一、考勤每天早晨以廣播音開始為準(zhǔn)，未到者為遲到。下班以規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)，提前離開工作崗位的為早退。
二、考勤由政府辦公室指定專人負(fù)責(zé)。
三、遲到、早退均按缺勤半天對(duì)待。
四、事假、病假超過 一天以上者，均需寫出書面假條（病假必須持有醫(yī)院證明），經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)報(bào)辦公室，不報(bào)按缺勤處理并進(jìn)行通報(bào)。
五、凡超過國家法定假期（如婚喪、生育假等國家法定假期規(guī)定時(shí)間）的，沒有特殊原因一律按缺勤對(duì)待。
六、根據(jù)國家公務(wù)員暫行條例十四章七十四條規(guī)定“曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一內(nèi)累計(jì)超過三十天的”，報(bào)請(qǐng)組織、人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定程序予以辭退。
七集體活動(dòng)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間提前到達(dá)指定集合地點(diǎn)，整齊列隊(duì)，不到的以缺勤對(duì)待。
八、對(duì)違反考勤制度的要寫出書面檢查并進(jìn)行通報(bào)，一月累計(jì)遲到超過次（以政府辦考勤為準(zhǔn)，包括早操、學(xué)習(xí)等），在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上作檢查。'
九、每周考勤情況需做一次匯總，送到部門領(lǐng)導(dǎo)。
