中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見

中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 黨的十六大提出：堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗，是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部，必須以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭�，F(xiàn)按照市紀(jì)委的有關(guān)通知精神，就本人一來執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報(bào)告如下： 一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性，一來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志在建黨八十周及今月日在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修畢為了貫徹落實(shí)《中國產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，根據(jù)《中湖北省紀(jì)委六次全體會(huì)議決議》的要求，經(jīng)研究，決定在全院實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，全面貫徹落實(shí)《中國產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，積極探索新形勢下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。二、述職的主要內(nèi)容（一）理論學(xué)習(xí)情況；（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法令的情況；（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；（四）履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗(yàn))；（五）存在問題及今后努力方向。三、述廉的主要內(nèi)容（一）述職述廉的內(nèi)容以《中國產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、中中央和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的　規(guī)定》、《中國產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作　,檢查報(bào)告以下內(nèi)容:　、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；　、存在的問題；　、下度的工作打算和改進(jìn)的措施。（二）個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況�！�、貫徹執(zhí)行《中國產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況；　、在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況；　、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況；　、執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的情況；　、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；　、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。四、述職述廉的要求、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在底或次初，與部門度工作總結(jié)、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、度干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議，由中層領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行，并組織民主評(píng)議和民主測評(píng)。、述職述廉工作由院黨委組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，采取多種形式，充分聽取干部群眾的意見堅(jiān)持實(shí)事求是，應(yīng)如實(shí)撰寫本人的述職述廉報(bào)告，既要肯定已做的工作，又要睜存在的差距，要力求翔實(shí)具體，避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。、對(duì)述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評(píng)中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)委、組織部在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對(duì)其實(shí)行談話提醒，進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。、紀(jì)檢、監(jiān)察和組織部門每要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析，述職述廉的結(jié)果,要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案、廉政檔案。、各部門可參照本實(shí)施意見抓好管轄范圍工作人員的述職述廉考核工作。