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根據(jù)《黃岡師范學(xué)院公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》(黃師政文[2018]8號(hào))和湖北省車改辦《關(guān)于黃岡師范學(xué)院公車改革保留車輛核定編制的批復(fù)》(鄂車改辦[2018]19號(hào))精神,結(jié)合《黃岡師范學(xué)院人員編制和崗位設(shè)置方案》(黃師政發(fā)[2018]8號(hào))文件要求,現(xiàn)將學(xué)校公務(wù)用車改革司機(jī)崗位人員選聘工作提出如下方案。

一、選聘崗位

司機(jī)崗位(工勤崗):5個(gè)

二、選聘條件

政治思想好,品行端正,遵紀(jì)守法,服務(wù)態(tài)度好,身體健康,年齡18周歲以上不超過法定退休年齡,高中(中專)及以上文化程度,具有C照及以上駕照,駕駛技術(shù)好。

三、選聘范圍

根據(jù)《黃岡師范學(xué)院公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》(黃師政文[2018]8號(hào))文件規(guī)定,本次司機(jī)崗位人員選聘是在現(xiàn)有在崗司機(jī)人員中進(jìn)行,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用的方式確定聘用人選。

四、選聘原則

本次選聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

五、選聘專班

學(xué)校成立由學(xué)校辦公室、人事處、校工會(huì)、發(fā)展規(guī)劃處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、國(guó)有資產(chǎn)與采購(gòu)招標(biāo)管理處、后勤保障與基本建設(shè)處、保衛(wèi)處等九個(gè)部門負(fù)責(zé)人組成的面試工作專班,負(fù)責(zé)選聘。

六、選聘程序與辦法

(一)選聘程序

1.公開選聘的崗位、條件、范圍、原則、程序及辦法。(2018年9月17日--18日)

2.填報(bào)學(xué)校辦公室司機(jī)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表(見附件)。(2018年9月18日)

3.審查司機(jī)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)人員資格。 (2018年9月19日)

4.集中面試。 (2018年9月19日)

5.擬定崗位選聘候選人,報(bào)學(xué)校研究確定。

6.公示司機(jī)崗位人員選聘結(jié)果。

(二)選聘辦法

選聘工作采取百分制計(jì)分辦法進(jìn)行,根據(jù)司機(jī)崗位實(shí)際情況,司機(jī)個(gè)人競(jìng)聘得分權(quán)重為:駕駛技能占40%,參加駕校技能測(cè)試;服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)占30%(評(píng)分表見附件2),由服務(wù)對(duì)象代表給競(jìng)聘者打分,除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分即為該競(jìng)聘者的服務(wù)評(píng)價(jià)得分;面試分占30%(評(píng)分表見附件3),由選聘工作專班成員對(duì)競(jìng)聘者面試打分,實(shí)現(xiàn)百分制,其中,基本條件20分,個(gè)人簡(jiǎn)述、評(píng)委打分;個(gè)人履職打算50分,個(gè)人述說、評(píng)委打分;現(xiàn)場(chǎng)提問20分,個(gè)人回答、評(píng)委打分;儀表形象10分,評(píng)委打分;每位競(jìng)聘者面試得分采取除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分即為該競(jìng)聘者的面試得分。綜合得分相同時(shí),面試得分高的優(yōu)先。

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