2019年,促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作取得新突破,帶動城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員實現(xiàn)較快增長。穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革,帶動就業(yè)人員工資總額和平均工資穩(wěn)步增長。
(一)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員總量增長。全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員458.93萬人,同比增長3.5%。其中:企業(yè)就業(yè)人員310.74萬人,同比增長4.6%;機關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)人員分別為57.79萬人和87.33萬人,同比增長2.7%和下降0.4%。在城鎮(zhèn)單位中,非私營單位就業(yè)人員321.08萬人,同比增長4.1%。
(二)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資收入穩(wěn)步增長。全年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資總額3241.78億元,同比增長9.6%。其中:企業(yè)1993.63億元、機關(guān)463.03億元、事業(yè)767.48億元,同比增長13.2%、3.2%和5.2%。
全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資72113 元,同比增長6.1%;在崗職工年平均工資74490元,同比增長6.4%?鄢飪r因素影響,就業(yè)人員年平均工資實際增長3.6%,在崗職工年平均工資實際增長3.9%。其中:城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資83298 元,在崗職工年平均工資87970 元,同比增長分別為6.4%和6.5%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資45526元,同比增長4.5%。分市(州)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員和在崗職工年平均工資見下表:
分市(州)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員和在崗職工年平均工資表
單位:元
地區(qū)名稱 | 城鎮(zhèn)單位 | 其中: | |||
非私營單位 | 私營單位 | ||||
就業(yè)人員 年平均工資 | 在崗職工 年平均工資 | 就業(yè)人員 年平均工資 | 在崗職工 年平均工資 | 就業(yè)人員 年平均工資 | |
全省 | 72113 | 74490 | 83298 | 87970 | 45526 |
貴陽市 | 81766 | 83108 | 90300 | 92650 | 49253 |
六盤水市 | 64760 | 68095 | 76733 | 84720 | 45258 |
遵義市 | 75148 | 78015 | 88855 | 94644 | 45873 |
安順市 | 66129 | 68272 | 76423 | 80727 | 43108 |
畢節(jié)市 | 65768 | 67291 | 76767 | 80046 | 44752 |
銅仁市 | 64104 | 68359 | 73587 | 82090 | 44004 |
黔西南州 | 69347 | 73245 | 83988 | 93360 | 44756 |
黔東南州 | 66464 | 68953 | 77023 | 81893 | 43040 |
黔南州 | 66289 | 68153 | 76864 | 80540 | 43350 |