廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法(一)

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廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法
為了貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針以及中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳和某某委、某委關(guān)于加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神,鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的主人翁責(zé)任感,密切黨群、干群關(guān)系,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)和維護(hù)圍的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),以職代會(huì)為基本載體,以圍改革和發(fā)展的“難點(diǎn)”、職工群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)的“疑點(diǎn)”為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),依法落實(shí)職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)圍的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)全廠三個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展。
二、基本原則和基本要求
、基本原則
()依法公開(kāi)。公開(kāi)工作應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行,除黨和國(guó)家規(guī)定的保密事項(xiàng)和涉及商業(yè)、技術(shù)機(jī)密的事項(xiàng)以外,都要實(shí)行公開(kāi)。
()真實(shí)公開(kāi)。公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),辦事結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正。
()注重實(shí)效。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),突出重點(diǎn),循序漸進(jìn),講求實(shí)效,不搞形式主義。
()有利監(jiān)督。要落實(shí)職工群眾的知情權(quán),有利于職工群眾行使監(jiān)督權(quán)。
、基本要求
()提高生產(chǎn)工作效率和經(jīng)營(yíng)管理水平;
()強(qiáng)化監(jiān)督,遏制消極腐敗現(xiàn)象;
()進(jìn)一步完善和落實(shí)民主管理、民主監(jiān)督制度。
三、公開(kāi)內(nèi)容和主要形式
、主要內(nèi)容
()重大決策問(wèn)題和改革新政策及新方案【全文】。主要包括發(fā)展目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,重大投資、財(cái)務(wù)預(yù)決算,集體合同簽訂和履行情況,體制改革新政策及新方案【全文】以及勞動(dòng)、人事、分配制度改革新政策及新方案【全文】等。
()生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。主要包括度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況,財(cái)務(wù)收入和支出等經(jīng)營(yíng)盈虧情況,大額資金使用,大宗設(shè)備物資的采購(gòu)供應(yīng),承包租賃合同執(zhí)行情況,內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定和落實(shí)情況,重要規(guī)章制度的制定等。
()涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況,勞動(dòng)合同簽訂和履行情況,工資獎(jiǎng)金分配方案,職稱(chēng)評(píng)聘,獎(jiǎng)懲晉級(jí),保險(xiǎn)和福利情況,勞動(dòng)保護(hù)措施,職工培訓(xùn)計(jì)劃,職工下崗分流安置方案等。
()領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。主要包括各崗位干部的任用條件、程序、結(jié)果,民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況,干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,公車(chē)管理及使用情況,辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況。
、主要形式
()向職工代表大會(huì)報(bào)告。職代會(huì)是職工民主管理的法定形式。要按照《職工代表大會(huì)條例》和有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)法律賦予職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),凡是涉及職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的重大決策問(wèn)題、職工切身利益問(wèn)題、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等,都應(yīng)在職代會(huì)上報(bào)告,并經(jīng)職代會(huì)審議、審查同意或?qū)徸h決定。,

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