電信落實黨風廉政責任制工作報告

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2015電信按照全縣統(tǒng)一部署要求,結(jié)合本單位工作實際,認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、強化組織領導

落實黨風廉政建設責任制是抓好反腐倡廉工作的關鍵。我公司及時成立了領導小組,由總經(jīng)理王道喜同志擔任組長,對各項工作責任和目標,明確了領導分工,分解到各部室,落實到每一個人,抓好班子,帶好隊伍,廉潔自律,作好表率,真正管好家屬子女,管好身邊工作人員,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。充分發(fā)揮校領導表率作用,按照黨風廉政建設的要求,制定了防范措施,各部室制定了業(yè)務流程圖,廉能風險監(jiān)管防控承諾書,每個職工進行了個人風險查找,并填寫了承諾書,嚴密防范崗位廉能風險,從而樹立廉潔從政的良好形象。

二、強化宣傳教育

組織全體干部職工認真學習縣紀委全會精神、領導干部廉潔從政各項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分案例》。加強警示教育,抓牢思想防線。抓好廉政文化建設,加強學習修養(yǎng),提升思想境界,開展“兩個務必”教育,做到人窮志不窮,教育黨員和職工牢記全心全意為人民服務的宗旨,堂堂正正做人,干干凈凈干事。

三、強化制度建設

實行制度管人,我們初制定了日常管理六大制度,其中兩項都涉及廉政建設,一個是綜合檢查管理暫行規(guī)定,主要對內(nèi)部財務、業(yè)務、服務、網(wǎng)絡及安全生產(chǎn)等方面執(zhí)行情況按照各自內(nèi)控管理制度和操作規(guī)范履行日常監(jiān)督管理,對費用的各項開支都作了明確規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀律;一個可控成本費用管理辦法,各項可控成本費用開支遵循“歸口管理,按需申報,定額使用,厲行節(jié)約”的原則進行管理。認真執(zhí)行“四個不直接分管”制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,平時注重與班子成員和公司員工交心通氣,重大問題、重要工作能夠堅持總經(jīng)理辦公會議討論,不搞“一言堂”。

四、強化監(jiān)督檢查

開好民主生活會,認真開展批評與自我批評,強化本單位內(nèi)部監(jiān)督,落實司務公開、黨務公開制度,認真聽取職工的意見和建議,自覺接受監(jiān)督,做到公平公正處事。

“公生明,廉生威”,這是亙古不變的道理。今后我公司將繼續(xù)發(fā)揚清廉作風,凝心聚力,埋頭苦干,勵精圖治,逐步改變公司面貌,全力推進各項事業(yè),為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。

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