稅控機上機操作。
收銀員工作流程
一、 開業(yè)前的準備工作：
、與財務人員一道，將前一天結業(yè)前的錢款、備用金、票據(jù)從存放的保險柜中取出，由會計人員復核。
、到本單位會計室領取當天的備用金，換好零錢，以滿足結帳找零的需要。
、檢查收銀機是否正常，如有異常應馬上調整；檢查是否需要補充機打紙，若需要應及時到財務室領取。
、檢查稅控機是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
、搞好收銀臺的衛(wèi)生，物品要碼放整齊，以整潔的工作環(huán)境和飽滿的工作熱情迎接開業(yè)。
二、進入工作狀態(tài)：
、對同時就餐未結帳的顧客按餐桌號掛機待結帳；
、顧客要求結帳時按相應桌號同時打印出“結帳單”及“顧客消費單”，將“顧客消費單”通過服務員交給顧客，便于顧客核對。
、按結帳單合計金額與顧客結賬，對收取的現(xiàn)金用驗鈔機驗鈔，對收取的支票要檢查單位名稱、印鑒、密碼等是否填寫齊全、是否正確。，
