黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法(一)

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黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法

一章 總 則
一條 為進(jìn)一步規(guī)范和完善黨政機(jī)關(guān)中層干部選拔任用制度,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī),文秘資源網(wǎng) 制定本辦法。
二條 競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政機(jī)關(guān)中層干部選拔任用的方式之一。中層干部是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的股級(jí)干部。本辦法主要適用于選拔縣委、縣政府工作部門(mén)的中層干部,縣人大、政協(xié)辦事機(jī)構(gòu)的中層干部,縣法院、檢察院的中層干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中層干部。選拔任用中層干部,應(yīng)大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗。是否實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,由本單位黨委(黨組)決定。
三條 通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔黨政機(jī)關(guān)中層干部,一般在本機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)施,也可根據(jù)需要允許所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合條件的人員參加。
四條 競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合,堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合。
五條 競(jìng)爭(zhēng)上崗必須在核定的編制和股級(jí)干部職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。
六條 競(jìng)爭(zhēng)上崗一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序:
(一) 制定并公布實(shí)施方案;
(二) 報(bào)名與資格審查;
(三) 筆試、面試;
(四) 民主測(cè)評(píng)、組織考察;
(五) 黨委(黨組)討論決定;
(六) 辦理任職手續(xù)。
筆試、面試與民主測(cè)評(píng)的操作順序,可根據(jù)實(shí)際情況確定。
七條 競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在本單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下,由本單位干部(人事)部門(mén)組織實(shí)施。
二章 制定方案、報(bào)名與資格審查
八條 競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)制定實(shí)施方案。實(shí)施方案內(nèi)容包括指導(dǎo)原則、競(jìng)爭(zhēng)職位、任職條件、選拔范圍、方法程序(含遴選方式)、時(shí)間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等。實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)征求干部群眾的意見(jiàn),由黨委(黨組)討論決定。
九條 實(shí)施方案確定后,應(yīng)當(dāng)將主要內(nèi)容在本機(jī)關(guān)及所屬有關(guān)單位公布。
十條 參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件和資格應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定以及競(jìng)爭(zhēng)職位的要求。
十一條 報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員,自愿填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)職位,可只報(bào)一個(gè)志愿,也可兼報(bào)其他志愿。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)是否服從組織安排。在報(bào)名過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)允許報(bào)名人員查詢(xún)各職位報(bào)名情況,報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整所報(bào)職位。僅有個(gè)別人報(bào)名,形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,可不列入本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍,允許報(bào)考該職位人員改報(bào)其他職位。
十二條 單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。
三章 筆試與面試
十三條 競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)進(jìn)行筆試、面試并量化計(jì)分。筆試、面試可依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》,結(jié)合單位實(shí)際和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)特點(diǎn)命題。筆試、面試結(jié)束后應(yīng)將成績(jī)通知本人。
十四條 筆試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。筆試一般由本單位組織實(shí)施。 ,

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