平均工資，是一項反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。由于2022年山西平均工資標(biāo)準(zhǔn)官方暫未公布，小編整理了山西最新的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，可供參考。
2020年山西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74739元，比上年增加5188元，名義增長[1]7.5%，扣除價格因素，實際增長4.5%。在崗職工年平均工資為77364元。
分市看，2020年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排前3位的市分別是太原市86541元、大同市72934元、呂梁市72266元；排后3位的市分別是運城市61316元、陽泉市64478元、臨汾市67091元。 增速排前3位的市分別是長治市9.3%、朔州市9.1%、大同市8.6%；排后3位的市分別是陽泉市1.1%、運城市5.5%、忻州市6.0%。最高和最低的市年平均工資之比為1.4,與上年相比差距有所擴大。
分行業(yè)門類看，年平均工資最高的3個行業(yè)分別是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)94622元，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)92027元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)90594元，分別為全省平均水平的1.3倍、1.2倍和1.2倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)35748元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)39160元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)49707元，分別為全省平均水平的47.8%、52.4%和66.5%。
從增長速度看，年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為房地產(chǎn)業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，制造業(yè)，分別增長19.2%、18.5%和14.0%。增速最低的三個行業(yè)依次為金融業(yè)下降5.1%，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)增長1.1%，住宿和餐飲業(yè)增長2.1%。
分登記注冊類型看，年平均工資最高的是股份有限公司單位82750元，為全省平均水平的1.1倍；年平均工資最低的是其他單位（主要指股份合作、聯(lián)營、其他內(nèi)資單位）43274元，為全省平均水平的57.9%。
從增長速度看，港澳臺商投資單位年平均工資的增速最高，增長43.1%。除國有、港澳臺商投資和外商投資單位以外，其他單位的平均工資增速均低于全省平均水平。
2020年山西省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42905元，比上年增加5404元，名義增長[1]14.4%，扣除價格因素，實際增長11.2%。
分行業(yè)門類看，年平均工資最高的3個行業(yè)分別為金融業(yè)61797元，采礦業(yè)52611元，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)50025元，分別為全省平均水平的1.4倍、1.2倍和1.2倍。年平均工資最低的3個行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)30771元，文化、體育和娛樂業(yè)31191元，住宿和餐飲業(yè)32225元，分別為全省平均水平的71.7%、72.7%和75.1%。
從增長速度看，年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)以及金融業(yè)，分別增長35.3%、34.2%和33.6%。增速最低的3個行業(yè)依次為教育，衛(wèi)生和社會工作，住宿和餐飲業(yè)，分別增長1.6%、4.1%和4.3%。
城鎮(zhèn)私營單位大多是中小微企業(yè)，受疫情沖擊較大。但由于省委、省政府出臺了一系列政策措施加大對中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的支持，通過減稅降費、降低企業(yè)用能成本、加大租金補貼力度、發(fā)放就業(yè)補貼、加大金融支持力度、發(fā)放穩(wěn)崗返還資金、減免社保費用等，助力中小微企業(yè)紓困發(fā)展，有效對沖了疫情影響，保障了城鎮(zhèn)私營單位平均工資的增長。
附注
1.指標(biāo)解釋
（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（詳見國家統(tǒng)計局官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：
2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位和統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位。具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。
工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。
4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。
5.登記注冊類型
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其他包括：股份合作、聯(lián)營、其他內(nèi)資。
6.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《山西統(tǒng)計年鑒-2020》為準(zhǔn)。
