醫(yī)保局部門及重點(diǎn)工作報(bào)告

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一、部門基本情況

1、人員編制機(jī)構(gòu)情況

區(qū)社保局(區(qū)機(jī)保局、區(qū)失地農(nóng)民生活補(bǔ)助保障管理中心)是區(qū)人社系統(tǒng)下屬獨(dú)立的副科職參公單位,三塊牌子,一套人馬,合署辦公。區(qū)委編辦核定編制19名,現(xiàn)有在編職工15人,聘用5人,內(nèi)設(shè)“一室五股兩中心”。

2、主要職能職責(zé)

(1)、負(fù)責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工及個(gè)體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)的參保、稽核、待遇審核工作;負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位離退休人員及森工退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作,保證養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

(2)、負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳和撥付的測(cè)算擬制報(bào)批及實(shí)施。

(3)籌集、管理和發(fā)放失地農(nóng)民基本生活補(bǔ)助保障費(fèi)。

二、2015重點(diǎn)工作

1、確保2015超齡失地農(nóng)民進(jìn)社保人員在20153月底前按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、3—6月對(duì)社保、機(jī)保離退休人員生存狀況進(jìn)行驗(yàn)審,確保驗(yàn)證率達(dá)到95%。杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)、多領(lǐng),防止基金流失。

3、確保失地農(nóng)民基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

4、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度,11月底前力爭征收社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3000萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)500萬元。

5、加大《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳力度,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,力爭社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到22500人,新增擴(kuò)面500人。

6、根據(jù)2015社;饘徲(jì)要求,加大力度,清收社保、機(jī)保歷欠費(fèi),力爭達(dá)到20萬元。

7、加大生育保險(xiǎn)宣傳力度,力爭征收生育保險(xiǎn)費(fèi)15萬元。

8、全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的事業(yè)在編職工納入工傷保險(xiǎn),力爭征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)50萬元。

9、全面完成招商引資和爭取無償資金目標(biāo)任務(wù)。

10、根據(jù)全市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)標(biāo)要求,健全相關(guān)管理制度,確保6月底前通過省、市組織的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

三、截止3月目標(biāo)完成情況

1、社會(huì)保險(xiǎn)工作:一是全區(qū)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到24976人、6129人、1851人,新增社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)218人;二是征收社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4371萬元,征收工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)分別是4.43萬元、4.32萬元。

2、機(jī)保工作:機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工達(dá)到10812(含退休3049人);征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)116萬元。

3、失地農(nóng)民保障工作:為統(tǒng)征地的21個(gè)村(社區(qū))105個(gè)社共計(jì)21888名失地農(nóng)民發(fā)放基本生活補(bǔ)助費(fèi)937萬元。

4、爭取無償資金851萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的23%。

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