篇一
以*同志的黨中央高度重視國有企業(yè)的意識形態(tài)工作。2016年在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上,對國有企業(yè)的重要意義、如何加強(qiáng)黨的建設(shè)、如何完善企業(yè)治理、如何建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍以及如何把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘等方面,作了全面、深刻的闡述,為做好國有企業(yè)的意識形態(tài)工作提供了根本遵循,指明了前進(jìn)方向。作為國有企業(yè)的一份子,現(xiàn)將公司2020年意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下。
一、落實(shí)情況
(一)加強(qiáng)黨對國有企業(yè)意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)
一是提升理論素養(yǎng)。堅(jiān)持用****思想強(qiáng)基鑄魂,做到內(nèi)化于心、外化于行,堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹****思想作為首要政治任務(wù),著力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,推動****思想真正深入人心、落地生根。始終把“九個堅(jiān)持”作為根本遵循,貫穿意識形態(tài)工作的全過程,進(jìn)一步抓好思想政治工作。把黨的十九大提出的戰(zhàn)略部署,轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際行動,體現(xiàn)到完成提質(zhì)增效、深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動、黨建工作等重點(diǎn)任務(wù)中,加強(qiáng)企業(yè)意識形態(tài)工作。
二是開展專題研究。及時傳達(dá)集團(tuán)、局和公司關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。不斷強(qiáng)化黨組織書記抓意識形態(tài)工作主體責(zé)任,形成公司黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜合部督導(dǎo)推進(jìn),各黨支部分工負(fù)責(zé)的工作格局。在公司黨總支會上共開展兩次意識形態(tài)專題研究審議,分析當(dāng)前意識形態(tài)工作面臨的形勢,探討應(yīng)對措施,結(jié)合華西公司實(shí)際,對意識形態(tài)工作進(jìn)行安排部署。
三是推動工作落實(shí)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,強(qiáng)化思想教育政治引領(lǐng),重視并落實(shí)“一崗雙責(zé)”,要抓好業(yè)務(wù)工作,也要落實(shí)好黨建和思想政治工作責(zé)任,確保黨員的日常思想政治工作落實(shí)落細(xì)落地。根據(jù)上級黨委要求,對照7個方面38項(xiàng)內(nèi)容,對黨總支、黨支部開展意識形態(tài)工作專項(xiàng)督查,及時督查掌握本單位存在的問題情況,把落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子及個人述職述廉述責(zé)工作中,納入干部考察工作中。完善相關(guān)監(jiān)督機(jī)制,通過設(shè)置舉報(bào)箱、電子郵箱、聯(lián)系電話等方式,建立良好暢通的溝通監(jiān)督渠道,聽取各方的反饋信息和意見建議,充分發(fā)揮以監(jiān)督促落實(shí)的積極作用。
(二)加強(qiáng)意識形態(tài)工作陣地建設(shè)
一是發(fā)揮中心組領(lǐng)學(xué)作用。公司黨總支2020年共開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)討論6次。組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加集團(tuán)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神視頻會、集團(tuán)西北區(qū)域聯(lián)系工作會暨黨建工作會議,在公司全體黨員范圍內(nèi)開展“十九大精神要義及十九屆四中全會精神專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)”,不斷加深對加強(qiáng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)意識形態(tài)領(lǐng)域安全重大決策部署和重要制度安排的理解認(rèn)識,凝聚思想共識形成發(fā)展合力。
二是打造現(xiàn)場式教育平臺。結(jié)合公司“四史”學(xué)習(xí)教育的開展,加強(qiáng)對歷史紀(jì)念地、革命遺跡和檔案館、家風(fēng)館等相關(guān)現(xiàn)場教育平臺的利用,讓干部職工在其中充分接受愛國主義教育,積極主動弘揚(yáng)民族文化。榜樣的力量是無窮的,榜樣把人生的意義落腳到實(shí)際的工作和生活中來,讓偉大的人格在平凡的生活中顯現(xiàn),積極宣傳榜樣文化,用榜樣的力量引導(dǎo)人。通過現(xiàn)場教育平臺,為黨員干部提供一個培養(yǎng)革命信仰、提升愛國主義精神以及互相促進(jìn)、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,教育引導(dǎo)企業(yè)干部員工深刻領(lǐng)會*、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,強(qiáng)化“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,對黨忠誠、為黨盡職。
三是開展特色主題黨日活動。組織黨員開展“紅色詩歌朗誦”“疫情防控捐款”“傳承清廉家風(fēng) 涵養(yǎng)清正人生”“把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩上”“軍魂匠心、紅色先鋒”“廉潔教育”觀影和過集體政治生日等主題黨日活動,進(jìn)一步加深干部職工對革命精神、革命信仰、革命歷史的體悟,增強(qiáng)對組織的融入感,也在活動中尋找到初心和歸屬感。過豐富主題黨日內(nèi)容,活化主題黨日形式,有力提升公司黨員干部的宗旨意識和規(guī)矩意識,發(fā)揮了意識形態(tài)工作的教育引導(dǎo)作用。
(三)加強(qiáng)內(nèi)外宣傳,營造良好意識形態(tài)氛圍
一是加大正面宣傳力度,制定年度宣傳任務(wù)分解表,在月度運(yùn)營會上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)反饋并及時督促。通訊稿《“疾”風(fēng)知勁草,戰(zhàn)“疫”顯擔(dān)當(dāng)》在中華建設(shè)網(wǎng)刊登,制作了《公司疫情防控工作紀(jì)實(shí)宣傳畫冊》,展示了企業(yè)良好社會形象。
二是積極打造“兩帶動、三確保”黨建品牌。通過“3+3”工作模式,落實(shí)黨建責(zé)任、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督,強(qiáng)化黨管干部、黨管人才,推動黨建工作、紀(jì)檢工作與中心工作深度融合。在全國企業(yè)文化建設(shè)峰會上,公司“兩帶動、三確保”黨建品牌榮獲“全國企業(yè)文化建設(shè)2020年百佳職工文化品牌”稱號。
三是強(qiáng)化群團(tuán)建設(shè),匯聚發(fā)展合力。在項(xiàng)目召開了2020年“安全生產(chǎn)月”暨“安康杯”競賽啟動儀式,將競賽活動與疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合;開展總部“金點(diǎn)子”征集活動,征集金點(diǎn)子11條,立項(xiàng)報(bào)送“金點(diǎn)子”7條,開展職工關(guān)懷慰問活動,元旦、春節(jié)、六一及職工生日期間,為職工送去節(jié)日祝福,開展送溫暖、送清涼工作,為一線職工送去關(guān)懷;聚力群團(tuán)、共同抗疫,結(jié)合工會女職工活動和青年志愿者活動,成立防疫志愿隊(duì),共同筑起疫情防控的“銅墻鐵壁”,注重思想引領(lǐng),開展主題團(tuán)日暨“青年大學(xué)習(xí)”、線上“青年讀書分享會”和廉潔黨課活動,在團(tuán)員青年中大力營造良好學(xué)習(xí)氛圍,優(yōu)化組織建設(shè),推動崗位建功。
二、存在的問題
(一)部分青年員工馬克思主義信仰的缺失。當(dāng)前青年職工所經(jīng)歷的是信息化網(wǎng)絡(luò)化高度發(fā)達(dá)的時代,大量信息涌入到網(wǎng)絡(luò)中,新的觀念、新的事物都不斷地呈現(xiàn)在人們的面前,手機(jī)、無線網(wǎng)絡(luò)的普及則使得青年職工的信仰朝著更加多元化的方向發(fā)展著。信息渠道的充分豐富也使得大眾的信仰更加多元化與分散化,而中國社會轉(zhuǎn)型時期的困難與西方勢力所傳達(dá)的享樂、個人崇拜的思潮都影響著部分青年職工,使他們從心理、物質(zhì)與精神上選擇了消極,青年職工自身信仰產(chǎn)生了混亂與矛盾。有的同志片面認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)過時,馬克思主義不能帶來直接的物質(zhì)收益,開始懷疑并且否認(rèn)它的巨大價值,那就說明他們沒有深刻理解馬克思主義不斷豐富發(fā)展的特性,也沒有搞懂馬克思主義至今不變的核心要義。
(二)對意識形態(tài)的認(rèn)識不夠深刻。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù),存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分,片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了;對意識形態(tài)工作的地位作用和新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,對一些錯誤思潮和壞人壞事不愿、不敢斗爭。
(三)意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)。缺乏高素質(zhì)的專業(yè)人才,存在越是到基層專職政工人員越少,多數(shù)身兼數(shù)職的工作人員工作中疲于應(yīng)付,直接影響了實(shí)際工作效果。此外,多數(shù)兼職人員在研究黨建理論方面不夠深入,意識形態(tài)工作還存在慣性思維,缺乏創(chuàng)新精神,對新常態(tài)下意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象缺少有效的解決思路和辦法。
三、下一步工作計(jì)劃
(一)抓統(tǒng)籌,創(chuàng)機(jī)制。抓好意識形態(tài)工作,關(guān)鍵是要用制度、機(jī)制來保障。公司黨總支要加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的分析研判和戰(zhàn)略任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo),確保意識形態(tài)工作堅(jiān)持正確的政治方向,保持與黨中央高度一致,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的能力和水平。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要創(chuàng)新工作機(jī)制,明確剛性約束,把意識形態(tài)工作要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價之中,對于履行責(zé)任不到位、工作措施不得力的,要嚴(yán)肅問責(zé)。將意識形態(tài)工作列入單位年度工作計(jì)劃,每半年召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況專題會議,并對重要情況進(jìn)行通報(bào),了解掌握干部群眾思想動態(tài),提出有針對性的對策措施。
(二)抓學(xué)習(xí),重提升。公司要自上而下形成積極的學(xué)習(xí)氛圍,主動提升思想境界。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭注重提升中心組學(xué)習(xí)實(shí)效,將意識形態(tài)工作納入公司理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)辦法及年度安排中,以集中輔導(dǎo)、專題討論、學(xué)習(xí)交流等形式,不斷深化理論學(xué)習(xí),積極推進(jìn)理論武裝和理論建設(shè)工作。結(jié)合“建黨100周年”系列活動,廣泛開展主題宣講活動、教育活動和新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳,抓好政策理論全覆蓋,讓領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專家學(xué)者講理論、宣傳員講身邊故事、評論員及時解疑釋惑,引導(dǎo)公司廣大干部職工堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。
(三)抓導(dǎo)向,重宣傳。要結(jié)合公司內(nèi)外宣傳和品牌創(chuàng)建工作,依托企業(yè)文化建設(shè)平臺,把堅(jiān)持正確導(dǎo)向貫穿意識形態(tài)宣傳工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),做到講導(dǎo)向不含糊,抓導(dǎo)向不放松。要強(qiáng)化正面宣傳,把握宣傳主旋律,突出宣傳主基調(diào),重點(diǎn)宣傳主戰(zhàn)場,聚焦公司重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)及各項(xiàng)宣傳專題,多層次、多角度宣傳報(bào)道公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成效,要選拔符合時代要求、弘揚(yáng)主旋律的各類典型,抓好挖掘典型、培育典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型工作,起到良好的示范引導(dǎo)作用。同時,要加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),宣傳工作者是企業(yè)意識形態(tài)的倡導(dǎo)者、推動者和踐行者,要加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)以滿足工作需要。通過加強(qiáng)意識形態(tài)宣傳工作,引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾,更好地凝聚企業(yè)改革發(fā)展的正能量,形成引領(lǐng)職工、凝聚人心和推動發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。
篇二
中共東陽市委:
今年上半年,千祥鎮(zhèn)委員會堅(jiān)持黨管意識形態(tài)不動搖,上半年全鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢平穩(wěn),F(xiàn)將2020年上半年千祥鎮(zhèn)委員會意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下:
一、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況
(一)主體責(zé)任落實(shí)情況
鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作,并將其作為基層黨建述職的重要內(nèi)容,做到帶頭把導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍。鎮(zhèn)黨委班子成員將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。宣傳委員全力協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。一是圍繞意識形態(tài)工作目標(biāo)任務(wù)、重大舉措提出安排建議,并就意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題、重大事件、突發(fā)事件等提出應(yīng)對建議。二是按照黨委部署要求,對意識形態(tài)工作任務(wù)進(jìn)行分解、協(xié)調(diào),推動各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任。一是結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作實(shí)際,及時提出意識形態(tài)工作的意見建議。二是加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督,對業(yè)務(wù)工作中涉及意識形態(tài)的事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān),對存在的問題督促整改。三是加強(qiáng)對分管部門干部的教育、監(jiān)督和管理,對存在的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行正面引導(dǎo)。
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•思想理論武裝情況
堅(jiān)持將意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立定期調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記和交流學(xué)習(xí)心得制度,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在“周一夜學(xué)”期間帶領(lǐng)全體鎮(zhèn)干部集體學(xué)***思想和重大會議精神,確保學(xué)習(xí)的常態(tài)化。鎮(zhèn)班子成員每月主題黨日活動期間全部下沉至各村黨支部,帶領(lǐng)村黨員共同學(xué)習(xí)黨的理論知識和大政方針,提升理論素養(yǎng)。持續(xù)做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺推廣運(yùn)用,學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP學(xué)習(xí)覆蓋全鎮(zhèn)黨員。
•意識形態(tài)陣地檢查與管理情況
按照屬地管理的原則,對重點(diǎn)活動開展全程跟蹤,保障重要時間節(jié)點(diǎn)文化安全。加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)文化站、文化禮堂、文化休閑廣場等陣地管理,堅(jiān)決防止出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向和低俗信息與活動。做好公共文化服務(wù)場所免費(fèi)開放,發(fā)揮黨員活動室、農(nóng)家書屋等陣地作用,不斷滿足基層黨組織和黨員群眾的學(xué)習(xí)需求。今年以來,本單位所轄范圍沒有出現(xiàn)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),攻擊**制度等錯誤思潮和言論,轄區(qū)內(nèi)各類陣地沒有產(chǎn)生影響意識形態(tài)安全的重大問題。
(四)基層文化陣地建管用育情況
推進(jìn)農(nóng)村文化禮堂建設(shè),今年共有7個農(nóng)村文化禮堂建設(shè)任務(wù),其中5個已確定廣告部分設(shè)計(jì)方案,2個正在進(jìn)行方案修改,資料收集、硬件設(shè)施修繕、工程招投標(biāo)等工作正加速推進(jìn)。強(qiáng)化文化陣地日常使用,23個已建成文化禮堂的行政村以文化禮堂為主陣地,積極開展各類文化體育與文明禮儀活動,并配備有相應(yīng)的管理員和文體隊(duì)伍。千祥鎮(zhèn)綜合文化站、村級文化活動室、群眾文化活動廣場等其他基層文化設(shè)施的管理維護(hù)與作用發(fā)揮到位。
(五)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況
主動適應(yīng)信息時代新形勢,積極做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立千祥鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組,建立輿情分析研判機(jī)制。二是開展專題學(xué)習(xí)。組織開展維護(hù)意識形態(tài)安全的專題學(xué)習(xí)1次,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)解讀《微信使用莫“任性”》等文章,引導(dǎo)干部如何使用微信、轉(zhuǎn)發(fā)什么內(nèi)容和話語,提高全體鎮(zhèn)干部對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的思想認(rèn)識,規(guī)范干部網(wǎng)絡(luò)行為。三是做好網(wǎng)絡(luò)輿情處理。針對2020年3月5日市網(wǎng)信辦抄告(告知)我鎮(zhèn)的關(guān)于《企業(yè)復(fù)工相關(guān)情況》的網(wǎng)絡(luò)輿情,鎮(zhèn)黨委快速反應(yīng),第一時間召開專題研判會,分析研判應(yīng)對處置措施。積極協(xié)調(diào)刪除不實(shí)信息,對于發(fā)布不實(shí)信息的人,堅(jiān)決依法嚴(yán)厲打擊,并及時將事情的來龍去脈形成書面情況上報(bào)市網(wǎng)信辦。在網(wǎng)絡(luò)輿情被消除或趨于平穩(wěn)后,對輿情的發(fā)生、傳播和處置情況及時進(jìn)行總結(jié)、梳理、反思,提高網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)處置能力。今年以來共辦理網(wǎng)絡(luò)輿情4件。做好“和美鄉(xiāng)村”百姓微信群日常管理,對各村微信群中的消極輿論進(jìn)行正面引導(dǎo),對不實(shí)輿論做到及時辟謠。
(六)新聞輿論工作情況
鎮(zhèn)黨委切實(shí)承擔(dān)新聞輿論工作主體責(zé)任,堅(jiān)持“多方面宣傳正能量”的原則,結(jié)合全鎮(zhèn)中心工作唱響“千祥之聲”。疫情期間,大力宣傳一家三口雨夜主動帶班值守,“古稀兄弟”并肩作戰(zhàn)守護(hù)村莊、千祥商會等愛心組織、人士為疫情防控捐款捐物的感人故事以及千祥鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間跑出“加速度”等正面新聞報(bào)道,不斷匯聚同心同向、戰(zhàn)勝疫情的強(qiáng)大合力。今年上半年,通過“千祥微訊”公眾號發(fā)布各類宣傳信息67條。積極向東陽電視臺投稿,34篇新聞稿件被成功采用,受到東陽日報(bào)、金華日報(bào)、浙江新聞客戶端等主流媒體的宣傳報(bào)道。
(七)精神文明建設(shè)情況
大力營造學(xué)習(xí)、爭做好人的濃厚氛圍,今年評出“千祥好人”3位,上報(bào)“東陽好人”2位,1位獲評;上報(bào)“金華好人”2位,1位獲評。推進(jìn)*文明實(shí)踐站建設(shè),24個村正按照“八個有”的建設(shè)要求有序推進(jìn)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級*文明實(shí)踐隊(duì)伍的作用,開展“情系敬老院 溫暖老人心”等*文明實(shí)踐活動20余次。
(八)“掃黃打非”工作情況
強(qiáng)化工作部署,召開千祥鎮(zhèn)“掃黃打非”工作會議1次,組織網(wǎng)格員進(jìn)行“掃黃打非”專題培訓(xùn)2次。聯(lián)合市場監(jiān)管、派出所、行政執(zhí)法中隊(duì)等基層站所,從4月起每月開展“掃黃打非·新風(fēng)”集中行動,加強(qiáng)對校園周邊超市、文具店、交流會以及宗教活動場所的巡查力度。做好“掃黃打非”進(jìn)基層站點(diǎn)建設(shè),33個行政村已實(shí)現(xiàn)全覆蓋,88位網(wǎng)格員每月兩次對村內(nèi)開展巡查工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有效線索及時通過掌上APP上報(bào)基層治理四平臺。
(九)宣傳文化干部隊(duì)伍建設(shè)情況
選好配強(qiáng)基層宣傳文化隊(duì)伍,目前全鎮(zhèn)配備宣傳委員1名、宣傳干事2名、文化站在編人員1名、編外人員1名,宣傳委員的配備和宣傳干事的任免均事先征求市委宣傳部的意見,并落實(shí)宣傳干事和文化站長任職期間享受中層待遇。
(十)黨員干部思想言論引導(dǎo)管理情況
鎮(zhèn)黨委持續(xù)加強(qiáng)對黨員干部意識形態(tài)工作的引導(dǎo)教育,結(jié)合“黨員整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)”行動,強(qiáng)化黨員干部的規(guī)矩意識,要求以黨章黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格約束自身言行,任何時候、任何場合都不虛言妄言,不說沒有根據(jù)、不著邊際的話,不說與中央精神相違背的言論或散布傳播政治謠言。
二、存在問題和不足
(一)部分干部職工對意識形態(tài)工作認(rèn)識需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于基層工作事務(wù)較為繁重,個別干部職工存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,在業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)發(fā)展方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)宣傳載體的建設(shè)需進(jìn)一步豐富。沒有充分運(yùn)用抖音、快閃等新興宣傳載體,一定程度上造成宣傳工作的覆蓋面不廣、傳播力不足。
(三)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)處置工作機(jī)制需進(jìn)一步完善。在社會大環(huán)境的影響下,意識形態(tài)工作受互聯(lián)網(wǎng)新媒體的影響尤其巨大,需在加強(qiáng)對微博、微信、網(wǎng)站等新媒體意識形態(tài)領(lǐng)域工作的監(jiān)管力度上下足功夫,創(chuàng)新工作方式,進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置能力。
三、下半年工作計(jì)劃
(一)舉旗幟,深化思想理論武裝。常態(tài)化推進(jìn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)把黨委中心組學(xué)習(xí)放在理論武裝工作的首位予以加強(qiáng)和改進(jìn),選取貼合*主題的學(xué)習(xí)篇目和材料,精心組織學(xué)習(xí)活動。完善中心組學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格規(guī)范集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、討論交流、以制度規(guī)范學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。
(二)守陣地,深化意識形態(tài)工作。堅(jiān)持“抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念,繼續(xù)牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。進(jìn)一步壯大積極健康主流思想文化,堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù),持續(xù)推進(jìn)****思想的宣傳教育,組織好*核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。進(jìn)一步加強(qiáng)對交流會、研討會等各類意識形態(tài)陣地的管理,堅(jiān)決防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。健全完善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)對熱點(diǎn)問題、敏感事件、突發(fā)事件等網(wǎng)絡(luò)輿情穩(wěn)妥調(diào)控與監(jiān)管,堅(jiān)決抵制負(fù)能量。
(1).社區(qū)意識形態(tài)工作總結(jié)和工作計(jì)劃(四篇)
(2).社區(qū)意識形態(tài)工作開展情況總結(jié)(三篇)
(3).社區(qū)意識形態(tài)工作半年工作總結(jié)(三篇)
(4).基層意識形態(tài)工作存在的問題和建議(兩篇)
(5).2021年社區(qū)意識形態(tài)工作情況總結(jié)報(bào)告(三篇)
(6).社區(qū)意識形態(tài)工作總結(jié)和工作計(jì)劃(精選六篇)
(7).2021年社區(qū)下半年意識形態(tài)工作總結(jié)(五篇)
(8).2021年意識形態(tài)工作自檢自查情況報(bào)告范文(三篇)
(9).2021年幼兒園意識形態(tài)工作自查報(bào)告范文(四篇)
(10).2021年學(xué)校意識形態(tài)工作開展情況自查報(bào)告(三篇)
(三)興文化,抓好精神文明建設(shè)。加快基層文化陣地建設(shè),加強(qiáng)督促指導(dǎo),按時完成7個村的文化禮堂建設(shè)任務(wù)。持續(xù)推動好人精神傳播,通過日常走訪、了解團(tuán)工婦等各條線情況、關(guān)注媒體報(bào)道等途徑,高質(zhì)量挖掘、推薦更多“東陽好人”、“金華好人”。整合人員隊(duì)伍、資金資源、平臺載體、項(xiàng)目活動,在完成24個*文明實(shí)踐站建設(shè)的同時,堅(jiān)持“每月一主題 月月有活動”,常態(tài)化開展理論政策宣講、未成年人思想道德建設(shè)、志愿服務(wù)等*文明實(shí)踐活動,全力打造“五個家園”。充分融入千祥地方特色,以“三團(tuán)三社”為抓手,舉辦以戲曲專場、少兒書畫專場、攝影專場的群眾文化月系列專場活動,努力打造具有千祥特色的群眾文化品牌。
(四)展形象,抓好對外宣傳報(bào)道。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳的工作主基調(diào),緊扣鎮(zhèn)黨委政府中心工作和民生熱點(diǎn),拓寬宣傳視野,精選新聞素材,不斷提高對創(chuàng)新實(shí)踐、特色做法和先進(jìn)人員的宣傳報(bào)道工作力度,多角度、全方位展示千祥。