海南省小學(xué)教師培訓(xùn)網(wǎng)：pxb.hersp.com
1、集中培訓(xùn)�？己藘�(nèi)容包括出勤、學(xué)習(xí)紀(jì)律、培訓(xùn)作業(yè)等（出勤以每次集中培訓(xùn)考勤記錄為依據(jù)，作業(yè)：立項(xiàng)課題的文獻(xiàn)綜述）。
2、教學(xué)示范和專題講座。包括教學(xué)示范觀摩課、專題講座和送教送訓(xùn)。
3、培養(yǎng)年青教師。包括培養(yǎng)計(jì)劃和協(xié)議、課堂教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)研究指導(dǎo)和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
4、課題研究。包括課題立項(xiàng)、開(kāi)題、過(guò)程資料和階段成果。（立項(xiàng)和開(kāi)題上半年已考核）
5、網(wǎng)絡(luò)研修。包括發(fā)表原創(chuàng)文章、評(píng)論、國(guó)培遠(yuǎn)程培訓(xùn)和指導(dǎo)。
以上考核內(nèi)容要求提供的具體材料見(jiàn)附件：《海南省2012-2016年度小學(xué)省級(jí)學(xué)科帶頭人年度工作任務(wù)和考核細(xì)則》。
地址: 海口市瓊山區(qū)興丹路26號(hào)
郵編: 571100
為加強(qiáng)我省中小學(xué)優(yōu)秀骨干校長(zhǎng)、教師隊(duì)伍建設(shè)，提升基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，為促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高提供強(qiáng)有力的人才支撐，海南省人民政府決定從2015年起，用三年時(shí)間，實(shí)施中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師引進(jìn)工程，為全省公辦中小學(xué)校，從全國(guó)范圍內(nèi)(不含本省，下同)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)60名、學(xué)科骨干教師240名(執(zhí)行中可根據(jù)需求變化情況，調(diào)整校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師的結(jié)構(gòu)比例)。引進(jìn)工程由省級(jí)搭建招考平臺(tái)，市縣和省屬中學(xué)負(fù)責(zé)人員的錄用考核和日常管理�，F(xiàn)將2017年(最后一年)的引進(jìn)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
2017年海南省計(jì)劃面向全國(guó)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)17名、學(xué)科骨干教師159名(具體崗位信息見(jiàn)附件1)。
二、應(yīng)聘人員資格條件
引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時(shí)長(zhǎng)等以截止2017年4月30日計(jì)算)。
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為稱職及以上。身體健康，未出現(xiàn)過(guò)違法違紀(jì)行為。
(二)縣中及省一級(jí)學(xué)校
(引進(jìn)學(xué)校：白沙中學(xué)、萬(wàn)寧中學(xué)、五指山中學(xué)、瓊中中學(xué)、澄邁中學(xué)、昌江中學(xué)、昌江礦區(qū)中學(xué)、臨高中學(xué)、儋州市八一中學(xué)、樂(lè)東中學(xué)、華東師大附屬第二中學(xué)樂(lè)東黃流中學(xué)、陵水中學(xué)、保亭中學(xué)、海南農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)、海南熱帶海洋學(xué)院附中)
校長(zhǎng)資格條件：
1.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級(jí)教師(原中學(xué)高級(jí))及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。
2.具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績(jī)比較突出，后到教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。
3.曾被地級(jí)市(含地級(jí))以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)及相當(dāng)榮譽(yù);或任職學(xué)校被評(píng)為地級(jí)市一級(jí)學(xué)�；蛲瑢哟螌W(xué)校。
4.所主持的教育教科研成果，獲得地級(jí)市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬)。
高中學(xué)科骨干教師資格條件：
1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級(jí)教師(原中學(xué)高級(jí))及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下，職稱可放寬至中小學(xué)一級(jí)(原中學(xué)一級(jí))。
2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。
3.曾被地市級(jí)及以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)，或被地級(jí)市及以上教育行政部門評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任地級(jí)市及以上示范高中或一級(jí)學(xué)�；蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。
4.教育教科研成果獲得地級(jí)市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))。
(三)其他完全中學(xué)(含高級(jí)中學(xué))
(引進(jìn)學(xué)校：澄邁思源高級(jí)中學(xué)、西南大學(xué)臨高實(shí)驗(yàn)中學(xué)、樂(lè)東思源實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)、樂(lè)東縣沖坡中學(xué)、文昌市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)、臨高縣第二中學(xué))
校長(zhǎng)資格條件：
1.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級(jí)教師(原中學(xué)高級(jí))及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。
2.具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績(jī)比較突出，后到教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。
3.曾被縣級(jí)(含縣級(jí))以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)及相當(dāng)榮譽(yù);且任職學(xué)校被評(píng)為縣級(jí)一級(jí)學(xué)�；蛲瑢哟螌W(xué)校。
4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬)。
