學(xué)校黨建工作計(jì)劃下半年具體每月開展(三篇)

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【篇一】2021年下半年黨建工作計(jì)劃

20xx年我校黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的“十x大”精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部為載體,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,以“提高黨建科學(xué)化水平,推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展”為主題,緊緊圍繞教學(xué)中心抓黨建,抓好黨建促教學(xué)這一工作思路,充分發(fā)揮我校黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,使黨建工作水平再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)新突破。

一、加強(qiáng)思想理論武裝,努力提升黨員思想政治素養(yǎng)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會(huì)精神,作為當(dāng)前宣傳思想文化建設(shè)頭等重要的政治任務(wù),深入領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神,積極推進(jìn)健康向上的校園文化。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十x大會(huì)議精神,把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到十x大提出的重大理論觀點(diǎn)和重大工作部署上來,用黨的十x大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。不斷健全和完善黨員集體學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)對(duì)時(shí)事政治、形勢(shì)政策教育、黨的基本知識(shí)、教育理論、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),黨員教師集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)(6個(gè)半天),黨支部負(fù)責(zé)人全年上黨課不得少于2次。不斷改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容,鼓勵(lì)和支持各黨小組開展多樣、各具特色的主題教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷增強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)的吸引力和凝聚力。

3、深入開展黨建研究。圍繞我校工作實(shí)際,針對(duì)如何更好地發(fā)揮基層學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,如何進(jìn)一步做好發(fā)展黨員及黨員隊(duì)伍的管理工作,如何圍繞教學(xué)中心抓好黨建工作,如何在提高教育教學(xué)質(zhì)量中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等內(nèi)容進(jìn)行探索,形成有價(jià)值的研究成果,組織召開基層黨建工作研討會(huì)進(jìn)行推廣,推動(dòng)黨建研究工作深入發(fā)展。

二、加強(qiáng)黨的支部建設(shè),不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入推進(jìn)“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè),不斷健全黨支部,嚴(yán)格按照黨章和《條例》規(guī)定,及時(shí)召開全體黨員選舉大會(huì),增補(bǔ)黨支部的委員,配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部,提高黨務(wù)工作水平,確保黨建的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

2、加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)工作。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行培養(yǎng),對(duì)入黨申請(qǐng)人及時(shí)安排培養(yǎng)人加強(qiáng)引導(dǎo)和培養(yǎng),培養(yǎng)聯(lián)系人定期對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察,與其交心談心,幫助入黨積極分子提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。

3、規(guī)范黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作流程,堅(jiān)持“按照黨員標(biāo)準(zhǔn),成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”的要求,加強(qiáng)在教學(xué)一線骨干教師中發(fā)展黨員的力度,吸收更多的入黨積極分子加入到黨的組織中來,不斷壯大黨員隊(duì)伍。5月份申報(bào)發(fā)展黨員計(jì)劃,按規(guī)定程序,在“七一”前夕做好新黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

4、加強(qiáng)學(xué)校后備干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)教育發(fā)展實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的需要,黨支部按規(guī)定程序及時(shí)補(bǔ)充學(xué)校校級(jí)、中層后備干部,并分配承擔(dān)一定的學(xué)校管理工作,為后備干部搭建學(xué)習(xí)、鍛煉平臺(tái),有重點(diǎn)地選派后備干部掛職鍛煉,建立培養(yǎng)和考察檔案,對(duì)其成長(zhǎng)情況進(jìn)行跟蹤了解,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

三、深入開展主題實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨支部黨建活力

1、扎實(shí)開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。以“師德教育月活動(dòng)”為載體,組織開展學(xué)習(xí)、討論、反思、演講、座談、講座等一系列活動(dòng),進(jìn)一步更新教師觀念,規(guī)范教師職業(yè)道德,營造為人師表、尊師重教的良好風(fēng)尚。積極開展師德模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等多種形式的評(píng)先活動(dòng)。

2、深入開展“比訪”活動(dòng)。深入開展崗位練兵、教學(xué)比武活動(dòng),不斷加強(qiáng)教師之間的業(yè)務(wù)交流與切磋,爭(zhēng)當(dāng)教育教學(xué)能手,提高教師教學(xué)水平和能力,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。繼續(xù)開展教師家訪活動(dòng),不斷加強(qiáng)教師與學(xué)生、學(xué)校與家庭、教師與家長(zhǎng)之間的密切聯(lián)系,對(duì)家訪過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

3、深入開展“五好”黨支部和“五好”黨員的創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)開展黨員春訓(xùn)及“三講四評(píng)”活動(dòng),組織黨員教師進(jìn)行公開和踐諾考核,領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公開點(diǎn)評(píng),群眾進(jìn)行公開評(píng)議活動(dòng)。繼續(xù)開展“亮身份”、“亮業(yè)績(jī)”活動(dòng),深入開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng),立足崗位多做貢獻(xiàn)。建立黨支部黨建工作考核機(jī)制,通過考核,擬在“七一”前夕,表彰一批“五好”黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

4、扎實(shí)開展黨的慶;顒(dòng)。圍繞紀(jì)念建黨xx周年和迎接黨的十x大順利召開開展系列活動(dòng),采取報(bào)告會(huì)、理論研討會(huì)、讀書演講、征文和參觀考察等形式開展豐富多彩、各具特色的慶;顒(dòng),把黨員干部的思想引導(dǎo)到全面提升基層黨組織建設(shè)水平上來,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)教育改革和發(fā)展的動(dòng)力。

5、繼續(xù)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。繼續(xù)鞏固和深化“三萬”活動(dòng),進(jìn)一步密切干群關(guān)系,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極與結(jié)對(duì)村、社區(qū)開展豐富多彩的共駐共建活動(dòng),及時(shí)了解村、社區(qū)困難黨員、困難群眾及貧困學(xué)生情況,采取“一幫一”、“多幫一”等方式,幫助他們解決實(shí)際困難。積極開展黨員教師“愛心助學(xué)”活動(dòng),采取捐款捐物等方式,為困難學(xué)生獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)維護(hù)教育系統(tǒng)良好形象

1、加強(qiáng)民主評(píng)議黨支部和黨員工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,圍繞黨情、國情、市情,開展黨課教育活動(dòng),定期組織開好民主生活會(huì),對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議,充分征求吸納學(xué)生、家長(zhǎng)、普通群眾、教職工對(duì)黨組織及黨員的意見和建議,開展批評(píng)與自我批評(píng),落實(shí)整改措施,不斷提高民主評(píng)議黨員工作的力度,促進(jìn)黨員思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開工作。建立并落實(shí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度,積極推進(jìn)黨務(wù)公開,拓寬黨員意見表達(dá)渠道,發(fā)揮仙游教育信息網(wǎng)和楓亭中學(xué)校園網(wǎng)等載體的作用,切實(shí)保障和落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時(shí)公示廣大黨員和教職工關(guān)心的事項(xiàng),經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師的意見,為黨內(nèi)監(jiān)督和學(xué)校民主管理創(chuàng)造良好的機(jī)制和氛圍。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的廉政教育工作。積極開展“廉政文化進(jìn)校園”教育活動(dòng),扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng),通過組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng),營造濃郁的校園廉政文化氛圍,帶動(dòng)全體教職工愛崗敬業(yè)、廉潔從教。

4、加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)工作。進(jìn)一步健全收費(fèi)的各項(xiàng)制度,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)中小學(xué)收費(fèi)的規(guī)定,全面遏制亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課及向?qū)W生推銷教輔資料和課外讀物,嚴(yán)肅政治紀(jì)律和工作紀(jì)律,強(qiáng)化民主監(jiān)督,提高服務(wù)水平,樹立廉潔高效的教育新形象。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好群團(tuán)工作

1、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮教職工民主參與、民主管理作用,進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)制度。積極做好教職工的維權(quán)工作,建立“送溫暖”長(zhǎng)效機(jī)制,摸清貧困黨員家庭收入情況和具體的生活困難,力所能及地進(jìn)行慰問和解決。繼續(xù)做好婦女工作,健全學(xué)校女職工委員會(huì)組織,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,以“文明家庭創(chuàng)建”活動(dòng)為載體,開展豐富多彩的文體活動(dòng)和評(píng)優(yōu)表彰工作,推進(jìn)女職工素質(zhì)提高,發(fā)揮優(yōu)秀女教師的示范輻射作用。認(rèn)真做好離退休老教師工作,使他們老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂。

2、抓好共青團(tuán)、少先隊(duì)工作。圍繞黨建帶團(tuán)建和隊(duì)建,突出加強(qiáng)共青團(tuán)、少先隊(duì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),尤其是初中學(xué)校少先隊(duì)組織建設(shè)工作要認(rèn)真總結(jié)和推廣,不斷加強(qiáng)學(xué)校未成年人思想道德建設(shè),培養(yǎng)在校學(xué)生良好的文明習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績(jī)和道德品質(zhì)。

3、加強(qiáng)宣傳工作。充分發(fā)揮楓亭中學(xué)網(wǎng)站、廣播臺(tái)等媒體導(dǎo)向作用,加大黨建工作的宣傳力度,力求在宣傳的廣度上有新突破,在宣傳的手段、形式上有新舉措,讓基層黨建信息快速及時(shí)得到交流,典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)得到推介,優(yōu)秀教師典型事跡及時(shí)得到推廣。

【篇二】2021年下半年黨建工作計(jì)劃

一、突出戰(zhàn)斗堡壘作用,著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

基層黨組織和廣大黨員是推動(dòng)發(fā)展的核心力量,是我們“抓基層、打基礎(chǔ)”的重中之重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思想,積極謀劃思路,完善工作措施,不斷提升基層黨建工作水平。

切實(shí)發(fā)揮黨建工作的主動(dòng)性與實(shí)效性。當(dāng)前,我們面臨投資壓減、市場(chǎng)萎縮的新形勢(shì),面對(duì)著石油工程板塊深化改革的新任務(wù),黨建工作迫切需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、講求實(shí)效上下功夫、做文章。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)把抓好黨建工作作為首要政治任務(wù),把服務(wù)中心工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相一致、與市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)展相匹配、與經(jīng)營管理機(jī)制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服理論、技能方面的”本領(lǐng)荒“,隨時(shí)化解改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的瓶頸與問題。

要認(rèn)真謀劃思路,把黨建與中心工作有機(jī)結(jié)合起來,同推行、同落實(shí)、同考核,明確工作重點(diǎn),完善工作措施,提升黨建工作水平。要注重實(shí)際效果,善于創(chuàng)新工作方式方法,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),選好切入點(diǎn),各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動(dòng)既要豐富多彩、適應(yīng)改革發(fā)展需要,又要簡(jiǎn)化形式、抓住重點(diǎn),確保活動(dòng)成效在生產(chǎn)經(jīng)營中切實(shí)發(fā)揮助推作用。各級(jí)黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí),始終堅(jiān)持為大局負(fù)責(zé)、為員工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,不斷提高抓好黨建工作的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

健全完善基層黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持民主集中原則,對(duì)涉及生產(chǎn)經(jīng)營、員工利益、安全穩(wěn)定等重大問題,一起研究、科學(xué)決策,做好頂層設(shè)計(jì)。要注重實(shí)際效果,善于創(chuàng)新工作方式方法,找準(zhǔn)問題關(guān)鍵點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),選好切入點(diǎn),讓“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、評(píng)先樹優(yōu)等制度符合實(shí)際、簡(jiǎn)單易化、方便操作、落實(shí)到位。堅(jiān)決落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”領(lǐng)導(dǎo)體制,加大領(lǐng)導(dǎo)干部“輪崗、交叉”的推進(jìn)力度。推進(jìn)量化考核,完善黨群工作考核評(píng)價(jià)體系,探索建立黨政共抓黨建思想文化工作的長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化服務(wù)型基層黨組織建設(shè),全面落實(shí)基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)基層黨建與業(yè)績(jī)兌現(xiàn)的同步交叉考核,提升基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步深化宗旨意識(shí),堅(jiān)定政治立場(chǎng),始終與上級(jí)黨組織保持高度一致。突出加強(qiáng)在生產(chǎn)和工作一線班組中發(fā)展黨員,進(jìn)一步提高黨員班組比例。

發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。上半年,公司的生產(chǎn)經(jīng)營未踏上預(yù)期節(jié)奏。但從目前的市場(chǎng)情況來看,剛才劉經(jīng)理作了分析,我們完成全年目標(biāo)任務(wù)雖然存在諸多的不確定因素和實(shí)際困難,但機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,如果把握的好,是能夠完成目標(biāo)的。所以,越是在這個(gè)時(shí)候,廣大黨員干部越要真正成為員工群眾的主心骨、排頭兵,用盡心盡力、盡職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng),引導(dǎo)員工群眾堅(jiān)定信心、迎難而上。各級(jí)黨組織要繼續(xù)以“從嚴(yán)管理、提速提質(zhì)”為抓手,充分利用黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、五星黨員評(píng)樹等載體活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),大力推進(jìn)自主創(chuàng)新、技術(shù)改革,積極開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)競(jìng)賽,切實(shí)錘煉隊(duì)伍,推動(dòng)生產(chǎn)。

各級(jí)黨員干部要以主題活動(dòng)為載體,對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn),分析潛力優(yōu)勢(shì),查擺差距不足,創(chuàng)新辦法措施,在攻堅(jiān)克難中充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。廣大一線黨員要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,努力在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中當(dāng)標(biāo)兵,在提速提效中爭(zhēng)一流,切實(shí)把本職崗位作為提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),努力在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)。各級(jí)黨組織要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果,堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重中之重,深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、法規(guī)法紀(jì)和風(fēng)險(xiǎn)防范教育,將理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和說服力,提高黨員干部的“紅線”意識(shí)。要從嚴(yán)從緊監(jiān)管干部,高度關(guān)注平時(shí)比較容易忽視的單位、崗位,高度警惕那些我們認(rèn)為習(xí)以為常、司空見慣的傳統(tǒng)做法,對(duì)違反質(zhì)量、安全、環(huán)保、穩(wěn)定責(zé)任制的行為實(shí)行“零容忍”,特別是“小金庫”問題,要按照近期上級(jí)要求,無論大小、什么名義,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決嚴(yán)肅懲處;對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”特別是公車私用、公款吃喝等問題,要嚴(yán)肅追究責(zé)任,從嚴(yán)查辦、絕不姑息,以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范用權(quán)做事、約束言行舉止。

二、突出作風(fēng)再轉(zhuǎn)變,著力打造更有能力、更有作為的干部人才隊(duì)伍

要牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格干部選拔任用原則、條件和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,堅(jiān)持科學(xué)正確的選人用人理念,切實(shí)把干部人才隊(duì)伍打造成推動(dòng)公司發(fā)展的鐵軍先鋒。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的選人理念,始終把干部的“德”放在突出位置,突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)水平、突出務(wù)實(shí)進(jìn)取品格、突出廉潔從業(yè)形象,切實(shí)把素質(zhì)過硬的干部選拔上來。要堅(jiān)持重實(shí)干、憑實(shí)績(jī)的用人理念,把工作實(shí)績(jī)作為考評(píng)干部的主要依據(jù),重視選拔使用那些在本職崗位上勤奮務(wù)實(shí)、成績(jī)突出的干部,切實(shí)讓“想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事”的干部走到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

要持續(xù)維護(hù)選人用人的公平環(huán)境。持續(xù)規(guī)范選人用人工作程序,嚴(yán)把“崗位設(shè)置、過程記實(shí)、考察任用”三道關(guān)口,結(jié)合中央新修訂的《干部選拔任用工作條例》,改進(jìn)公司干部選拔任用工作,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和體制機(jī)制改革優(yōu)選干部,加強(qiáng)干部履職過程分析,在干部選用上不能簡(jiǎn)單地唯“歲數(shù)”“票數(shù)”“分?jǐn)?shù)”論高低,而是通過民主推薦、公開競(jìng)聘、科學(xué)評(píng)估、結(jié)果印證的過程,切實(shí)提升選人用人的科學(xué)性、規(guī)范性和公正性。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅查處打招呼說情、弄虛作假、拉票等非組織行為,努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要高度重視員工群眾的意見和建議,嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、公開競(jìng)聘、任前公示、任職試用等制度,走群眾路線,聽群眾意見,全面掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),進(jìn)一步提高選人用人參與度、公信度和滿意度。

要不斷拓寬選人用人渠道。要以戰(zhàn)略的思維、開放的視野、發(fā)展的眼光,根據(jù)事業(yè)發(fā)展和干部成長(zhǎng)需要,積極創(chuàng)造條件,加大優(yōu)秀干部人才的培養(yǎng)選拔力度,拓展成長(zhǎng)空間,努力形成人才輩出的良好局面。要超前研究、統(tǒng)籌考慮,著眼于干部新老交替和人才儲(chǔ)備,繼續(xù)加大年輕干部的`培養(yǎng)選拔力度,特別是注重選拔那些常年扎根基層一線的年輕干部,積極為他們搭建快速成長(zhǎng)成才的平臺(tái),切實(shí)將優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要嘗試干部掛職和崗位交流,打破單位界限和固定模式,建立內(nèi)部人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,依能定崗、授權(quán),提升””“”崗能“匹配效率。要大力加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,有針對(duì)性地選派優(yōu)秀干部到復(fù)雜環(huán)境、艱苦崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目中經(jīng)受檢驗(yàn)、接受鍛煉,切實(shí)培養(yǎng)儲(chǔ)備一批德才兼?zhèn)、年輕有為、接替有序的干部人才隊(duì)伍,為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

三、突出品牌形象提升,著力推進(jìn)思想宣傳文化工作。

圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),大力加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和輿論引導(dǎo),努力營造“保市場(chǎng),保效益”的濃厚氛圍。

抓實(shí)形勢(shì)任務(wù)教育。引導(dǎo)干部員工著力增強(qiáng)“五種意識(shí)”:增強(qiáng)憂患意識(shí),充分認(rèn)識(shí)和了解公司發(fā)展面臨的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),看到短板和不足,變壓力為動(dòng)力,堅(jiān)定專業(yè)化發(fā)展的信心,努力開創(chuàng)發(fā)展的新局面。增強(qiáng)效益意識(shí),破除和改變重工作量輕質(zhì)量效益、粗放經(jīng)營等傳統(tǒng)思維,做到一切圍繞效益轉(zhuǎn)、為著效益干,把精細(xì)管理理念融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)是效益之源,堅(jiān)定走好市場(chǎng)發(fā)展道路,克服依賴等靠、消極守?cái)傋铀枷,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極拓展高端市場(chǎng)。增強(qiáng)改革意識(shí),大膽解放思想,勇于破解難題,以更大的勇氣迎接改革,以更大的決心直面改革,以更大的魄力參與改革。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),引導(dǎo)干部員工立足崗位,珍惜來之不易的工作,從嚴(yán)管理、精細(xì)施工,讓每道工序、每口井都成為精品工程,用卓越的施工業(yè)績(jī),勇站市場(chǎng)排頭。

抓實(shí)宣傳引導(dǎo)。內(nèi)部宣傳,以從嚴(yán)管理為主線,做好公司制度、措施以及進(jìn)展成效的宣傳,特別是要突出聚焦質(zhì)量和效益、優(yōu)化整合資源、深化改革、從嚴(yán)管理、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、踐行主流價(jià)值觀等方面的宣傳,明確導(dǎo)向、營造氛圍、鼓舞士氣。對(duì)外宣傳,圍繞開拓外部市場(chǎng)、打造高端品牌以及服務(wù)資質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)成果等方面,加強(qiáng)與外部媒體的溝通,注重外宣稿件的質(zhì)量和影響力,做大做強(qiáng)重點(diǎn)報(bào)道。網(wǎng)絡(luò)宣傳,圍繞公司重點(diǎn)工作,加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳管理,加大對(duì)中石化工程公司門戶、油田主頁、新聞網(wǎng)等網(wǎng)站信息的報(bào)送,積極宣傳公司工作成績(jī)、傳播正能量。典型宣傳,既要注重基層隊(duì)、班組等集體典型的培養(yǎng),又要重視黨員干部、技能操作、團(tuán)員青年、等個(gè)人典型的塑造,拓寬選樹層面,全方面凝聚的價(jià)值共識(shí);I劃25周年紀(jì)念活動(dòng)。提前做好各類檔案的整理總結(jié)工作,重點(diǎn)對(duì)歷史相片、珍貴視頻進(jìn)行梳理;完成對(duì)外宣傳片的制作,進(jìn)一步規(guī)范年鑒撰寫,豐富內(nèi)容,記錄好公司的發(fā)展軌跡。

大力加強(qiáng)“三基”創(chuàng)建。優(yōu)化“三基”創(chuàng)建管理,繼續(xù)探索油田“五型班組”創(chuàng)建的有機(jī)結(jié)合,形成更加符合西部實(shí)際,符合各甲方要求的創(chuàng)建模式,同步提升基層軟硬件建設(shè)水平。要堅(jiān)持完善崗位責(zé)任制和提升基層文化雙管齊下,結(jié)合公司自主管理創(chuàng)建工作,對(duì)崗位責(zé)任制和安全職責(zé)進(jìn)行全面修訂,全部崗位要對(duì)自身的工作做到應(yīng)知、應(yīng)會(huì);要按照“基層急需、實(shí)用節(jié)儉、資源共享”原則,持續(xù)推進(jìn)“百隊(duì)幫扶”工作,落實(shí)“1+1”幫扶機(jī)制,按時(shí)間計(jì)劃落實(shí)好幫扶資金,真正讓“百隊(duì)幫扶”發(fā)揮好推進(jìn)工作、促進(jìn)和諧的作用。

四、突出群工組織優(yōu)勢(shì),著力打造和諧奮進(jìn)氛圍

公司工會(huì)要充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性,開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng),為公司生產(chǎn)服務(wù);要注重職工素質(zhì)工程建設(shè),瞄準(zhǔn)知識(shí)型職工、技能型職工,開展技能培訓(xùn),引導(dǎo)職工強(qiáng)化素質(zhì)、崗位成才;要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極推行廠務(wù)、隊(duì)務(wù)公開,辦好職工食堂等民生工程、民意工程,做和諧勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)者。共青團(tuán)要針對(duì)的特點(diǎn),開展好“崗位成才”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“五四青年”、“青年志愿者”等活動(dòng),引導(dǎo)青工立足崗位、建功立業(yè),幫助青年職工合理規(guī)劃職業(yè)生涯,在公司發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

五、突出紀(jì)檢監(jiān)察作用,著力構(gòu)建廉潔從業(yè)防線

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,統(tǒng)籌推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,營造風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。

持續(xù)深化反腐倡廉教育。抓實(shí)日常教育,堅(jiān)持黨委理論中心組反腐倡廉集體學(xué)習(xí),下半年安排不少于2次;堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課,主要領(lǐng)導(dǎo)至少到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)講一堂廉政黨課。開展警示教育,分批組織黨員干部、重點(diǎn)崗位人員到廉政教育基地、監(jiān)獄、看守所接受警示教育。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)教育,利用公司主頁平臺(tái)、手機(jī)報(bào)等載體及時(shí)宣傳反腐倡廉決策部署,嘗試發(fā)送廉潔短信,組織觀看廉潔教育片,不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識(shí)。持續(xù)深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。突出重點(diǎn)業(yè)務(wù)和關(guān)鍵領(lǐng)域的高風(fēng)險(xiǎn)防控,加大從源頭上防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的力度,持續(xù)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)再查找、再分析,防控措施再完善、再細(xì)化,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理。推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控在合同網(wǎng)簽流轉(zhuǎn)的確認(rèn),建立”從屬性“。深化重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)查找、重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,對(duì)已發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行全面剖析,進(jìn)一步理清涉險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)、健全防控措施。

持續(xù)深化效能監(jiān)察和監(jiān)督檢查。抓住生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察,完成2個(gè)公司項(xiàng)目。建立供應(yīng)商、承包商不良記錄信息庫,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,方便查閱和使用。重點(diǎn)加強(qiáng)物資供應(yīng)管理中心、內(nèi)外部市場(chǎng)鉆井隊(duì)一般材料管理的監(jiān)督;強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)資金和項(xiàng)目、招投標(biāo)與合同管理情況的監(jiān)督檢查;協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門強(qiáng)化市場(chǎng)準(zhǔn)入和考核管理,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商、承包商的監(jiān)管,切實(shí)保護(hù)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的從業(yè)安全。

六、突出群防群治,著力防控公共安全

各級(jí)、各單位要高度重視防恐防暴工作,建立防恐防暴應(yīng)急預(yù)案,對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)防護(hù),定期組織實(shí)戰(zhàn)演習(xí),切實(shí)保證公司生產(chǎn)生活安全。各單位要加強(qiáng)法制宣傳教育,提高職工遵紀(jì)守法的自覺性,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

同志們,公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)管理的任務(wù)艱巨,黨建思想文化工作責(zé)任重大。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和局黨委部署要求,不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、求實(shí)效,更加融入中心、進(jìn)入管理、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧,為全力推動(dòng)公司發(fā)展質(zhì)量和效益上水平作出積極貢獻(xiàn)!

【篇三】2021年下半年黨建工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神、組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),把村“兩委”班子換屆作為重中之重,健全農(nóng)村黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)基層組織班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)全鎮(zhèn)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、主要任務(wù)

(一)加強(qiáng)黨員教育管理,增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)

1、認(rèn)真開展十x大精神學(xué)習(xí)教育,按照市、縣黨委的部署,組織全體黨員學(xué)理論、寫筆記、寫心得,做好各階段工作。切實(shí)用先進(jìn)的、科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦,提高抓發(fā)展促和諧的能力。結(jié)合冬季黨員輪訓(xùn)、“百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”活動(dòng),開展黨的理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。堅(jiān)持黨員“三會(huì)一課”制度,落實(shí)組織生活日制度、村干部接待群眾日制度,組織農(nóng)村黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)。

2、加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電化教育、農(nóng)村信息化建設(shè),全力打造“三位一體”的黨員網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)。各支部要依托農(nóng)村信息化平臺(tái),建章立制,開展經(jīng)常性黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育和科技咨詢,每年組織黨員集中培訓(xùn)不少于10次。

3、積極做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。落實(shí)發(fā)展黨員“345”工作制,實(shí)行發(fā)展黨員推薦制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制,嚴(yán)把“培養(yǎng)、考察、談話、審批”關(guān)。各支部要把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)向生產(chǎn)、工作一線和農(nóng)村青年積極分子上傾斜,年內(nèi)每個(gè)支部至少發(fā)展新黨員1—2名,培養(yǎng)入黨積極分子3名,全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展黨員30名。認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳管理有關(guān)規(guī)定,做好黨費(fèi)收繳、管理工作。

4、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。積極探索城鄉(xiāng)一體、雙向互動(dòng)、協(xié)查聯(lián)管的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,各支部要及時(shí)摸清流動(dòng)黨員狀況。各黨支部副書記為直接責(zé)任人,每月20日向鎮(zhèn)黨委上報(bào)流動(dòng)黨員信息,認(rèn)真做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放使用和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。建立支委聯(lián)系制度、流動(dòng)黨員外出登記等制度,建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳,準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的動(dòng)向,妥善接收流入黨員,確保流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨的教育管理和監(jiān)督。

(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃,周密安排,精心組織,穩(wěn)步實(shí)施。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),認(rèn)真落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)關(guān)鍵舉措。嚴(yán)格換屆工作程序,組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導(dǎo)和督促檢查。加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),營造換屆工作的良好輿論環(huán)境。

2、積極擴(kuò)大換屆工作中的民主。改進(jìn)和完善黨代表大會(huì)代表產(chǎn)生辦法,適當(dāng)提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴(kuò)大選舉工作中的民主,適當(dāng)提高黨委委員、候補(bǔ)委員候選人差額比例,完善選舉程序和投票方式,改進(jìn)候選人介紹辦法,創(chuàng)造有利于選舉人表達(dá)真實(shí)意愿的條件。

3、努力推進(jìn)各項(xiàng)改革措施的落實(shí)。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,著力提高選人用人的質(zhì)量和公信度。改進(jìn)和完善換屆人選提名推薦辦法,提高民主推薦和民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。全面運(yùn)用“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”做好干部考察工作,加強(qiáng)干部德的考察和工作實(shí)績(jī)的考核,堅(jiān)持和完善延伸考察、民意調(diào)查等辦法,把換屆考察與年度考核、平時(shí)考核、專項(xiàng)考核結(jié)合起來。鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革成果,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革措施。

4、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,認(rèn)真落實(shí)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、組織人事紀(jì)律特別是干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處,努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。加強(qiáng)換屆中的思想政治工作,教育引導(dǎo)干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),正確對(duì)待選舉結(jié)果,自覺服從組織安排。

(三)抓好干部教育培訓(xùn),著力提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力

1、認(rèn)真抓好理論武裝和能力培養(yǎng)工作。重點(diǎn)抓好黨的十x大全會(huì)精神、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“xxx”規(guī)劃以及現(xiàn)代科技、社會(huì)管理、輿情應(yīng)對(duì)等方面的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高 干部的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。抓好堅(jiān)定理想信念、“三個(gè)自信”教育和黨性教育,分期分批開展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等專題培訓(xùn),堅(jiān)持和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部“述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)”和學(xué)分管理制度,強(qiáng)化xx干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)管理,加大不良學(xué)風(fēng)整治力度。

2、切實(shí)提高 干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。兼顧統(tǒng)籌性和針對(duì)性,在抓好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,認(rèn)真開展調(diào)查研究,科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃,不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,合理安排培訓(xùn)對(duì)象,有針對(duì)性地開展教育培訓(xùn);采取集中輪訓(xùn)、舉辦專題講座等多種形式,重點(diǎn)抓好后備干部和村(社區(qū))“兩委班子”換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部的教育培訓(xùn),切實(shí)提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性。

3、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核工作。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部效能問責(zé)管理。深化干部“干事檔案”工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于強(qiáng)化干部“干事檔案”結(jié)果運(yùn)用的意見》,不斷完善鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)機(jī)制,強(qiáng)化干部績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用,把干部推薦提拔使用、調(diào)整交流、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效問責(zé)與年度考核觀摩評(píng)比、重點(diǎn)項(xiàng)目督查、招商引資等考核結(jié)果掛鉤,嚴(yán)格落實(shí)干部效能問責(zé),加大治懶治庸力度,不斷提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的行政效能。

4、積極探索村干部規(guī)范化管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)村干部“一定三有”政策,完善村干部“兩提三!贝霰U蠙C(jī)制和“兩考一問責(zé)”激勵(lì)約束機(jī)制。結(jié)合《xx縣村干部規(guī)范化管理辦法》,加大運(yùn)用績(jī)效考核核發(fā)村干部任職補(bǔ)助的力度,建立村干部意外傷害保險(xiǎn)制度,推行村干部輪流坐班制,促使村干部規(guī)范履職、主動(dòng)盡責(zé)、激情創(chuàng)業(yè)。

(四)繼續(xù)深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作

1、全面貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制,建立和完善抓黨建跟蹤問效問責(zé)制度、目標(biāo)管理制度,鎮(zhèn)黨委書記對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé),分管黨建領(lǐng)導(dǎo)具體抓,20xx年繼續(xù)實(shí)行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系所包村黨建工作,抓班子建設(shè),抓新農(nóng)村建設(shè),同時(shí)每個(gè)村確定包村黨員干部為黨建指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村黨建工作。

各村黨支部要成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,支部書記為第一責(zé)任人。要積極鞏固和爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“紅旗”黨支部和優(yōu)秀黨員、紅旗黨員;充分發(fā)揮廣大黨員在建設(shè)中的示范帶動(dòng)作用,提高黨建工作的整體水平。

2、深化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機(jī)制,做好農(nóng)村黨員致富基金發(fā)放工作,加大扶持農(nóng)村黨員發(fā)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),通過組織互聯(lián)、黨員互動(dòng)、干群互助,逐步建立和完善對(duì)老黨員、流動(dòng)黨員和生活困難黨員政治上關(guān)心、發(fā)展上扶持、生活上關(guān)懷的激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,切實(shí)解決困難黨員、群眾的實(shí)際問題。

建立以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為中樞,各村黨支部為站點(diǎn)的農(nóng)村、社區(qū)黨員服務(wù)站體系,推行黨員服務(wù)群眾公開制度,各支部要每半年開展一次黨員述崗評(píng)崗活動(dòng),努力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,更好地發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。

3、深入開展后進(jìn)村黨支部整頓建設(shè)。今年確定的后進(jìn)村為xx村黨支部,各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法,深入群眾調(diào)查摸底,征集梳理影響班子建設(shè)、影響村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

強(qiáng)化組織整頓,鎮(zhèn)黨委書記親自聯(lián)系后進(jìn)村工作,選派工作能力強(qiáng)的鎮(zhèn)干部組成包村工作組進(jìn)駐后進(jìn)村,幫助班子理清工作思路,建立健全工作制度,重點(diǎn)解決制約后進(jìn)村發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題,創(chuàng)新思路,找出建設(shè)新農(nóng)村,促進(jìn)農(nóng)民增收致富的突破口,確保后進(jìn)村黨支部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提高。

4、加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建工作,創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。試點(diǎn)成立地緣型、趣緣型、業(yè)緣型黨組織。完善“分村聯(lián)治”黨組織設(shè)置形式。推廣在專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、各類協(xié)會(huì)建立黨組織。

(五)創(chuàng)新思路,扎實(shí)抓好農(nóng)村基層黨建

1、精心培育黨建工作示范點(diǎn)。在全鎮(zhèn)深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”,培育典型,以點(diǎn)帶面,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。各黨支部要結(jié)合開展新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、村企合作、農(nóng)村信息化應(yīng)用等工作,開展黨建創(chuàng)新,培育工作亮點(diǎn)。

今年被確定為新農(nóng)村示范點(diǎn)的各村支部,必須培育1—2個(gè)工作亮點(diǎn),大力推進(jìn)大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創(chuàng)業(yè)、支部加園區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)。力爭(zhēng)到年底,70%的村擁有相對(duì)穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)增收項(xiàng)目,50%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項(xiàng)目。

2、圍繞“雙爭(zhēng)雙諾雙評(píng)”開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。以“雙爭(zhēng)”為目標(biāo)彰顯黨的先進(jìn)性。開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀功能黨小組”、“五個(gè)好”黨支部和基層黨建示范點(diǎn)活動(dòng),引導(dǎo)基層黨支部對(duì)標(biāo)定位,爭(zhēng)先晉級(jí),充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧作用;開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“設(shè)崗定責(zé)示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng),增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和形象意識(shí),提升黨員素質(zhì),促使廣大黨員自覺保持先進(jìn)性。

以“雙諾”為抓手促進(jìn)中心工作。黨支部圍繞落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改任務(wù)、解決實(shí)際問題、服務(wù)人民群眾、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加群眾收入等方面做出。黨員圍繞履行崗位職責(zé)、幫扶困難群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面做出,辦理1-2件看得見、摸得著的實(shí)事。

通過公開和踐諾,促進(jìn)基層黨支部和黨員履職盡責(zé)。以“雙評(píng)”為動(dòng)力檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn),開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議活動(dòng)。各黨支部要細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo),堅(jiān)持每季度開展一次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),確保點(diǎn)評(píng)做到全覆蓋,通過點(diǎn)評(píng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,指出努力方向,抓好整改提高。堅(jiān)持每半年開展一次群眾評(píng)議,評(píng)價(jià)工作作風(fēng)和工作業(yè)績(jī),鼓舞士氣,推動(dòng)工作,提高黨員群眾滿意度。

3、圍繞改進(jìn)黨員干部作風(fēng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。深化黨員黨性分析“評(píng)星定格”活動(dòng),推動(dòng)黨員干部在發(fā)揮先鋒模范作用上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。深入推進(jìn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“兩管三評(píng)一推優(yōu)”管理考核機(jī)制,深化“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)建設(shè),通過創(chuàng)評(píng)“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌等活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量;通過開展服務(wù)競(jìng)賽、技能比武、服務(wù)、志愿服務(wù)等,創(chuàng)新服務(wù)方式,提高工作效率。

推動(dòng)黨員干部在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。注重發(fā)揮“功能黨小組”作用,推動(dòng)黨員在履行崗位職責(zé)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。充分發(fā)揮績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用的導(dǎo)向功能,激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)、見實(shí)效、求突破上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

4、推進(jìn)農(nóng)村黨支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)先鋒”活動(dòng)為抓手,深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”,探索建立“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”工作機(jī)制。按照“一定三有”的要求,完善“兩提三保”機(jī)制,積極穩(wěn)妥地推行村干部規(guī)范化管理。加強(qiáng)村級(jí)組織“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè),集中整頓軟弱渙散村黨支部,促使村干部主動(dòng)盡責(zé)、規(guī)范履職。

5、推進(jìn)社區(qū)黨支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以“五比五看雙爭(zhēng)創(chuàng)”為抓手,認(rèn)真落實(shí)“三有一化”工作機(jī)制,大力開展志愿服務(wù)行動(dòng)和“社區(qū)共建日”活動(dòng),組織黨員干部走進(jìn)基層、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。深化“特色社區(qū)”和“社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)、管理和穩(wěn)定功能,構(gòu)建區(qū)域化共駐共建共享黨建格局。

(六)加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動(dòng)場(chǎng)所,按照“設(shè)施齊全、制度健全、管理嚴(yán)格、作用明顯”的要求,完善農(nóng)村信息化建設(shè)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理和利用,把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為集黨員學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、村民議事、便民服務(wù)、文體活動(dòng)為一體的綜合性陣地。

(七)加強(qiáng)村級(jí)民主法制建設(shè)。全面推行“黨群民主議事”活動(dòng),各村每季度至少進(jìn)行一次,嚴(yán)格執(zhí)行“陽光六步法”,認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開、村務(wù)公開,每個(gè)支部有規(guī)范的戶外公開欄,規(guī)范公開內(nèi)容和形式,有公開內(nèi)容存檔資料,切實(shí)保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮黨員群眾的智慧和作用,積極通過“黨群民主議事”的辦法,有效地解決村級(jí)事務(wù)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員和群眾法律法規(guī)教育,提高遵紀(jì)守法意識(shí),努力營造和諧的農(nóng)村社會(huì)環(huán)境。

三、措施和要求

為了切實(shí)抓好20xx年黨建各項(xiàng)工作,鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記xx為組長(zhǎng),其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導(dǎo)員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)黨建工作協(xié)調(diào)落實(shí)。各村黨支部書記是黨建工作第一責(zé)任人,副書記是直接責(zé)任人,采取定期檢查考評(píng)的辦法抓好各階段工作任務(wù)的落實(shí)。

黨建工作列入對(duì)各村考核內(nèi)容及對(duì)各支部、干部個(gè)人考評(píng)依據(jù)。對(duì)年終考核后兩名的村,村支部書記不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。各村黨支部要充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的重要意義,高度重視,加大力度,要從增強(qiáng)黨員干部素質(zhì)、抓好班子建設(shè)和維護(hù)廣大群眾利益入手,努力提高帶領(lǐng)群眾致富增收的能力,不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以抓好黨建重點(diǎn)工作和突破性工作為著力點(diǎn),不斷推進(jìn)新農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)全面快速發(fā)展。

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