2018年長春市退休工資計算方法調整方案細則,長春市退休工資最低標準調整
1、長春市養(yǎng)老金計算方法一：
以1995年7月以個體身份參保的男性為例，設定其繳費年限為15年，2010年6月達到退休年齡并開始按月領取養(yǎng)老金，如果分別按照社平工資的100%、80%、60%繳費的話，15年累計繳費總額分別為38680.5元、30944.4元、23208.3元;2010年核定月平均養(yǎng)老金分別為490元、440元、370元;經過連續(xù)幾年的養(yǎng)老金上調后，該參保人員目前領取的待遇總額，均已超過了當年的繳費總額。
如果以后年度國家依然按10%的上調幅度調整養(yǎng)老金，該參保人員在退休后的20年間領取的養(yǎng)老金總額按照當初繳費檔次核算將分別達到48萬元、44萬元、41萬元左右，其領取到的養(yǎng)老保險待遇總額遠遠超出繳費總額，其中，超出個人繳費部分的養(yǎng)老金，全部都是由統(tǒng)籌基金和國家財政支付的。
繳費15年是領取養(yǎng)老保險待遇資格中對繳費年限的最低要求，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看，大多數(shù)參保人員的繳費年限基本超過25年，因此，按照上述標準計算的話領取養(yǎng)老金的總量還會有60%左右的提升。
2、長春市養(yǎng)老金計算方法二：
總體上看，考慮十年來大體上年均10%左右的養(yǎng)老金上調因素，個體參保人員在退休后的4-6年間所領取的養(yǎng)老金總額基本和參保期間繳費總額相當。
比如：今年退休的王先生，繳費年限30年，以個體身份參保期間按照社平工資的80%繳費，累計繳費額將近6萬元，今年7月份開始按月領取1631元的養(yǎng)老金，考慮近年來年均10%左右的養(yǎng)老金上調因素，在未來的20年里，王先生將累計領取養(yǎng)老金100多萬元，其繳費額與領取額之間的差距充分體現(xiàn)了社會保險作為國家福利制度的優(yōu)越性。
以1995年7月以個體身份參保的男性為例，設定其繳費年限為15年，2010年6月達到退休年齡并開始按月領取養(yǎng)老金，如果分別按照社平工資的100%、80%、60%繳費的話，15年累計繳費總額分別為38680.5元、30944.4元、23208.3元;2010年核定月平均養(yǎng)老金分別為490元、440元、370元;經過連續(xù)幾年的養(yǎng)老金上調后，該參保人員目前領取的待遇總額，均已超過了當年的繳費總額。如果以后年度國家依然按10%的上調幅度調整養(yǎng)老金，該參保人員在退休后的20年間領取的養(yǎng)老金總額按照當初繳費檔次核算將分別達到48萬元、44萬元、41萬元左右，其領取到的養(yǎng)老保險待遇總額遠遠超出繳費總額，其中，超出個人繳費部分的養(yǎng)老金，全部都是由統(tǒng)籌基金和國家財政支付的。
繳費15年是領取養(yǎng)老保險待遇資格中對繳費年限的最低要求，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看，大多數(shù)參保人員的繳費年限基本超過25年，因此，按照上述標準計算的話領取養(yǎng)老金的總量還會有60%左右的提升。
總體上看，考慮十年來大體上年均10%左右的養(yǎng)老金上調因素，個體參保人員在退休后的4-6年間所領取的養(yǎng)老金總額基本和參保期間繳費總額相當。
