2018年韶關市退休工資計算方法調整方案細則,韶關市退休工資最低標準調整
根據(jù)省人社廳和省財政廳《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，我市從今年1月1日起調整了退休人員的基本養(yǎng)老金，那么具體的調整幅度是多少呢？
小編從人社部門了解到，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調整方案，采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法�？傮w調整水平，是按照2016年全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定的。
此次的調整對象包括2016年12月31日前（含本日），已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，2017年1月至6月首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員，也將一并納入調整范圍，調整增加額從首次領取基本養(yǎng)老金當月起發(fā)放。
市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科郭廣煌：
在定額調整方面，每人每月定額加發(fā)55元，同時結合本人基本養(yǎng)老金水平和繳費年限進行掛鉤調整，一是每人每月按本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的3.2%進行加發(fā)，二是對繳費年限（含視同繳費年限）超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿一年（不滿1年按1年計算）基本養(yǎng)老金月標準增加1元。
本次退休人員基本養(yǎng)老金的調整，還對參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部，以及高齡退休人員進行了適當傾斜。
2017年6月30日前（含當日），年滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元 全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元 全年600元。
據(jù)了解，此次調整是國家繼2016年順利實施首次統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，再次同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進一步體現(xiàn)了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。
