引言
． 根據(jù)《中國產(chǎn)黨全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《中中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的通知》、公司《黨委工作制度》和《組織科工作標準》，制定本標準。文秘資源網(wǎng)
i． 本標準規(guī)定了組織科科長的崗位職責、上崗條件、工作內(nèi)容及要求、工作程序、職權(quán)、檢查與考核等事項。
． 本標準適用于xxx公司組織科科長的工作。
上崗條件
· 具有大專文化程度或具有中級專業(yè)職務(wù)任職資格，并取得本崗位培訓證書。
· 熟悉馬克思主義哲學基本厚理，掌握人事管理學和電力生產(chǎn)、管理的基本知識。
· 對有關(guān)黨和國家方針、政策、文件、指令，目標任務(wù)能正確理解，對本職工作中面臨的問堪，能結(jié)合分析，對干部考察情況，能實事求事客觀公正地作出評價，能樹立全局意識，審慎地分析形勢，指導和幫助全科人員各心其責的綜合工作能力，有較強的語言和文字表達能力。
職責
組織科科長在黨委正副書記的領(lǐng)導下，負責科內(nèi)的全面工作。主持處理日常事務(wù)，布置安排，檢查落實黨委有關(guān)黨的建設(shè)和干部工作的情況。承擔組織工作業(yè)務(wù)領(lǐng)導責任，向黨委書記(副書記)負責。
科長不在時，指定專人負責并行使職權(quán)。
工作內(nèi)容及要求
· 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議、決定及領(lǐng)導指示。
． 了解掌握全科人員的思想、工作和學習情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
． 建立健全本科的基礎(chǔ)工作，完善本科的管理制度和責任制。
． 參加上級及公司內(nèi)召開的有關(guān)會議，主持召開科務(wù)會，研究工作和解快本科的問題，及時傳達上級指示精神和布置工作任務(wù)。
． 負責組織制訂月、季度工作計劃、安排和文件起草工作，制訂全工作方針目標及考核指標，并負責檢查所下達的任務(wù)的完成情況。
． 負責中層以上干部和基層領(lǐng)導班子后備干部的管理、考察、考核工作，全面掌握基層領(lǐng)導班子和科級干部的基本狀況，針對存在的問題，研究解決的辦法，為黨委和總經(jīng)理調(diào)配好領(lǐng)導班子當好參謀。
· 負責組織全公司干部的勞動組織工作。
· 負責審定黨員發(fā)展計劃，掌握全廠發(fā)展情況，保證發(fā)展質(zhì)量。
· 組織檢查基層支部有關(guān)黨務(wù)工作任務(wù)的完成情況，及時向黨委匯報檢查情況和提出建議。
· 經(jīng)常深入基層、班組、進行調(diào)查研究，聽取群眾的反映，了解干部、黨員的工作表現(xiàn)情況，分析思想動態(tài)，掌握全面情況。
· 負責干部任免，統(tǒng)計報表，管理制度，工作安排等審核工作。
· 負責本部門有關(guān)資料的歸檔工作。
· 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
· 執(zhí)行公司{職工通作工作標準)。
工作程序
· 嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，履行組織發(fā)展手續(xù)。
· 嚴格按照黨章規(guī)定，組織好支部換屆工作。
· 按照干部任免程序，做好科級以上干部的任免業(yè)務(wù)工作。 ，
